StPr/26/4520
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 900 do 7 400 PLN
umowa o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5900,00 - 7400,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/, nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, inne dodatki /zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku/, Regulamin wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego w Gdańsku (592.68 KB, pdf) możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.
Zakres obowiązków:
Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
przegląd, nadzór i analiza funkcjonującego w mieście oznakowania drogowego;
realizowanie zadań z zakresu zarządzania ruchem drogowym na drogach publicznych;
Wykonywanie projektów organizacji ruchu drogowego;
wykonywanie pomiarów ruchu drogowego;
rozpatrywanie projektów organizacji ruchu i wniosków dotyczących organizacji ruchu drogowego;
analiza istniejącej organizacji ruchu w zakresie bezpieczeństwa ruchu drogowego, jego efektywności i propozycji zmian, w tym w zakresie sygnalizacji świetlnej;
przechowywanie i ewidencja projektów organizacji ruchu;
opiniowanie geometrii drogi w projektach budowlanych;
prowadzenie kontroli prawidłowości zastosowania i funkcjonowania znaków drogowych, sygnalizacji świetlnych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego oraz ich zgodności z zatwierdzoną organizacją ruchu;
analiza zasadności wniosków mieszkańców dotyczących zmian istniejącej organizacji ruchu i przygotowywanie odpowiedzi;
przyjmowanie interesantów w zakresie spraw prowadzonych przez Biuro;
raportowanie działań Biura w zakresie spraw określonych dla organu zarządzające ruchem i z działań wynikających ze stosownych przepisów;
przygotowywanie materiałów do realizacji zamówień publicznych;
wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu działań Biura;
współpraca z innymi jednostkami i służbami mającymi w swoim zakresie obowiązków bezpieczeństwo ruchu drogowego.
Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- znajomość pakietu MS Office
- Wymagania: - wymagania niezbędne wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz powiązanych aktów prawnych; znajomość zasad tworzenia projektów organizacji ruchu drogowego, funkcjonowania i projektowania sygnalizacji świetlnej; znajomość układu drogowego Gdańska; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); umiejętność analitycznego myślenia; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe techniczne; znajomość programów komputerowych specjalistycznych dla inżynierii ruchu i zarządzania drogami; umiejętność projektowania sygnalizacji świetlnych w zakresie inżynierii ruchu; znajomość programów graficznych typu AUTOCad znajomość funkcjonowania systemów ITS; samodzielność i kreatywność w realizacji powierzonych zadań; troska o jakość wykonywanej pracy; opanowanie i odporność na stres.
Inne wymagania:
Wymagania: - wymagania niezbędne wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe; znajomość ustawy Prawo o ruchu drogowym oraz powiązanych aktów prawnych; znajomość zasad tworzenia projektów organizacji ruchu drogowego, funkcjonowania i projektowania sygnalizacji świetlnej; znajomość układu drogowego Gdańska; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); umiejętność analitycznego myślenia; obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe techniczne; znajomość programów komputerowych specjalistycznych dla inżynierii ruchu i zarządzania drogami; umiejętność projektowania sygnalizacji świetlnych w zakresie inżynierii ruchu; znajomość programów graficznych typu AUTOCad znajomość funkcjonowania systemów ITS; samodzielność i kreatywność w realizacji powierzonych zadań; troska o jakość wykonywanej pracy; opanowanie i odporność na stres.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Od osób przystępujących do rekrutacji oczekujemy następujących dokumentów w języku polskim: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12; 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze K 54/26 : w terminie od 12.05.2026 r. do 02.06.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook