StPr/26/0667
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
Wysokość wynagrodzenia: - podinspektor/podinspektorka 5 030 zł 5 040 zł, - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 500 zł, - główny specjalistka/główna specjalistka 5 200 zł - 6 400 zł - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji dotyczących naruszenia stosunków wodnych na gruncie ze szkodą dla gruntów sąsiednich.
2.Prowadzenie i aktualizacja ewidencji kąpielisk i miejsc okazjonalnie wykorzystywanych do kąpieli na terenie gminy.
3.Ustalanie wysokości opłat za usługi wodne za zmniejszenie naturalnej retencji terenowej na skutek wykonywania na nieruchomości robót lub obiektów budowlanych trwale związanych z gruntem.
4.Koordynowanie prac związanych z wyznaczaniem, przeglądem oraz aktualizacją granic aglomeracji Olsztyn w drodze uchwały będącej aktem prawa miejscowego.
5.Przedkładanie organom administracji rządowej tj. Państwowemu Gospodarstwu Wodnemu Wody Polskie corocznych sprawozdań z realizacji Krajowego Programu Oczyszczania Ścieków Komunalnych.
6.Sporządzanie rocznych sprawozdań z realizacji działań zawartych w planach gospodarowania wodami na obszarach dorzeczy, planach zarządzania ryzykiem powodziowym i programie ochrony wód morskich.
7.Realizacja projektów wybrane w ramach Olsztyńskiego Budżetu Obywatelskiego.
8.Realizowanie postępowań egzekucyjnych, które prowadzą do wystawiania tytułów wykonawczych należności pieniężnych oraz obowiązków o charakterze niepieniężnym.
9.Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie wydawania decyzji określających dopuszczalny poziom hałasu w środowisku.
10.Koordynowanie prac związanych ze zlecaniem, opracowywaniem oraz sporządzaniem strategicznych map hałasu.
11.Koordynowanie realizacji zadań gminnych w zakresie działań objętych Programem Ochrony Środowiska przed hałasem.
12.Nakładanie na podmiot korzystający ze środowiska obowiązku ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko w zakresie hałasu i gospodarki wodno-ściekowej.
13.Nakładanie na prowadzącego instalacji obowiązek sporządzenia przeglądu ekologicznego w zakresie hałasu i gospodarki wodno-ściekowej.
14.Obsługa systemu finansowo-księgowego KSAT w zakresie naliczania opłat związanych ze zmniejszeniem naturalnej retencji terenowej na nieruchomościach, a także wprowadza do systemu umowy oraz wszelkie zlecenia realizowane w Referacie Korzystania ze Środowiska.
15.Prowadzenie postępowań z zakresu zamówień, do których nie stosuje się przepisów PZP oraz sporządza umowy.
16.Prowadzenie spraw związanych z udostępnianiem informacji o środowisku.
17.Dokonywanie oględzin i wizji terenowych w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych oraz weryfikowanie zgłoszeń/skarg mieszkańców dot. zanieczyszczenia środowiska.
18.Obsługa interesantów.
W przypadku stanowiska podinspektor wymienione wyżej zadania są wykonywane pod bezpośrednim nadzorem przełożonego.
Godziny pracy: 6:30-8:00 do 14:30-16:00
Miejsce pracy:
ul. Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie wyższe, 3.Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty) lub co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor). 4.Znajomość przepisów prawa: - prawo ochrony środowiska, - prawo wodne, - ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, - kodeks postępowania administracyjnego. 5.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: 1.Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska. 2.Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska. Umiejętności: 1.Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac, 2.Organizacja pracy własnej, 3.Aktualność i kompleksowość wiedzy, 4.Komunikacja ze współpracownikami i interesantami, 5.Kultura osobista. 6.Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/główny specjalista).
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie, 2.Wykształcenie wyższe, 3.Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku stanowiska głównego specjalisty) lub co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku stanowiska inspektor). 4.Znajomość przepisów prawa: - prawo ochrony środowiska, - prawo wodne, - ustawa o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko, - kodeks postępowania administracyjnego. 5.Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia, publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: 1.Wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska lub inżynieria środowiska. 2.Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w realizacji zadań z zakresu ustawy Prawo ochrony środowiska. Umiejętności: 1.Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac, 2.Organizacja pracy własnej, 3.Aktualność i kompleksowość wiedzy, 4.Komunikacja ze współpracownikami i interesantami, 5.Kultura osobista. 6.Samodzielność (w przypadku stanowiska inspektor/główny specjalista).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Ze Środowiska Kierownik Referatu Korzystania
Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.C.V. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy(np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające Wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). 5.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). Oferty składa się poprzez wypełnienie i przesłanie wyłącznie drogą elektroniczną formularza zgłoszeniowego dostępnego na stronie internetowej praca.olsztyn.eu
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - www.praca.olsztyn.eu
Zaloguj się przez Facebook