PODINSPEKTOR K/M

Numer:
StPr/26/0271

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 5 090 PLN
bliższe infomacje na stronie BIP G-D

Zakres obowiązków:
1. Osoba zatrudniona na stanowisku podinspektora/podinspektorki w Wydziale Finansowym będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę księgową jednostek organizacyjnych powiatu w tym szkół i placówek pomocy społecznej.
2. Zakres obowiązków obejmuje w szczególności:
1) przygotowywanie dokumentów do księgowania (m. in. sprawdzenie pod względem formalnym i rachunkowym, sprawdzenie poprawności opisów i podpisów, zakwalifikowanie do odpowiednich podziałek klasyfikacji budżetowych) oraz ich księgowanie,
2) regularne sprawdzanie kosztów z wydatkami, analiza sald pozostałych na kontach księgowych oraz analiza sprawozdań,
3) zapłata zobowiązań wprowadzanie przelewów bankowych,
4) sporządzanie zasileń kont jednostek z ORGANU,
5) sporządzanie sprawozdań budżetowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych) zgodnie z harmonogramem,
6) sporządzanie sprawozdań finansowych wraz z wymaganymi załącznikami,
7) sporządzanie sprawozdań do GUS,
8) import sprawozdań do Bestii,
9) przygotowywanie projektów planów dochodów i wydatków na nowy rok,
10) stały kontakt z jednostkami podległymi w celu uzgadniania wydatków i dostosowania do nich planów finansowych,
11) nadzór nad wykonaniem planu budżetowego,
12) bieżące przelewanie dochodów budżetowych na konto ORGAN-u,
13) archiwizowanie dokumentacji płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami o archiwizacji dokumentów oraz instrukcją kancelaryjną,
14) weryfikacja kont należności i zobowiązań oraz wystawianie wezwań do zapłaty,
15) ewidencja finansowo-księgowa i rozliczanie projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych wymagających wyodrębnionej ewidencji księgowej,
16) prowadzenie ewidencji majątku (Program VULCAN moduł INWENTARZ),
17) wykonywanie innych zadań związanych z właściwością rzeczową komórki organizacyjnej


Miejsce pracy:
Golub-Dobrzyń, powiat: golubsko-dobrzyński, woj: kujawsko-pomorskie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), średnie ogólnokształcące, średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie
• WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM 1)obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, lub obywatelstwo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej , 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)wykształcenie: średnie lub wyższe. 5)staż pracy w administracji samorządowej: a.co najmniej 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, b.co najmniej 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, 6)nieposzlakowana opinia. 1) Znajomość przepisów prawa z zakresu: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 ze zm.), - Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z2026 r. poz. 522 ) - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT) - Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 11 stycznia 2022 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej; - Rozporządzenie Ministra Finansów, funduszy i polityki Regionalnej z dnia 17 grudnia 2020 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych 2) Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego oraz praktyczna znajomość księgowości budżetowej obowiązującej w administracji samorządowej. 3) Umiejętności techniczne: biegła obsługa pakietu Office, znajomość systemów księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych. 4) Kompetencje osobiste i organizacyjne: odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność i terminowość w realizacji obowiązków.

Inne wymagania:
WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM 1)obywatelstwo polskie, lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, lub obywatelstwo państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej , 2)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3)niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4)wykształcenie: średnie lub wyższe. 5)staż pracy w administracji samorządowej: a.co najmniej 5 lat w przypadku posiadania wykształcenia średniego, b.co najmniej 3 lata w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, 6)nieposzlakowana opinia. 1) Znajomość przepisów prawa z zakresu: - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1530 ze zm.), - Ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. z2026 r. poz. 522 ) - Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT) - Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 11 stycznia 2022 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej; - Rozporządzenie Ministra Finansów, funduszy i polityki Regionalnej z dnia 17 grudnia 2020 r. w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych 2) Doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w jednostce sektora finansów publicznych, w szczególności w jednostce samorządu terytorialnego oraz praktyczna znajomość księgowości budżetowej obowiązującej w administracji samorządowej. 3) Umiejętności techniczne: biegła obsługa pakietu Office, znajomość systemów księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych. 4) Kompetencje osobiste i organizacyjne: odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność i terminowość w realizacji obowiązków.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Anna Siemienik

Nr telefonu:
566835230 w. 35

Wymagane dokumenty:
list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dokumentów potwierdzajacych wykształcenie, zatrudnienie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie kandydata/tki.....