StPr/26/2708
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 9 200 PLN
Kandydatkom/kandydatom oferujemy: -wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku. -umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, -specyfika pracy: praca na stanowisku administracyjno biurowym, przy monitorze ekranowym (powyżej 4 godzin dziennie), wymagająca obsługi sprzętu biurowego tj. ksero, skaner, niszczarka itp., praca wymagająca przemieszczania się wewnątrz budynku (budynek bez windy) oraz sporadycznie praca w terenie, -wynagrodzenie w przedziale 4 806,00 zł 9 200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych), Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Zarządzie Transportu Miejskiego w Gdańsku.
Zakres obowiązków:
-udział w przygotowaniu miejskich projektów i programów poprawy infrastruktury ruchu pieszego i dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, w tym Programu budowy i modernizacji chodników w Gdańsku (analiza potrzeb, ocena wniosków inwestycyjnych, rekomendacja wyboru itp.).
-formułowanie wytycznych w zakresie ruchu pieszego i dostępności dla planowanych przedsięwzięć inwestycyjnych oraz formułowanie opinii w zakresie ruchu pieszego do dokumentacji projektowych dla inwestycji na terenie Gdańska,
-współtworzenie, wsparcie wdrażania i monitorowanie systemowych rozwiązań w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, w szczególności w zakresie dostępności architektonicznej,
-przygotowanie analiz, opracowań i raportów w obszarze ruchu pieszego i dostępności,
-przekierowywanie i monitorowanie realizacji wniosków o zapewnienie dostępności,
-przygotowywanie projektów aktów prawnych, umów, pism, protokołów i odpowiedzi na pisma i innych dokumentów oraz udział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie działania Działu Dostępności,
-monitorowanie konkursów krajowych dofinansowania działań związanych z poprawą dostępności,
-udział w projektach, programach i przedsięwzięciach, spotkaniach związanych z rozwojem i promowaniem mobilności zrównoważonej oraz poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami,
-udział w przygotowaniu postępowań o udzielenie zamówienia publicznego w zakresie działania Działu Dostępności.
Wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo; poniedziałek - piątek 7:00 15:00, sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy, (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami),
Miejsce pracy: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Na Stoku 49.
Miejsce pracy:
Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
ZARZĄD TRANSPORTU MIEJSKIEGO W GDAŃSKU
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe, -na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty 4 lata stażu pracy, -znajomość obowiązujących przepisów związanych z zapewnieniem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, -znajomość zagadnień zw. z poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza w zakresie dostępności architektonicznej, -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, -znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook, -obywatelstwo polskie, -nieposzlakowana opinia, -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: -znajomość topografii miasta Gdańska, -umiejętność obsługi oprogramowania ArcGIS, -dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres, -komunikatywność.
Inne wymagania:
wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe, -na stanowisku Inspektora wymagane są minimum 3 lata stażu pracy, na stanowisku Starszego inspektora i Głównego specjalisty 4 lata stażu pracy, -znajomość obowiązujących przepisów związanych z zapewnieniem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, -znajomość zagadnień zw. z poprawianiem dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami, zwłaszcza w zakresie dostępności architektonicznej, -posiadanie wiedzy w zakresie regulacji prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, -znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, -znajomość obsługi komputera, w tym bardzo dobra obsługa MS Word, Excel, Outlook, -obywatelstwo polskie, -nieposzlakowana opinia, -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. wymagania dodatkowe: -znajomość topografii miasta Gdańska, -umiejętność obsługi oprogramowania ArcGIS, -dokładność, doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność i inicjatywa, odporność na stres, -komunikatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV), list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy (kopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy i/lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy), inne kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności, kopie dokumentów potwierdzające spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie szczególnych uprawnień, kwalifikacji i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodne ze wzorem: https://bip.gdansk.pl/ztm/ztm/oswiadczenie-kandydata-do-pracy-w-ZTM-w-Gdansku,a,178708 Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać w sekretariacie Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49 lub w Punktach Obsługi Klienta Zarządu Transportu Miejskiego w Gdańsku przy ul. Świętokrzyskiej 15 i przy ul. Kilińskiego 4, w zamkniętych kopertach lub przesłać na adres: Zarząd Transportu Miejskiego w Gdańsku, ul. Na Stoku 49, 80-874 Gdańsk z następującą adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor/Starszy inspektor/Główny specjalista ds. dostępności w terminie od dnia 24.03.2026 r. do dnia 08.04.2026 r. Decyduje data wpływu oferty do ZTM w Gdańsku.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook