StPr/26/0023
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie:
od 4 806 do 6 800 PLN
+ewentualny dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
1.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat uprawnień, świadczeń, ulg przysługujących mieszkańcom Elbląga 2.Gromadzenie i aktualizowanie danych na temat realizowanych usług społecznych na terenie Gminy Miasto Elbląg 3.Gromadzenie i aktualizowanie informacji na temat programów i projektów w tym zewnętrznych i miejskich, z których mogą korzystać mieszkańcy Elbląga 4.Prowadzenie baz dotyczących gromadzonych danych 5.Udzielanie informacji mieszkańcom Elbląga o przysługujących im uprawnieniach, świadczeniach, ulgach, dostępnych usługach społecznych oraz ich realizatorach 6.Dbałość o wysoką jakość obsługi mieszkańca 7.Zaangażowanie w realizację funkcjonujących w Centrum programów, np. Karta Seniora, Elbląska Karta Seniora, Elbląska Karta Dużej Rodziny, Ogólnopolska Karta Dużej Rodziny 8.Współudział w prowadzeniu rozeznania:
1)potrzeb wspólnoty samorządowej w zakresie usług społecznych; 2)potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie organizowania usług społecznych;
3) sporządzanie wniosków; 4)wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających;
5)potencjału wspólnoty samorządowej w zakresie działań wspierających; 6)sporządzanie wniosków.
9.Analiza w zakresie wsparcia dostępnego dla mieszkańców Elbląga, monitorowanie, ewaluacja, wskazywanie trendów, braków 10.Sporządzanie sprawozdań z realizowanych zadań 11.Współpraca z organizacjami pozarządowymi w ramach wykonywanych obowiązków.
Pełny etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, przewidywany termin rozpoczęcia pracy: styczeń/ luty 2026 r.
Miejsce pracy:
Winna 9, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Elbląskie Centrum Usług Społecznych
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;Wykształcenie wyższe; Co najmniej 2 letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi/ udzielania informacji mieszkańcom/klientom/ usługobiorcom; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: Umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielna organizacja zadań na stanowisku pracy; Umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz w programach komputerowych; Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, samodzielność
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;Wykształcenie wyższe; Co najmniej 2 letni staż pracy, w tym co najmniej roczne doświadczenie w zakresie bezpośredniej obsługi/ udzielania informacji mieszkańcom/klientom/ usługobiorcom; Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: Umiejętność planowania i organizacji pracy, samodzielna organizacja zadań na stanowisku pracy; Umiejętność sprawnej obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz w programach komputerowych; Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, samodzielność
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Paulina Klym
Wymagane dokumenty:
Życiorys (CV) i list motywacyjny podpisane własnoręcznie; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie podpisany własnoręcznie; kopie dokumentów poświadczających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub zaświadczeń potwierdzających staż pracy; oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz o zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, nieposzlakowanej opinii, zgoda na przetwarzanie danych osobowych - podpisane własnoręcznie; inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, uprawnieniach; oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych dostępnej pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/sygnalisci/) Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem (https://ecus.bip.gov.pl/informacje-dla-kandydatow/klauzula-informacyjna.html) Ważne wyłącznie kandydatki/kandydaci, którzy dostarczą wszystkie wymienione powyżej dokumenty, potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych w pkt. 2, zostaną zaproszeni do udziału w kolejnym etapie naboru. Wymagane dokumenty należy przesyłać pocztą na adres: Elbląskie Centrum Usług Społecznych, ul. Winna 9, 82-300 Elbląg lub składać osobiście w siedzibie ECUS, ul. Winna 9 parter Punkt Przyjęć Klienta w terminie od 08 stycznia 2026 r. do 19 stycznia 2026 r. w zamkniętych kopertach z następującą adnotacją: "Nabór na stanowisko Podinspektora (K/M)/ Inspektora (K/M)/ Starszego inspektora (K/M)/ w Dziale Strategii i Innowacji Społecznych w terminie do dnia 19.01.2026 r."
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: Nabór do 19.01.2026r.
Zaloguj się przez Facebook