PODINSPEKTOR / INSPEKTOR / W REFERACIE BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Numer:
StPr/26/0138

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 2 420 do 3 000 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę + wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 2420,00 zł 3000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe oraz odprawy emerytalne i rentowe zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, + dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, + możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. dofinansowanie do wczasów, zapomogi, pożyczki, itp., - w czasie zatrudnienia w Urzędzie obowiązuje zakaz wykonywania zajęć określonych w art. 30 ustawy o pracownikach samorządowych, - przewidywany termin zawarcia umowy o pracę marzec 2026 r.

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia BIP:
https://bip.rumia.pl/a,45403,rk21022026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-inspektor-w-referacie-bezpieczenstwa-i-zarza.html

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. wykonywanie zadań zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej, należących do Burmistrza zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
2. wykonywanie zadań z zakresu obronności kraju i zarządzania kryzysowego, należących do Burmistrza zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami,
3. współudział w opracowywaniu planu zarządzania kryzysowego i innych planów na potrzeby Referatu,
4. współorganizowanie stałego dyżuru na czas zagrożenia bezpieczeństwa państwa,
5. pełnienie dyżurów w Gminnym Zespole Zarządzania Kryzysowego w przypadku wystąpienia nadzwyczajnych zagrożeń ludzi i środowiska,
6. organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów w zakresie reagowania na potencjalne zagrożenia,
7. przygotowanie i zapewnienie działania powszechnego ostrzegania i alarmowania oraz systemu wykrywania skażeń,
8. wykonywanie przedsięwzięć wynikających z planu operacyjnego funkcjonowania miasta,
9. współdziałanie z siłami ratowniczymi w zakresie przeciwdziałania skutkom zdarzeń o charakterze terrorystycznym, pozarowymi i powodziowym,
10. gromadzenie i przetwarzania informacji o możliwych do użycie a siłach i środkach w sytuacjach kryzysowych w czasie stanów nadzwyczajnych i w czasie wojny, współdziałanie z organami samorządu terytorialnego i administracji rządowej w zakresie swojej właściwości,
12. tworzenie pism na potrzeby Referatu, archiwizacja dokumentów wytwarzanych i przetwarzanych w Referacie,
14) udzielanie interesantom Referatu rzetelnej i pełnej informacji w zakresie załatwianych spraw,
15) współudział w opracowywaniu projektu budżetu i planu finansowego Urzędu w części dotyczącej zadan Referatu prawidłowa realizacja budżetu Referatu oraz sporządzanie sprawozdań z jego realizacji,
16. wykonywanie zadań wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych,
17. współpraca z podmiotami, których zadaniem jest zapewnienie bezpieczeństwa społecznego w mieście, działającymi na terenie miasta, powiatu oraz gmin sąsiednich,
18. współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi Urzędu i gminnymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowej realizacji zadań Referatu,
19. przygotowanie ludności i mienia komunalnego na wypadek wojny oraz wykonywanie innych zadań ramach obowiązku obrony Ojczyzny.


Miejsce pracy:
Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność za umyśline przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nieoszlakowana opinia, 5. wykształcenie wyższe, 6. wymagania z zakresu stażu pracy: co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska inspektora, 7. znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego b) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym, c) ustawy z dnia 11 marca 2022 roku bronie Ojczyzny, d) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 roku o ochronie ludności i obronie cywilnej, e) ustawy z unia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym, 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, 2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, 4) prawo jazdy kategorii B, 5) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel, 6) samodzielność, 7) odporność na stres, 8) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3. niekaralność za umyśline przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4. nieoszlakowana opinia, 5. wykształcenie wyższe, 6. wymagania z zakresu stażu pracy: co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska inspektora, 7. znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Kodeks postępowania administracyjnego b) ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 roku o zarządzaniu kryzysowym, c) ustawy z dnia 11 marca 2022 roku bronie Ojczyzny, d) ustawy z dnia 5 grudnia 2024 roku o ochronie ludności i obronie cywilnej, e) ustawy z unia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym, 2. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i zarządzanie kryzysowe lub pokrewne bądź studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego, 2) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, 3) doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej, 4) prawo jazdy kategorii B, 5) umiejętność obsługi komputera w środowisku Word i Excel, 6) samodzielność, 7) odporność na stres, 8) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie świadectw pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów, stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny Wzory dokumentów wymienionych w pkt 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m.1534.dokumenty-do-pobrania.html. Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę to marzec 2026r. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor / Inspektor / w Referacie Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego w terminie do dnia 20 lutego 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 20.02.2026r