StPr/26/0202
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 200 do 10 800 PLN
Zakres obowiązków:
Obsługa finansowo-księgowa jednostek oświatowych. Prowadzenie ewidencji finansowo-księgowej dochodów, wydatków oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Dekretacja i księgowanie dokumentów finansowych na kontach syntetycznych i analitycznych oraz uzgadnianie sald kont. Współpraca z bankiem obsługiwanych jednostek: obsługa kont bankowych budżet, dochody, zfśs, projekty unijne, sporządzanie przelewów bankowych. Weryfikacja wyników inwentaryzacji prowadzonych jednostek oświatowych. Generowanie danych na potrzeby Systemu Informacji Oświatowej oraz Głównego Urzędu Statystycznego. Opracowywanie wspólnie z dyrektorami szkół i placówek oświatowych zmian w planach finansowych. Prowadzenie monitoringu realizacji zadań pod względem wykorzystania środków finansowych. Umowa o pracę na czas określony na pełen etat w godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku. Oferta również dla osób z niepełnosprawnością.
Miejsce pracy:
ul. Michała Drzymały 30, 05-800 Pruszków, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie
Pracodawca:
STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Typ propozycji:
praca stała
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: średnie zawodowe
- Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansowo-księgową; biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w zespole; umiejętności organizacyjne; komunikatywność; rzetelność, dokładność, terminowość; odporność na stres; znajomość programu Vulcan lub podobnych. Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę; wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 200,00 do 10 800,00; dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej; dodatkowe wynagrodzenie roczne; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów; premie miesięczne uznaniowe; nagrody jubileuszowe; kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie; minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą finansowo-księgową; biegła znajomość komputera i programów z pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe: umiejętność pracy w zespole; umiejętności organizacyjne; komunikatywność; rzetelność, dokładność, terminowość; odporność na stres; znajomość programu Vulcan lub podobnych. Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę; wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 5 200,00 do 10 800,00; dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej; dodatkowe wynagrodzenie roczne; rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji; szkolenia i dofinansowanie do studiów; premie miesięczne uznaniowe; nagrody jubileuszowe; kurs językowy eTutor; karta MultiSport; pakiet ubezpieczeniowy na życie; pakiet medyczny Enel-Med; świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych; pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Sławomira Janicka
Nr telefonu:
22 738 14 33
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia - oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; - oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji; - życiorys i list motywacyjny; - wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub do pobrania w kadrach Starostwa. Dokumenty i oświadczenia dodatkowe - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook