PODINSPEKTOR K/M

Numer:
StPr/26/0157

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 100 PLN
[Praca na czas określony] : czerwiec-listopad [Godzina zakończenia pracy] : 15:00

Zakres obowiązków:
1)Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości od przedmiotów opodatkowania związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, należących do osób fizycznych, wraz z podatkiem rolnym i leśnym należnym od tych osób,
2)Prowadzenie spraw w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych, w tym: egzekwowanie od podatników obowiązku składania deklaracji na podatek od nieruchomości, sprawdzanie merytorycznej i formalno-rachunkowej poprawności deklaracji, prowadzenie postępowania w sprawie określenia wysokości podatku od nieruchomości,
3)Podejmowanie czynności sprawdzających i kontrolnych mających znaczenie dla prawidłowego opodatkowania nieruchomości i zapewnienia powszechności opodatkowania, w tym m.in.: porównanie danych ujawnionych w deklaracjach i informacjach składanych przez podatn

Miejsce pracy:
ul. Działkowa 1, 32-590 Libiąż, powiat: chrzanowski, woj: małopolskie

Pracodawca:
URZĄD MIEJSKI W LIBIĄŻU

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej bądź innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 2.Nieposzlakowana opinia. 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Wykształcenie magisterskie: prawo, administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, doradztwo podatkowe, uzyskane na studiach jednolitych bądź studiach 2 stopnia. 6.Obsługa komputera pakiet MS Office; umiejętność redagowania tekstów aktów administracyjnych: postanowień, wezwań, decyzji. 7.Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność (praca na stanowisku obejmuje bezpośredni kontakt z klientem), odporność na stres. 8.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. II. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość następujących aktów prawnych: Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym, Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym, Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2.Dodatkowym atutem będzie co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego lub w urzędzie administracji państwowej. 3.Obsługa urządzeń biurowych. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości od przedmiotów opodatkowania związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, należących do osób fizycznych, wraz z podatkiem rolnym i leśnym należnym od tych osób, 2) Prowadzenie spraw w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych, w tym: egzekwowanie od podatników obowiązku składania deklaracji na podatek od nieruchomości, sprawdzanie merytorycznej i formalno-rachunkowej poprawności deklaracji, prowadzenie postępowania w sprawie określenia wysokości podatku od nieruchomości, 3) Podejmowanie czynności sprawdzających i kontrolnych mających znaczenie dla prawidłowego opodatkowania nieruchomości i zapewnienia powszechności opodatkowania, w tym m.in.: porównanie danych ujawnionych w deklaracjach i informacjach składanych przez podatników z danymi opisowymi i graficznymi z ewidencji gruntów i budynków, danymi z ksiąg wieczystych, dostępnymi mapami satelitarnymi, wpisami w CEiDG, 4) Prowadzenie postępowania w sprawie ulg w spłacie zobowiązania podatkowego w zakresie, o którym mowa w punkcie 1 i 2, 5) Bezpośrednia obsługa klienta w zakresie powierzonych zadań, 6) Prowadzenie ewidencji księgowej opłaty eksploatacyjnej oraz podejmowanie czynności w celu dochodzenia tej opłaty, 7) Przygotowywanie zaświadczeń w sprawach podatkowych, 8) Sporządzanie sprawozdawczości w wyżej wskazanym zakresie, 9) Zastępstwo w zakresie podatku od środków transportowych. 5. Informacja o warunkach pracy: 1.Miejsce pracy: Urząd Miejski w Libiążu, ul. Działkowa 1, 32-590 Libiąż. 2.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. 3.Praca biurowa, samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego. 4.Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 100 zł do 5 800 zł brutto, ustalone na czas trwania pierwszej umowy w zależności od doświadczenia oraz stażu pracy. 5.Zatrudnienia w urzędzie nie można łączyć z wykonywaniem zajęć sprzecznych z obowiązkami służbowymi lub wywołujących podejrzenie stronniczości bądź interesowności. 6.W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

Inne wymagania:
I. Wymagania niezbędne: 1.Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa Unii Europejskiej bądź innego państwa, którego obywatelom przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 2.Nieposzlakowana opinia. 3.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5.Wykształcenie magisterskie: prawo, administracja, ekonomia, finanse i rachunkowość, doradztwo podatkowe, uzyskane na studiach jednolitych bądź studiach 2 stopnia. 6.Obsługa komputera pakiet MS Office; umiejętność redagowania tekstów aktów administracyjnych: postanowień, wezwań, decyzji. 7.Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, komunikatywność (praca na stanowisku obejmuje bezpośredni kontakt z klientem), odporność na stres. 8.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. II. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość następujących aktów prawnych: Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa, Ustawa z dnia 12 stycznia 1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, Ustawa z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym, Ustawa z dnia 30 października 2002 r. o podatku leśnym, Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 2.Dodatkowym atutem będzie co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku urzędniczym w jednostce samorządu terytorialnego lub w urzędzie administracji państwowej. 3.Obsługa urządzeń biurowych. 4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1) Dokonywanie wymiaru podatku od nieruchomości od przedmiotów opodatkowania związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, należących do osób fizycznych, wraz z podatkiem rolnym i leśnym należnym od tych osób, 2) Prowadzenie spraw w zakresie podatku od nieruchomości od osób prawnych, w tym: egzekwowanie od podatników obowiązku składania deklaracji na podatek od nieruchomości, sprawdzanie merytorycznej i formalno-rachunkowej poprawności deklaracji, prowadzenie postępowania w sprawie określenia wysokości podatku od nieruchomości, 3) Podejmowanie czynności sprawdzających i kontrolnych mających znaczenie dla prawidłowego opodatkowania nieruchomości i zapewnienia powszechności opodatkowania, w tym m.in.: porównanie danych ujawnionych w deklaracjach i informacjach składanych przez podatników z danymi opisowymi i graficznymi z ewidencji gruntów i budynków, danymi z ksiąg wieczystych, dostępnymi mapami satelitarnymi, wpisami w CEiDG, 4) Prowadzenie postępowania w sprawie ulg w spłacie zobowiązania podatkowego w zakresie, o którym mowa w punkcie 1 i 2, 5) Bezpośrednia obsługa klienta w zakresie powierzonych zadań, 6) Prowadzenie ewidencji księgowej opłaty eksploatacyjnej oraz podejmowanie czynności w celu dochodzenia tej opłaty, 7) Przygotowywanie zaświadczeń w sprawach podatkowych, 8) Sporządzanie sprawozdawczości w wyżej wskazanym zakresie, 9) Zastępstwo w zakresie podatku od środków transportowych. 5. Informacja o warunkach pracy: 1.Miejsce pracy: Urząd Miejski w Libiążu, ul. Działkowa 1, 32-590 Libiąż. 2.Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. 3.Praca biurowa, samodzielna, z przewagą wysiłku umysłowego. 4.Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 100 zł do 5 800 zł brutto, ustalone na czas trwania pierwszej umowy w zależności od doświadczenia oraz stażu pracy. 5.Zatrudnienia w urzędzie nie można łączyć z wykonywaniem zajęć sprzecznych z obowiązkami służbowymi lub wywołujących podejrzenie stronniczości bądź interesowności. 6.W przypadku osób podejmujących pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej. Po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas nieokreślony.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Pilarska

Nr telefonu:
32 624-92-23

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
ogłoszenie konkursowe a)list motywacyjny, b)życiorys (CV), c)kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy), d)kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, e)kserokopie innych świadectw i zaświadczeń przydatnych do wykonywania pracy na przedmiotowym stanowisku, f)kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. g) oświadczenie: 1/ o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 2/ o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 3/ o braku koligacji: zgodnie z art. 26 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, oświadczam, że mój małżonek (nazwisko i imię małżonka) jest/nie jest zatrudniony w Urzędzie Miejskim w Libiążu oraz, że pozostaję/nie pozostaję w stosunku pokrewieństwa do drugiego stopnia lub stosunku powinowactwa pierwszego stopnia, opieki lub kurateli z osobą zatrudnioną w Urzędzie Miejskim w Libiążu, z którą mógłby powstać stosunek bezpośredniej podległości służbowej, 4/ o uregulowanym stosunku do służby wojskowej, 5/ oświadczenie o następującej treści: Dobrowolnie wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym również innych niż wymagane przepisami prawa, a zamieszczonych w złożonej przeze mnie aplikacji, przez administratora danych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko: Podinspektor w Wydziale Podatków Lokalnych w Urzędzie Miejskim w Libiążu. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez administratora danych dla celów niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez Urząd Miejski w Libiążu. Dane osobowe przekazane przeze mnie są zgodne z prawdą. Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydatów do pracy, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz o prawach jakie mi przysługują w związku z przetwarzaniem danych osobowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Termin i miejsce składania dokumentów: Oferty na wolne stanowisko należy przesłać na adres: Urząd Miejski w Libiążu ul. Działkowa 1 32-590 Libiąż lub dostarczyć do biura podawczego Urzędu, mieszczącego się w budynku Urzędu na parterze, biuro nr 1, bądź do sekretariatu Urzędu mieszczącego się na II piętrze, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko: Podinspektor w Wydziale Podatków Lokalnych w Urzędzie Miejskim w Libiążu, w terminie do dnia 13 kwietnia 2026 r. w godzinach pracy Urzędu. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego w Libiążu. Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po określonym wyżej terminie nie będą rozpatrywane., Termin: do 13.04.2026