PODINSPEKTOR/INSPEKTOR/STARSZY INSPEKTOR W WYDZIALE BUDŻETU MIASTA I PODATKÓW K 35/26 (K/M)

Numer:
StPr/26/2811

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 800 PLN
umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5800,00 6800,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. - dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, - nagrody jubileuszowe.

Zakres obowiązków:
Weryfikacja i wprowadzanie do bazy danych deklaracji podatkowych, wszczynanie i terminowe prowadzenie postępowań podatkowych mających na celu prawidłowe określenie wysokości zobowiązania podatkowego w podatku od nieruchomości, terminowe prowadzenie pozostałych postępowań podatkowych w związku ze składanymi wnioskami podatników, w szczególności wnioskami o stwierdzenie nadpłaty, sporządzanie projektów interpretacji podatkowych, podejmowanie działań w zakresie zabezpieczania powszechności opodatkowania, w tym weryfikacja ewidencji podatników, z ewidencją gruntów i budynków, z informacjami przekazywanymi w szczególności przez inne wydziału urzędu i jednostki- wystawianie wezwań, przygotowywanie i przekazywanie dokumentów w sprawie odwołań i zażaleń do Samorządowego Kolegium Odwoławczego.

Miejsce pracy:
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. rok stażu pracy; znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych i ustawy Ordynacja podatkowa; umiejętność sprawnego dokonywania obliczeń w oparciu o obowiązujące przepisy; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe; wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze; umiejętność sprawnego i jasnego redagowania pism; wiedza z zakresu możliwości zastosowania w praktyce różnorodnych rozwiązań informatycznych; umiejętność wykorzystania wiedzy specjalistycznej; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych; terminowe wykonywanie zadań; sprawne planowanie i organizacja pracy; efektywne wykorzystywanie czasu pracy; zorientowanie na rezultaty pracy; komunikatywność; nastawienie na własny rozwój i doskonalenie procesu pracy; samokształcenie; umiejętność pracy w zespole; bezstronność; dociekliwość, rzetelność, dokładność, operatywność; poczucie odpowiedzialności odporność na stres.

Inne wymagania:
wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. rok stażu pracy; znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych i ustawy Ordynacja podatkowa; umiejętność sprawnego dokonywania obliczeń w oparciu o obowiązujące przepisy; umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); obywatelstwo polskie; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. - wymagania dodatkowe; wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze; umiejętność sprawnego i jasnego redagowania pism; wiedza z zakresu możliwości zastosowania w praktyce różnorodnych rozwiązań informatycznych; umiejętność wykorzystania wiedzy specjalistycznej; umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych; terminowe wykonywanie zadań; sprawne planowanie i organizacja pracy; efektywne wykorzystywanie czasu pracy; zorientowanie na rezultaty pracy; komunikatywność; nastawienie na własny rozwój i doskonalenie procesu pracy; samokształcenie; umiejętność pracy w zespole; bezstronność; dociekliwość, rzetelność, dokładność, operatywność; poczucie odpowiedzialności odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania; list motywacyjny; kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy; inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: K 35/26 w terminie od 26.03.2026 r. do 09.04.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta