StPr/26/3939
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 700 do 7 400 PLN
wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie z pracodawcą na podstawie posiadanych kompetencji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony, dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka", nagrody jubileuszowe, inne dodatki, możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp., dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, PPK, możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu, przewidywany termin zatrudnienia: czerwiec 2026 r.
Zakres obowiązków:
Sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym dokumentów księgowych będących podstawą realizacji wydatków bieżących oraz weryfikacja poprawności wprowadzenia danych, w tym m.in. rodzaju dokumentu i jego numeru, poprawności dopięcia do właściwego numeru umowy, dane kontrahenta (jego numer NIP i nr rachunku bankowego), klasyfikacji budżetowej i zadaniowej, sposób odliczenia podatku Vat, terminu płatności. Dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową i zatwierdzonym planem kont. Sporządzanie przelewów, import przygotowanych paczek z przelewami do systemu bankowego i dokonywanie ich wysyłki po uzyskaniu właściwych akceptacji. Prowadzenie ewidencji księgowej na rachunku bieżącym. Inwentaryzacja w drodze weryfikacji stanów ewidencyjnych w zakresie prowadzonych kont analitycznych i syntetycznych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-16:00.
Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, min. rok stażu pracy w księgowości, znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów z zakresu finansów publicznych, znajomość rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, umiejętność interpretacji zapisów w zawartych umowach i porozumieniach, znajomość i umiejętność obsługi programów służących do księgowania operacji gospodarczych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: nastawienie na współpracę w zespole, samodzielność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność, sprawność działania.
Inne wymagania:
wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, min. rok stażu pracy w księgowości, znajomość zasad rachunkowości oraz przepisów z zakresu finansów publicznych, znajomość rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej, umiejętność interpretacji zapisów w zawartych umowach i porozumieniach, znajomość i umiejętność obsługi programów służących do księgowania operacji gospodarczych, bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: nastawienie na współpracę w zespole, samodzielność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność, sprawność działania.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem (do pobrania na stronie BIP https://bip.gdansk.pl/urzad-miejski/praca/Podinspektor-Inspektor-Starszy-inspektor-Glowny-specjalista-w-Wydziale-Finansowym-K-49-26,a,309684).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook