StPr/25/0910
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 806 PLN
Zakres obowiązków:
Zakres wykonywanych głównych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie spraw technicznych i rozliczeniowych związanych z oświetleniem miasta, w tym
spraw związanych z dostawą i dystrybucją energii elektrycznej, świadczeniem usługi
konserwacji i naprawy urządzeń elektrycznych oświetlenia ulic będących w eksploatacji miasta
Szczecinek, kompleksowej usługi oświetlenia dróg i innych terenów publicznych na terenie
miasta Szczecinek.
2) Przygotowywanie i realizacji inwestycji miejskich w zakresie oświetlenia miasta i monitoringu
miejskiego.
3) Prowadzenie spraw związanych z likwidacją i zgłaszaniem nowych punktów poboru energii.
4) Przygotowywanie dokumentów niezbędnych do realizacji postępowań o udzielenie zamówień
publicznych w zakresie prowadzonych spraw.
5) Organizacja działań mających na celu racjonalizację zużycia energii i promocję rozwiązań
zmniejszających zużycie energii na obszarze gminy.
6) Współpraca z Wydziałami Nieruchomości, Planowania Przestrzennego oraz Biurem
Inwestycyjnym w sprawach wykonywania projektów budowlanych i planów zagospodarowania
przestrzennego.
7) Analiza uregulowań prawnych dotyczących zaopatrzenia w energię elektryczną oraz
wnioskowanie w sprawach koniecznych zmian w tym zakresie.
8) Przyjmowanie zgłoszeń związanych z funkcjonowaniem oświetlenia mias
Miejsce pracy:
Plac Wolności 13, 78-400 Szczecinek, powiat: szczecinecki, woj: zachodniopomorskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Szczecinek
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie min. średnie techniczne lub inżynierskie, kierunek: elektronika, elektrotechnika, energetyka, elektroenergetyka; 6) staż pracy: na stanowisko podinspektora min. 3-letni staż pracy, na stanowisko inspektora: min. 5-letni staż pracy, w tym min. roczne doświadczenie w branży elektrycznej lub elektronicznej. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw: prawo energetyczne, o gospodarce komunalnej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek; 2) obsługa komputera oraz znajomość MS Word w stopniu co najmniej dobrym; 3) posiadanie prawa jazdy kategorii B; 4) posiadanie uprawnień SEP G1 w kategorii (E i D).
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1) jest obywatelem polskim lub obywatelem Unii Europejskiej oraz obywatelem innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia, posiadającym znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) nieposzlakowana opinia, 5) wykształcenie min. średnie techniczne lub inżynierskie, kierunek: elektronika, elektrotechnika, energetyka, elektroenergetyka; 6) staż pracy: na stanowisko podinspektora min. 3-letni staż pracy, na stanowisko inspektora: min. 5-letni staż pracy, w tym min. roczne doświadczenie w branży elektrycznej lub elektronicznej. 2. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość ustaw: prawo energetyczne, o gospodarce komunalnej, kodeks postępowania administracyjnego, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, znajomość Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miasta Szczecinek oraz Statutu Miasta Szczecinek; 2) obsługa komputera oraz znajomość MS Word w stopniu co najmniej dobrym; 3) posiadanie prawa jazdy kategorii B; 4) posiadanie uprawnień SEP G1 w kategorii (E i D).
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Nabór do 30.12.2025r. Wymagane dokumenty dostępne pod adresem https://bip.szczecinek.pl/oferty-pracy/145 Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Szczecinek pod adresem www.bip.szczecinek.pl, w zakładce: Urząd Miasta -> Rekrutacja -> Druki do pobrania) zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3) kopie świadectw pracy, zaświadczeń z PUP o okresach pobierania zasiłku, a w przypadku trwania stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, 4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 5) kopie innych dokumentów potwierdzające posiadane umiejętności/kwalifikacje/doświadczenie, 6) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wyłoniony kandydat przed nawiązaniem stosunku przedkłada zaświadczenie z Centralnego Rejestru Skazanych), 7) oświadczenie o posiadaniu lub nieposiadaniu obywatelstwa polskiego, 8) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, 9) oświadczenie o treści Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie wykraczającym poza przepisy kodeksu pracy i ustawy - 3 - o pracownikach samorządowych, w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego przez Urząd Miasta Szczecinek., 10) oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Szczecinek, 11) oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta Szczecinek.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Zaloguj się przez Facebook