PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W SAMODZIELNYM REFERACIE PŁAC

PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W SAMODZIELNYM REFERACIE PŁAC

Gdański Urząd Pracy

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 643 - 6 325 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/25/5435

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 643 do 6 325 PLN
pracodawca oferuje wynagrodzenie zasadnicze, powiększone o dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł, oraz dodatek za wysługę lat, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Zakres obowiązków:
1. Obsługa zadań przypisanych do projektu Pomoc dla Pomagających w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.
2. Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników MOPR.
3. Naliczanie wynagrodzeń i sprawdzanie poprawności wystawionych rachunków z tytułu umów zleceń, o dzieło.
4. Archiwizowanie dokumentacji płacowej.
5. Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia i innych zaświadczeń na żądanie organów oraz zainteresowanych pracowników i zleceniobiorców.
Czas pracy - poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30-15:30, środa 8:00-17:00, piątek 7:30-14:30.

Miejsce pracy:
Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • 1. Wykształcenie: co najmniej średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie; w przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, lub wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru; w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie; w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie. 2. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel). 3. Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 4. Wysoka kultura osobista. 5. Umiejętność współpracy. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie zawodowe w płacach i jednostkach budżetowych mile widziana. 2. Obsługa Programu Płatnik.


Inne wymagania:
1. Wykształcenie: co najmniej średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy we wskazanym w obowiązkach zakresie; w przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, lub wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru; w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie; w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni, udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie. 2. Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel). 3. Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 4. Wysoka kultura osobista. 5. Umiejętność współpracy. Wymagania dodatkowe: 1. Doświadczenie zawodowe w płacach i jednostkach budżetowych mile widziana. 2. Obsługa Programu Płatnik.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu). 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.). 5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy, itp.). 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 21.07.2025 r. w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku, ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem "Nabór na stanowisko podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy(a) inspektor(ka) w SAMRP". Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Dodano: 11.07.2025, 04:50
ID ogłoszenia: 260221
Wynagrodzenie
5 643 - 6 325 zł
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
Udostępnij:
Dodano: 11.07.2025, 04:50
ID ogłoszenia: 260221

Zobacz inne oferty

Do góry