PODINSPEKTOR / INSPEKTOR W REFERACIE DS. ENERGETYKI WYDZIAŁU KLIMATU I OCHRONY POWIETRZA

Numer:
StPr/26/0257

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 do 6 500 PLN
wg kategorii zaszeregowania

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia:
https://bip.rumia.pl/a,45510,rk21052026-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-inspektor-km-w-referacie-ds-energetyki-wydzi.html

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku, w szczególności:

1) monitorowanie zmian w prawie oraz w politykach wyższego szczebla dotyczących polityki niskoemisyjnej i energetyki,
2) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie właściwości Referatu,
3) planowanie, prowadzenie oraz promowanie działań związanych z prowadzoną polityką niskoemisyjną i energetyczną w Gminie,
4) realizacja projektów/programów z energetyki,
5) prowadzenie spraw w zakresie oświetlenia dróg i miejsc publicznych, w tym:
a) kontrola nad utrzymaniem i eksploatacją infrastruktury oświetleniowej miasta,
b) inwentaryzacja majątku oświetleniowego,
c) uzgadnianie dokumentacji technicznej dotyczącej sieci oświetleniowych,
d) analizowanie stanu majątku oświetleniowego i opracowywanie planów zabiegów inwestycyjnych, eksploatacyjnych, modernizacyjnych,
e) realizacja remontów i inwestycji oświetleniowych,
f) analiza i kontrola zgłoszeń awarii sieci oświetleniowej oraz kontrola nad ich usuwaniem,
6) zakup, montaż, remonty oświetleniowych ozdób świątecznych,
7) prowadzenie spraw w zakresie odnawialnych źródeł energii (OZE m.in. fotowoltaika, pompy ciepła),
8) współpraca z różnymi podmiotami, w tym innymi jednostkami miejskimi w zakresie energetyki,
9) współdziałanie z innymi komórkami Urzędu, w szczególności z:
a) Wydziałem Rozwoju Miasta w zakresie poszukiwania, identyfikacji i pozyskiwania środków pozabudżetowych na działania w zakresie energetyki,
b) Referatem Zamówień Publicznych w zakresie udzielania zamówień publicznych w zakresie inwestycji energetycznych,
c) Wydziałem Klimatu i Ochrony Powietrza w zakresie transformacji energetyczno-klimatycznej Rumi.

Miejsce pracy:
Sobieskiego 7, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Rumi

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo budowlane, b) ustawy Prawo energetyczne, c) ustawy o efektywności energetycznej, d) ustawy Prawo zamówień publicznych, e) ustawy o samorządzie gminnym. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu elektrotechnika, elektroenergetyka, 2) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z energetyką, 3) uprawnienia SEP G1 do 1 kV, 4) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 5) prawo jazdy kategorii B, 6) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel, 7) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 8) odporność na stres, 9) umiejętność pracy w zespole.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, 6) wymagania w zakresie stażu pracy: a) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Podinspektora z wykształceniem średnim, b) co najmniej trzyletni staż pracy dla stanowiska Inspektora, 7) znajomość przepisów prawa w zakresie: a) ustawy Prawo budowlane, b) ustawy Prawo energetyczne, c) ustawy o efektywności energetycznej, d) ustawy Prawo zamówień publicznych, e) ustawy o samorządzie gminnym. Wymagania dodatkowe: 1) wykształcenie wyższe o profilu elektrotechnika, elektroenergetyka, 2) doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z energetyką, 3) uprawnienia SEP G1 do 1 kV, 4) doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, 5) prawo jazdy kategorii B, 6) umiejętność obsługi komputera w zakresie Word i Excel, 7) samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań, 8) odporność na stres, 9) umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1) życiorys (CV), 2) list motywacyjny, 3) kserokopie dokumentów poświadczających staż pracy, 4) kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie, 5) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 6) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) inne dokumenty potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych podanych w ogłoszeniu, a w razie braku takich dokumentów stosowne oświadczenie o ich spełnieniu. W przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Wzory dokumentów wymienionych w pkt 6), 7) i 8) dostępne są w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Rumi na stronie: https://bip.rumia.pl/m,1534,dokumenty-do-pobrania.html. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta Rumi lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rumi, 84-230 Rumia, ul. Sobieskiego 7, z dopiskiem: Dotyczy naboru na wolne stanowisko pracy Podinspektor / Inspektor w Referacie ds. Energetyki Wydziału Klimatu i Ochrony Powietrza w terminie do dnia 17 marca 2026 r. włącznie. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Klauzula informacyjna, zgodna z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L119 z 4.5.2016), stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 17.03.2026 r.