PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE EDUKACJI (2 ETATY) (K/M) K 86/26

PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR/GŁÓWNY SPECJALISTA W WYDZIALE EDUKACJI (2 ETATY) (K/M) K 86/26

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie wymagane
Wynagrodzenie
6 100 - 7 300 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/8257

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 100 do 7 300 PLN
wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6100,00-7300,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pracodawca oferuje: dodatek stażowy, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu.

Zakres obowiązków:
Przeprowadzanie kontroli beneficjentów dotacji oświatowej oraz sporządzenie po zakończonej kontroli protokołu kontroli i wystąpienia pokontrolnego, prowadzenie postępowania administracyjnego o zwrot dotacji pobranej nienależnie lub wydatkowanej niezgodnie z przeznaczeniem. Praca od poniedziałku do piątku, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy, samodzielność, umiejętność wyszukiwania potrzebnych informacji, wysoki poziom kultury osobistej.


Inne wymagania:
umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawnych, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane: wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 27 października 2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność współpracy, samodzielność, umiejętność wyszukiwania potrzebnych informacji, wysoki poziom kultury osobistej.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania, list motywacyjny, kserokopia dyplomu ukończenia studiów, kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy, inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności, wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 - sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać pocztą, z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 86/26 lub wypełniając formularz aplikacyjny. Więcej informacji na temat oferty, wzór oświadczenia oraz link aplikacyjny dostępne są na stronie BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Wydziale-Edukacji-2-etaty,a,317229.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - LINK APLIKACYJNY NA STRONIE BIP: https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Wydziale-Edukacji-2-etaty,a,317229
Dodano: 02.09.2026, 04:10
ID ogłoszenia: 701379
Wynagrodzenie
6 100 - 7 300 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
Udostępnij:
Dodano: 02.09.2026, 04:10
ID ogłoszenia: 701379

Zobacz inne oferty

31,40 PLNbrutto
Nowe
Białystok
31,40 PLNbrutto
Dodano: 7 godz. temu
Nowe

ULOTKARZ

31,40 PLNbrutto
Nowe
Warszawa
31,40 PLNbrutto
Dodano: 7 godz. temu
34,40 PLNbrutto
Nowe
Żywiec
34,40 PLNbrutto
Dodano: 7 godz. temu
6 117 - 9 874 PLNbrutto
Nowe
Szczecin
6 117 - 9 874 PLNbrutto
Dodano: 7 godz. temu
6 000 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Łobzie
Czarne
6 000 PLNbrutto
Dodano: 7 godz. temu
Do góry