PODINSPEKTOR (K/M)

Numer:
StPr/26/0340

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 do 6 000 PLN
Wynagrodzenie 5 300,00 zł brutto do 6 000,00 zł brutto + dodatek za wysługę lat.

Zakres obowiązków:

1.Przyjmowanie deklaracji, weryfikacja deklaracji o wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
2.2Prowadzenie ewidencji deklaracji zobowiązanych właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych, przygotowanie analizy i sprawozdawczości z tego zakresu.
3.Utworzenie i stała aktualizacja bazy danych rejestru gminnego wszystkich właścicieli nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych objętych systemem gospodarki odpadami komunalnymi.
4.Prowadzenie postępowań oraz przygotowanie projektów decyzji w sprawie ustalenia wysokości opata za gospodarowanie odpadami komunalnymi wobec właścicieli nieruchomości, którzy nie wywiązali się z obowiązku złożenia deklaracji o wysokości opłaty albo powstania uzasadnionych wątpliwości, co do danych zawartych w złożonej deklaracji.
5.Współudział w sporządzaniu sprawozdań dotyczących gospodarki odpadami komunalnymi.
6.Naliczanie i dokonywanie przypisu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
7.Księgowanie wpłat za odpady komunalne.
8.Dokonywanie naliczania opłat oraz prowadzenie procedury dotyczącej zmiany stawki opłaty za gospodarowanie odpadami.
9.Kontrola wykonawców w zakresie jakości wykonywania usługi odbioru odpadów komunalnych pochodzących z terenu gminy.
10.Kontrola nieruchomości zamieszkałych i niezamieszkałych w zakresie wywiązywania się właścicieli z obowiązków dotyczących selektywnej zbiórki odpadów komunalnych, w tym weryfikacja prawidłowości prowadzenia kompostowania bioodpadów w przydomowych kompostownikach na nieruchomościach zamieszkałych.
11.Przyjmowanie i analiza zgłoszeń i reklamacji mieszkańców w zakresie gospodarki odpadami.
12.Udzielanie informacji mieszkańcom z zakresu funkcjonowania systemu gospodarki odpadami komunalnymi funkcjonującego na terenie gminy.
13.Bieżąca współpraca z Zarządcami nieruchomości oraz jednostkami gminnymi.
14.Inicjonowanie i prowadzenie działań promocyjnych i edukacyjnych w zakresie prawidłowej gospodarki odpadami oraz ograniczenia ilości odpadów.
15.Współudział w opracowaniu projektów uchwał przedkładanych do Rady Miejskiej w zakresie gospodarki odpadami.
16.Zastępowanie pracownika odpowiedzialnego za prowadzenie spraw windykacji należności z tytułu opłat za gospodarowanie odpadami komunalnymi.
17.Archiwizowanie dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy.



Miejsce pracy:
ul. Rynek 25, 66-016 Czerwieńsk, powiat: zielonogórski, woj: lubuskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY I MIASTA CZERWIEŃSK

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe albo wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni staż pracy. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty zostały wskazane w ogłoszeniu o naborze: https://bip.czerwiensk.pl/123/Nabor_pracownikow/

Inne wymagania:
1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe albo wykształcenie średnie oraz minimum 3 letni staż pracy. 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. 4. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Nieposzlakowana opinia. Wymagane dokumenty zostały wskazane w ogłoszeniu o naborze: https://bip.czerwiensk.pl/123/Nabor_pracownikow/

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Izabela Fiks

Nr telefonu:
68 3278041

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty zostały wskazane w ogłoszeniu o naborze: https://bip.czerwiensk.pl/123/Nabor_pracownikow/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon