PODINSPEKTOR/INSPEKTOR W WYDZIALE OGÓLNO-ORGANIZACYJNYM (K/M)

Numer:
StPr/26/1644

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 060 PLN
wynagrodzenie zasadnicze od 5 030,00 zł do 5 060 zł brutto, ponadto dodatki i świadczenia wynikające z odrębnych przepisów (m.in. dodatek stażowy, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalno-rentowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne)

Zakres obowiązków:
Pełna treść ogłoszenia: https://bip.wejherowo.pl/artykul/nabor-zk-2110-11-2026-inspektor-w-wydziale-ogolno-organizacyjnym-k-m

Odbiór korespondencji przychodzącej z poczty, obsługa programu e-kancelaria, wpisywanie przesyłek listowych do dziennika przychodzącej/wychodzącej korespondencji i ich dystrybucja w Urzędzie, rozliczanie nadanych przesyłek pocztowych, obsługa centrali telefonicznej, wywieszanie ogłoszeń na tablicy ogłoszeń Urzędu i prowadzenie rejestru ogłoszeń umieszczonych na tablicy ogłoszeń, obsługa skrzynki e-mail Urzędu, udzielanie kompleksowej informacji o sprawach załatwianych w Urzędzie, wykonywanie innych poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego oraz Sekretarza i Prezydenta Miasta.
Oferta również dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Miejsce pracy:
ul. 12 Marca 195, 84-200 Wejherowo, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Wejherowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie: wyższe; 2. wymagany profil (specjalność): prawo, administracja lub kierunek pokrewny, obejmujący zagadnienia z zakresu prawa lub administracji publicznej, albo wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu administracji publicznej; 3. doświadczenie zawodowe: - w przypadku stanowiska podinspektora co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej, - w przypadku stanowiska inspektora co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji publicznej; 4. umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o doręczeniach elektronicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń i aplikacji biurowych; 5. inne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Word, Excel, Power Point; 6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; 7. osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. wykształcenie: wyższe; 2. wymagany profil (specjalność): prawo, administracja lub kierunek pokrewny, obejmujący zagadnienia z zakresu prawa lub administracji publicznej, albo wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu administracji publicznej; 3. doświadczenie zawodowe: - w przypadku stanowiska podinspektora co najmniej 1 rok stażu pracy w administracji publicznej, - w przypadku stanowiska inspektora co najmniej 3 lata stażu pracy w administracji publicznej; 4. umiejętności zawodowe: znajomość ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o doręczeniach elektronicznych, rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, biegła obsługa komputera i systemów informatycznych oraz urządzeń i aplikacji biurowych; 5. inne: komunikatywność, wysoka kultura osobista, samodzielność, odpowiedzialność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawnej organizacji pracy, odporność na stres, bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Word, Excel, Power Point; 6. osoba zatrudniona na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność; 7. osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 8. nieposzlakowana opinia, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny własnoręcznie podpisany; 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub CV zawierające: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia; 3. kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy (w przypadku pozostawania w stosunku pracy np. zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia); 4. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności; 5. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanym obywatelstwie; 6. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7. oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu w kancelarii podawczej, która znajduje się przy ul. 12 Marca 195 lub pocztą na adres Urzędu: 84-200 Wejherowo, ul. 12 Marca 195 w zamkniętej kopercie z dopiskiem na kopercie "Nabór ZK.2110.11.2026 do Wydziału Ogólno-Organizacyjnego" do dnia 23 października 2026 roku. Decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Oferty mogą też być składane drogą elektroniczną za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) znajdującej się na platformie ePUAP (https://epuap.gov.pl/) dokumenty elektroniczne muszą być podpisane ważnym, kwalifikowanym podpisem cyfrowym lub wysłane za pomocą profilu zaufanego lub za pomocą e-doręczeń (adres: AE:PL-36829-44010-SSGRC-20).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 23.10.2026 r.