PODINSPEKTOR / INSPEKTOR W WYDZIALE KSIĘGOWOŚCI - OGŁOSZENIE JEST SKIEROWANE DO OSÓB WSZYSTKICH PŁCI

PODINSPEKTOR / INSPEKTOR W WYDZIALE KSIĘGOWOŚCI - OGŁOSZENIE JEST SKIEROWANE DO OSÓB WSZYSTKICH PŁCI

Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
od 5 900 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/26/0555

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 900 PLN
Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku: Proponowane wynagrodzenie zasadnicze to kwota: - na stanowisku PODINSPEKTOR 5.900,00 zł - na stanowisku INSPEKTOR 6.200,00 zł * dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w regulaminie wynagradzania Link do Regulaminu wynagradzania: https://bip.umtychy.pl/zarzadzenia-prezydenta-miasta-kierownika-urzedu/77962 z późniejszymi zmianami

Zakres obowiązków:
Główne obowiązki:
- prowadzenie ewidencji księgowej operacji związanych z decyzjami o nałożeniu kar pieniężnych nakładanych za naruszenie ustawy Prawo o ruchu drogowym
- sporządzanie oraz wysyłka upomnień i tytułów wykonawczych
- prowadzenie ewidencji księgowej operacji dokonywanych na rachunku bankowym zajęć egzekucyjnych
- przygotowywanie przelewów bankowych


Miejsce pracy:
al. Niepodległości 49, 43-100 Tychy, powiat: m. Tychy, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Tychy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: średnie branżowe
  • obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
  • Wymagania konieczne: wykształcenie: - na stanowisku PODINSPEKTOR wykształcenie średnie ekonomiczne (finanse, rachunkowość, zarządzanie) - na stanowisku INSPEKTOR wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość, zarządzanie) staż pracy: - na stanowiskach PODINSPEKTOR i INSPEKTOR wymagany co najmniej 5 letni staż pracy w księgowości - znajomość przepisów i ustaw: ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami rzeczypospolitej polskiej treść rozporządzenia oraz załącznik nr 3 i 5, rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 października 2010 r. w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla organów podatkowych jednostek samorządu terytorialnego - biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS Office (Excel, Word). - nieposzlakowana opinia - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem Wymagania dodatkowe: - dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy pod presja czasu - wysoka kultura osobista - komunikatywność - dokładność - terminowość - uczciwość


Inne wymagania:
Wymagania konieczne: wykształcenie: - na stanowisku PODINSPEKTOR wykształcenie średnie ekonomiczne (finanse, rachunkowość, zarządzanie) - na stanowisku INSPEKTOR wykształcenie wyższe ekonomiczne (finanse, rachunkowość, zarządzanie) staż pracy: - na stanowiskach PODINSPEKTOR i INSPEKTOR wymagany co najmniej 5 letni staż pracy w księgowości - znajomość przepisów i ustaw: ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości, rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami rzeczypospolitej polskiej treść rozporządzenia oraz załącznik nr 3 i 5, rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 25 października 2010 r. w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla organów podatkowych jednostek samorządu terytorialnego - biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, znajomość pakietu MS Office (Excel, Word). - nieposzlakowana opinia - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP - dla obywateli z innych państw wymagana jest znajomość języka polskiego potwierdzona stosownym dokumentem Wymagania dodatkowe: - dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy pod presja czasu - wysoka kultura osobista - komunikatywność - dokładność - terminowość - uczciwość

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Stasiak

Nr telefonu:
(32) 776 32 57

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisany odręcznie list motywacyjny - kopie dokumentów potwierdzających - wykształcenie - staż pracy - dodatkowe kwalifikacje - oświadczenia kandydata o: - korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych - tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych. Określenie terminu i miejsca składania dokumentów Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 11 maja 2026 roku. Oferty składa się: - drogą elektroniczną poprzez wypełnienie formularza dostępnego na stronie internetowej http://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta (nieprawidłowe wypełnienie formularza może uniemożliwić złożenie oferty) Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku. - w formie pisemnej w siedzibie Urzędu Miasta pok. 217 piętro II lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem DUO.2110.11.2026 PODINSPEKTOR w Wydziale Organizacyjnym, Kadr i Szkoleń Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 11 maja 2026 roku. Osoby spełniające wymagania formalno prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania. Informację o zakwalifikowaniu należy uzyskać pod nr tel. (32) 776 32 57 trzeciego dnia po zakończeniu naboru ofert. Miejsce i termin naboru zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta/termin-postepowania-konkursowego i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na II piętrze Urzędu Miasta Tychy. Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązuje technika naboru: - test merytoryczny, - rozmowa kwalifikacyjna Uwaga: Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu na stanowisku Podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, Kadr i Szkoleń można uzyskać pod numerem telefonu: (32) 776 32 57 Kandydaci, którzy nie zostali wybrani mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne w terminie 3 miesięcy od dnia zakończenia procedury zgodnie z Zarządzeniem 120/16/17 Prezydenta Miasta Tychy z dnia 1 marca 2017 r. w sprawie przechowywania i niszczenia dokumentów aplikacyjnych

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bip.umtychy.pl/oferty-pracy-urzad-miasta/8948
Dodano: 26.05.2026, 19:27
ID ogłoszenia: 476456
Udostępnij:
Dodano: 26.05.2026, 19:27
ID ogłoszenia: 476456

Zobacz inne oferty

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Kędzierzyn-Koźle
4 806 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu
Kędzierzyn-Koźle
4 806 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
5 391 - 6 791 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Opole
5 391 - 6 791 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
5 980 - 6 970 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Opolu
Opole
5 980 - 6 970 PLNbrutto
Dodano: 6 min temu
Do góry