PODINSPEKTOR/ INSPEKTOR (K/M) W REFERACIE BUDŻETU I FINANSÓW

Numer:
StPr/26/0387

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 8 800 PLN

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych z niepodatkowymi dochodami Gminy, a mianowicie:
- prowadzenie księgowości dzierżaw mienia gminnego w systemie informatycznym zgodnie z obowiązującym przepisami,
- prowadzenie księgowości użytkowania wieczystego gruntów,
- prowadzenie księgowości przekształcenia użytkowania wieczystego w prawo własności,
- prowadzenie księgowości udziału mieszkańców w kosztach budowy urządzeń gminnej infrastruktury,
- prowadzenie księgowości zajęcia pasa drogowego i umieszczenia urządzeń w pasie dróg gminnych,
- prowadzenie ewidencji opłat planistycznych i adiacenckich,
- prowadzenie ewidencji opłat i kar naliczanych przez inne referaty,
2. Dokonywanie rozliczeń, sporządzanie sprawozdań i egzekucja należności z w/w tytułów,
3. Wydawanie zaświadczeń i przygotowanie pism w sprawach prowadzonych na stanowisku pracy,
4. Prowadzenie ewidencji ilościowo-wartościowej środków trwałych (konto 011), pozostałych środków trwałych (konto 013) oraz wartości niematerialnych i prawnych (konto 020),
5. Naliczanie amortyzacji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
6. Stała współpraca z innymi pracownikami Urzędu,
7. Zastępstwo innych współpracowników w czasie ich nieobecności,
8. Prowadzenie spraw w systemie EZD,
9. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w dziedzinie administracji samorządowej ze szczególnym uwzględnieniem realizowanego zakresu obowiązków na zajmowanym stanowisku,
10. Bezwzględne przestrzeganie tajemnicy służbowej oraz zarządzeń Wójta,
11. Wykonywanie poleceń przełożonych.
Zatrudnienie na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia. Praca w poniedziałek 8-18, wtorek-czwartek 8-16, piątek 8-14. Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5030 zł - 8800 zł + dodatek stażowy. Pracodawca oferuje również: dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny (wczasy pod gruszą), dofinansowanie do pakietów medycznych, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.

Miejsce pracy:
ul. Szkolna 2a, 05-090 Raszyn, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Pracodawca:
URZĄD GMINY RASZYN - GMINA RASZYN

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat)
• Niezbędne wymagania dla kandydatów: 1) spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych); 3) w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; 6) wykształcenie średnie lub wyższe preferowane kierunki to: ekonomia, finanse bądź administracja samorządowa, 7) minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia wyższego lub 5 lat w przypadku wykształcenia średniego mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku, 8) znajomość obowiązujących przepisów: dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw; 9) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, znajomość obsługi urządzeń biurowych, 10) znajomość Kodeksu cywilnego, umiejętność interpretowania przepisów prawa, 11) dyspozycyjność (pełny wymiar czasu pracy), umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, rzetelność, dokładność, obowiązkowość, umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: - znajomość programu opłaty lokalne firmy Info-System, znajomość programu środki trwałe firmy Info-System, praktyczna znajomość systemu Elektronicznego Zarządzenia Dokumentacją (EZD). Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym. Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji dostępne sa pod linkiem: https://bip.raszyn.pl/kategorie/22-praca-w-urzedzie/artykuly/4475-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-inspektor-km-w-referacie-budzetu-i-finansow?lang=PL

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania dla kandydatów: 1) spełnienie wymogów określonych w art.6 ust.1 i ust.3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, 2) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych); 3) w przypadku osoby nieposiadającej obywatelstwa polskiego, biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie; 4) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; nieposzlakowana opinia; 6) wykształcenie średnie lub wyższe preferowane kierunki to: ekonomia, finanse bądź administracja samorządowa, 7) minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia wyższego lub 5 lat w przypadku wykształcenia średniego mile widziane doświadczenie w jednostkach samorządu terytorialnego na podobnym stanowisku, 8) znajomość obowiązujących przepisów: dobra znajomość ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw; 9) biegła znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, znajomość obsługi urządzeń biurowych, 10) znajomość Kodeksu cywilnego, umiejętność interpretowania przepisów prawa, 11) dyspozycyjność (pełny wymiar czasu pracy), umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, rzetelność, dokładność, obowiązkowość, umiejętność analitycznego myślenia i sprawnej organizacji pracy. Dodatkowe wymagania dla kandydatów: - znajomość programu opłaty lokalne firmy Info-System, znajomość programu środki trwałe firmy Info-System, praktyczna znajomość systemu Elektronicznego Zarządzenia Dokumentacją (EZD). Oferta skierowana zarówno do osób pełnosprawnych jak i niepełnosprawnych oraz osób w wieku emerytalnym. Szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji dostępne sa pod linkiem: https://bip.raszyn.pl/kategorie/22-praca-w-urzedzie/artykuly/4475-ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektor-inspektor-km-w-referacie-budzetu-i-finansow?lang=PL

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marcin Staszewski

Nr telefonu:
22 701 78 13

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. kwestionariusz osobowy*, 3. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej, 4. oświadczenie o niekaralności 5. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych*, 6. kopie świadectw pracy (oraz zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy), 7. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 8. kopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów, 9. klauzulę dotyczącą przetwarzania danych osobowych*.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny