PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ K 125/25

Numer:
StPr/25/6945

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 700 do 6 100 PLN
+ dodatek stażowy zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.

Zakres obowiązków:
Przyjmowanie, rejestracja i weryfikacja deklaracji dotyczących opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Przygotowywanie i wydawanie decyzji w zakresie wymiaru opłaty z tytułu generowania odpadów komunalnych na nieruchomościach zamieszkałych i na nieruchomościach, na których nie zamieszkują mieszkańcy. Przygotowywanie stanowiska w sprawach odwołań (SKO), zarzutów oraz skarg dot. wymiaru opłaty za GOK. Weryfikacja i bieżąca aktualizacja danych zawartych w systemie informatycznym do rozliczeń opłaty.Bezpośrednia obsługa mieszkańców w zakresie deklaracji i spraw prowadzonych w Referacie Wymiaru Opłaty za GOK w postępowaniach podatkowych. Prowadzenie postępowań dotyczących ulg związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi, wydawanie postanowień, decyzji oraz innych dokumentów w postępowaniu w sprawie ulg związanych z opłatą za gospodarowanie odpadami komunalnymi. Przygotowywanie i wydawanie postanowień i decyzji określających wysokość opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi oraz innych pism niezbędnych w postępowaniu podatkowym. Analiza i przygotowanie dokumentów pod względem zwrotu nadpłaty oraz stwierdzenia/niestwierdzenia nadpłaty oraz wydawanie decyzji w tym zakresie. Przygotowanie i wydawanie wezwań, korekt organu, postanowień i zawiadomień oraz innych dokumentów w ramach prowadzonych czynności sprawdzających. Prowadzenie bieżącej korespondencji w sprawach wymiaru opłaty za GOK. Określanie wysokości przypisu z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi w systemie informatycznym. Sporządzanie zestawień i statystyk wymaganych przepisami lub wewnętrznymi instrukcjami Urzędu Miejskiego. Nadawanie loginów i haseł do systemu elektronicznego Panel Mieszkańca.

Miejsce pracy:
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• wymagania niezbędne: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, zwłaszcza: - ustawy z dnia 13 września 1996r o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, - ustawy Ordynacja podatkowa, Akty prawa miejscowego dotyczące funkcjonowania gminnego systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, szczególnie: - uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/423/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Gdańska (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4616 ze zm.); - uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/424/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną przez właściciela opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4577 ze zm.); umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących, umiejętność efektywnego zarządzania czasem, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, samodzielność, umiejętności analityczne, bezstronność, zorientowanie na rezultaty pracy, lojalność i postawa etyczna, kreatywność, chęć rozwoju.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa, zwłaszcza: - ustawy z dnia 13 września 1996r o utrzymaniu czystości i porządku w gminie, - ustawy Ordynacja podatkowa, Akty prawa miejscowego dotyczące funkcjonowania gminnego systemu gospodarowania odpadami komunalnymi, szczególnie: - uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/423/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie Regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie miasta Gdańska (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4616 ze zm.); - uchwały Rady Miasta Gdańska nr XVII/424/19 z dnia 28 listopada 2019r. w sprawie szczegółowego sposobu i zakresu świadczenia usług w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli nieruchomości i zagospodarowania tych odpadów w zamian za uiszczoną przez właściciela opłatę za gospodarowanie odpadami komunalnymi (tj.: Dz. Urzędowy Województwa Pomorskiego z 2021r., poz. 4577 ze zm.); umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej i ustnej, umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office), obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących, umiejętność efektywnego zarządzania czasem, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, samodzielność, umiejętności analityczne, bezstronność, zorientowanie na rezultaty pracy, lojalność i postawa etyczna, kreatywność, chęć rozwoju.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: - Curriculum Vitae (CV); - list motywacyjny; - kserokopia dyplomu ukończenia studiów; - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy; - inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności; - wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem * w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku, ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor w Wydziale Gospodarki Komunalnej K 125/25 w terminie od 28.08.2025 r. do 11.09.2025 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w BIP www.gdansk.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Gdańsku.