StPr/26/4120
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 6 000 do 7 800 PLN
umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; sporadycznie występuje konieczność pracy w innych godzinach niż określone w Regulaminie Pracy, specyfika pracy: praca biurowa oraz paca w terenie związana z realizacją zadań; wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 6000,00 - 7800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960, z późniejszymi zmianami)/. Wynagrodzenie na stanowisku ustalane jest zgodnie z jednolitymi, obiektywnymi i neutralnymi pod względem płci zasadami obowiązującymi w Urzędzie Miejskim w Gdańsku. W procesie rekrutacji nie są zbierane informacje o dotychczasowym wynagrodzeniu kandydatów; dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżet.
Zakres obowiązków:
Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
planowanie, przygotowanie i koordynowanie realizacji kubaturowych projektów inwestycyjnych, w szczególności inwestycji z obszaru energetyki oraz termomodernizacji obiektów;
koordynacja portfela projektów inwestycyjnych Miasta poprzez:
- zbieranie danych o planowanych i realizowanych projektach,
- ocenę i selekcję planowanych projektów,
- priorytetyzację projektów,
- monitorowanie i prognozowanie zaangażowania środków finansowych, umożliwiające efektywne i elastyczne ich wykorzystanie na poziomie portfela,
- wykorzystywanie wyników monitoringu do oceny projektów w ramach portfela projektów,
- zarządzanie ryzykiem na poziomie portfela projektów.
realizacja procesów pozyskiwania środków finansowych na dofinansowanie projektów inwestycyjnych ze źródeł funduszy Unii Europejskiej lub innych zewnętrznych źródeł przez:
- uzyskiwanie niezbędnej dokumentacji na potrzeby wniosków o dofinansowanie,
- składanie w odpowiednich instytucjach wniosków o dofinansowanie,
- koordynację działań związanych z zawarciem umów o dofinansowanie i ich aktualizacje,
- weryfikację formalną sprawozdań jednostek realizujących projekty inwestycyjne,
- przygotowanie i składanie do instytucji zarządzających raportów rzeczowo-finansowych z realizacji projektów.
koordynowanie i monitorowanie procesów wdrażania oraz realizacji harmonogramów z zakresu rzeczowo-finansowego projektów inwestycyjnych realizowanych przez jednostki organizacyjne Miasta;
przygotowanie i składanie do odpowiednich instytucji sprawozdań z realizacji oraz harmonogramów realizacji projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych;
zamawianie usług w zakresie inwestora zastępczego;
zamawianie usług w zakresie nadzoru technicznego, administrowanie projektami inwestycyjnymi oraz realizacja projektów;
przestrzeganie procedur Systemu Zarządzania Jakością;
współpraca z Wydziałami i jednostkami organizacyjnymi Miasta oraz innymi podmiotami realizującymi projekty inwestycyjne.
Miejsce pracy:
ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie
Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- prawo zamówień publicznych, prawo budowlane z elementami praktycznych aspektów dot. zastosowania przepisów prawa w trakcie realizacji procesu inwestycyjnego, znajomość pakietu MS Office
- Wymagania: - wymagania niezbędne wykształcenie wyższe; znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych; umiejętność analitycznego myślenia; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe techniczne inżynierskie; studia podyplomowe, kursy i szkolenia z zakresu zarządzania projektami, inwestycji w zakresie energetyki, termomodernizacji; doświadczenie w zarządzaniu projektami; doświadczenie w przygotowaniu lub realizacji inwestycji budowlanych lub energetycznych; doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów termomodernizacyjnych; doświadczenie w administracji publicznej lub przy realizacji inwestycji miejskich; doświadczenie w bankowości lub w jednostkach o podobnym profilu działalności; samodzielność; dokładność w wykonywaniu zadań; odpowiedzialność za realizowane zadania; dobra organizacja pracy; komunikatywność.
Inne wymagania:
Wymagania: - wymagania niezbędne wykształcenie wyższe; znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa: Prawo budowlane, Prawo zamówień publicznych; umiejętność analitycznego myślenia; bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); obywatelstwo polskie; nieposzlakowana opinia; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe wykształcenie wyższe techniczne inżynierskie; studia podyplomowe, kursy i szkolenia z zakresu zarządzania projektami, inwestycji w zakresie energetyki, termomodernizacji; doświadczenie w zarządzaniu projektami; doświadczenie w przygotowaniu lub realizacji inwestycji budowlanych lub energetycznych; doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów termomodernizacyjnych; doświadczenie w administracji publicznej lub przy realizacji inwestycji miejskich; doświadczenie w bankowości lub w jednostkach o podobnym profilu działalności; samodzielność; dokładność w wykonywaniu zadań; odpowiedzialność za realizowane zadania; dobra organizacja pracy; komunikatywność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Od osób przystępujących do rekrutacji oczekujemy następujących dokumentów w języku polskim: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Powyższe dokumenty osoba ubiegająca się o zatrudnienie składa pouczona o odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego Kto składając zeznanie mające służyć za dowód w postępowaniu sądowym lub innym postępowaniu prowadzonym na podstawie ustawy, zeznając nieprawdę lub zataja prawdę, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą - w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12; 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 51/26 w terminie od 07.05.2026 r. do 21.05.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook