StPr/26/0985
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 800 PLN
Wynagrodzenie w wysokości 5 800,- zł + dodatek za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego). I umowa na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy z możliwością przedłużenia (z zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych, w szczególności art. 16 i 19).
Zakres obowiązków:
1. Gromadzenie i zestawianie danych i informacji na temat realizacji programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (FEWiM 2021-2027), w szczególności w części dotyczącej Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR).
2. Analiza realizacji FEWiM 2021-2027 pod kątem zgodności z celami programów i osiągania zakładanych efektów.
3. Współpraca z podmiotami zaangażowanymi we wdrażanie FEWiM 2021-2027 przy przygotowywaniu /weryfikowaniu zestawień danych monitoringowych dla Komisji Europejskiej.
4. Współpraca w systemach instytucjonalnych Programów przy weryfikacji poprawności nadesłanych przez Instytucję Pośredniczącą (IP) sprawozdań z realizacji priorytetów Programu.
5. Koordynacja sporządzania danych zbiorczych na temat FEWiM 2021-2027 oraz sprawozdania końcowego z realizacji Programu oraz wprowadzanie danych do SFC2021 w tym zakresie.
6. Udział w przygotowywaniu dokumentów niezbędnych do realizacji FEWiM 2021-2027.
7. Przygotowywanie wzorów sprawozdań dla instytucji zaangażowanych we wdrażanie FEWiM 2021-2027.
8. Monitorowanie zasady n+3/n+2 FEWiM 2021-2027 oraz parytetu wydatków na rozwój obszarów wiejskich.
9. Monitorowanie alokacji FEWiM 2021-2027.
10. Współpraca z jednostkami i podmiotami zaangażowanymi w zarządzanie i wdrażanie FEWiM w zakresie pozyskiwania danych o realizacji Programu.
11. Współpraca z Departamentem Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego przy przygotowywaniu sprawozdań z wdrażania priorytetów finansowanych z EFRR, w tym współpraca przy weryfikacji poprawności nadesłanych przez IP i inne jednostki zaangażowane we wdrażanie FEWiM sprawozdań i informacji okresowych.
12. Opracowywanie dokumentów niezbędnych do pracy Komitetu Monitorującego FEWiM 2021-2027, organizacja i obsługa jego prac oraz prowadzenie sekretariatu Komitetu.
13. Przygotowywanie informacji o stanie wdrażania FEWiM 2021-2027 dla Zarządu Województwa i Sejmiku Województwa.
14. Przygotowywanie projektów wniosków do Zarządu Województwa, projektów uchwał Sejmiku Województwa
w zakresie zadań swojego stanowiska pracy.
15. Rozpatrywanie skarg i wniosków oraz wniosków o udostępnienie informacji publicznej.
Godziny pracy pn.-pt. 7:30-15:30
Miejsce pracy:
ul. Kościuszki 89/91, 10-554 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2. Znajomość zasad wdrażania funduszy europejskich, w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR); 3. Znajomość programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (FEWiM); 4. Umiejętność sporządzania analiz, raportów i sprawozdań; 5. Umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego formułowania opinii; 6. Umiejętność pracy z systemami informatycznymi do monitorowania i raportowania projektów; 7. Umiejętność formułowania myśli, argumentów i opinii; 8. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminów sprawozdawczych); 9. Umiejętność interpretacji danych i przepisów prawnych; 10. Umiejętność pracy w zespole; 11. Umiejętność obsługi programów komputerowych (programów pakiet MS Office, w szczególności MS Excel) oraz urządzeń biurowych; 12. Znajomość języka angielskiego; 13. Komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie wyższe magisterskie; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego; 2. Znajomość zasad wdrażania funduszy europejskich, w szczególności Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego (EFRR); 3. Znajomość programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Warmii i Mazur 2021-2027 (FEWiM); 4. Umiejętność sporządzania analiz, raportów i sprawozdań; 5. Umiejętność analitycznego myślenia i syntetycznego formułowania opinii; 6. Umiejętność pracy z systemami informatycznymi do monitorowania i raportowania projektów; 7. Umiejętność formułowania myśli, argumentów i opinii; 8. Umiejętność pracy pod presją czasu (terminów sprawozdawczych); 9. Umiejętność interpretacji danych i przepisów prawnych; 10. Umiejętność pracy w zespole; 11. Umiejętność obsługi programów komputerowych (programów pakiet MS Office, w szczególności MS Excel) oraz urządzeń biurowych; 12. Znajomość języka angielskiego; 13. Komunikatywność, samodzielność, dokładność, terminowość, rzetelność.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu); 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany); 5. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;* 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;* 7.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;* 8.Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;* 9. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku; 10. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 11. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). Dokumenty dodatkowe: 1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach; 2. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 3. Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy. Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy: 1) składać osobiście lub za pośrednictwem innych osób w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem osoby kandydującej oraz z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia w Biurze Organizacyjnym i Kancelarii Ogólnej Departamentu Organizacyjnego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie (ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn) wejście od ul. Kościuszki, parter (pok. nr 1), od poniedziałku do piątku w godzinach 7.30-15.30; lub 2) przesłać w formie papierowej za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko - Mazurskiego w Olsztynie Departament Organizacyjny Biuro wsparcia zasobów ludzkich i realizacji Pomocy Technicznej Programów Regionalnych ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn z dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko - wskazać nazwę stanowiska i numer ogłoszenia. O zachowaniu terminu złożenia aplikacji decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje doręczone po terminie oraz w inny sposób niż określony w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane, zostaną zwrócone osobie kandydującej. https://bip.warmia.mazury.pl/nabor.html
Zaloguj się przez Facebook