PODINSPEKTOR (K/M)

Numer:
StPr/26/0678

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 190 PLN
Zasadnicze 5190zł brutto Premia regulaminowa do 13% Dodatek za staż pracy od 5%

Zakres obowiązków:
1. prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w szczególności przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy;
2. sporządzanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zzaświadczeń oraz pozostałej dokumentacji kadrowej;
3. prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
4. rozliczanie świadczeń pracowniczych;
5. rozliczanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich, delegacji krajowych i zagranicznych oraz innych nieobecności pracowników;
6. sporządzanie i przekazywanie dokumentów zgłoszeniowych oraz roliczeniowych do ZUS, PFRON, urzędów skarbowych i innych instytucji;
7. weryfikacja dokumentów pod względem formalnych, rachunkowym i merytorycznym,
8. sporządzanie wymaganych sprawozdań i zestawień finansowych,
9. obsługa programów kadrowo-płacowych wykorzystywanych w jednostce;
10. udział w przygotowaniu i realizacji procedur związanych z zamówieniami publicznymi oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie.


Miejsce pracy:
59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Lubinie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe; 6) co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w obszarze pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

Inne wymagania:
1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) wykształcenie wyższe; 6) co najmniej roczny staż pracy w jednostkach samorządu terytorialnego, w obszarze pomocy społecznej, świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
---

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście