PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE KOMUNIKACJI

Numer:
StPr/25/8952

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 600 do 6 000 PLN
pracodawca oferuje: - umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; - wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo, /w przypadku osób niepełnosprawnych, zgodnie z odrębnymi przepisami/. - specyfika pracy: praca biurowa, - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5600,00 - 6000,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji, - dodatek stażowy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka.

Zakres obowiązków:
Rejestracja i wyrejestrowywanie pojazdów, rejestracja czasowa i czasowe wycofanie z ruchu pojazdów; wydawanie decyzji o nakładaniu kar pieniężnych wynikających z ustawy Prawo o ruchy drogowym; dokonywanie zmian w zakresie własności lub danych technicznych pojazdów, wydawanie wtórników oznaczeń; wydawanie skierowań na dodatkowe badania techniczne pojazdów; wydawanie zaświadczeń potwierdzających dane w utraconych dokumentach rejestracyjnych; potwierdzanie zgodności danych niezbędnych do rejestrowania pojazdu i powodujących zmianę własności miejscowej organu rejestrującego; przekazywanie do składnicy akt kompletu dokumentów zarejestrowanych pojazdów; obsługa systemu płatności INFOCAR; wykonywanie sprawozdań statystycznych w zakresie powierzonych obowiązków; przyjmowanie wniosków o wydanie uprawnień do kierowania pojazdami; wydawanie praw jazdy, pozwoleń na prowadzenie tramwaju oraz ich wtórników; wydawanie międzynarodowych praw jazdy; obsługa systemu informatycznego KIEROWCA.
Sporadycznie konieczność pracy w innych godzinach niż przewidziane w Regulaminie pracy.

Miejsce pracy:
Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące
• wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy; znajomość przepisów: ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy; - umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków; - umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym; - doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej; - znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD; - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym; - znajomość języka obcego; - dobra organizacja pracy; - staranność, dokładność; - komunikatywność, inicjatywa; - kreatywność, innowacyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista; - asertywność.

Inne wymagania:
wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie i min. 3-letni staż pracy lub wykształcenie wyższe i min. pół roku stażu pracy; znajomość przepisów: ustawa Kodeks podstępowania administracyjnego; ustawa Prawo o ruchu drogowym oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustawy; - umiejętność analizy zebranego materiału w zakresie wykonywanych obowiązków; - umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office); - obywatelstwo polskie; - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: - wykształcenie wyższe o profilu administracyjnym; - doświadczenie w pracy w administracji rządowej i samorządowej; - znajomość programów: OTAGO, SYSTEM POJAZD, EZD; - umiejętność bezkonfliktowego kontaktu z klientem zewnętrznym i wewnętrznym; - znajomość języka obcego; - dobra organizacja pracy; - staranność, dokładność; - komunikatywność, inicjatywa; - kreatywność, innowacyjność; - odporność na stres; - umiejętność pracy pod presją czasu; - wysoka kultura osobista; - asertywność.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów w języku polskim: - Curriculum Vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, czyli dane, o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; - list motywacyjny; - kserokopia dyplomu ukończenia szkoły średniej, ukończenia studiów; - kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy; - inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności. Wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem (wzór dostępny na stronie pracodawcy) * w przypadku zatrudnienia konieczne będzie dostarczenie Zapytania o udzielenie informacji o osobie do Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny. Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie, którego świadczona była praca za granicą. Dalsze etapy rekrutacji zostaną przeprowadzone w następujący sposób: Kandydaci/kandydatki spełniający/ce wymagania niezbędne, zakwalifikowani do kolejnego etapu, otrzymają zaproszenie do udziału w spotkaniu rekrutacyjnym, które odbędzie się w siedzibie Urzędu lub z wykorzystaniem aplikacji MS Teams. Jednocześnie kandydaci zostaną poinformowani o planowanym przebiegu spotkania, w tym o wykorzystywanych podczas naboru narzędziach rekrutacyjnych. Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci/kandydatki, którzy/re: złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty, spełniają wszystkie wymagania niezbędne. Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 pokój nr 40 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: "Nabór na stanowisko urzędnicze: Podinspektor/Inspektor w Wydziale Komunikacji K 167/25" w terminie od 02.12.2025 r. do 16.12.2025 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Informacje o wyniku naboru prowadzonego na zasadzie jawności i konkurencyjności zostaną upowszechnione w BIP www.gdansk.pl i na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Gdańsku.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta