PODINSPEKTOR (K/M) W DZIALE ŚWIADCZEŃ

Numer:
StPr/26/0278

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 772,50 do 4 125 PLN
brutto miesięcznie + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Przyjmowanie wniosków, prowadzenie postępowań i sporządzanie decyzji administracyjnych w sprawie świadczeń:
- na pokrycie kosztów utrzymania dziecka;
- dotyczących zwiększenia kosztów utrzymania dziecka z niepełnosprawnościami;
- dotyczących wypoczynku poza miejscem zamieszkania dziecka;
- na pokrycie niezbędnych wydatków związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka do rodziny zastępczej;
- na pokrycie wydatków związanych z wystąpieniem zdarzeń losowych;
- dla pełnoletnich wychowanków pieczy zastępczej - zgodnie z przepisami.
2. Pomoc i wsparcie dla osób usamodzielnionych, opuszczających pieczę zastępczą;
3. Udzielanie wsparcia i pomocy osobom usamodzielnionym oraz kierowanie ich, w zależności od rozpoznanych potrzeb, do odpowiednich form wsparcia, w tym specjalistycznego, w szczególności psychologicznego i prawnego;
4. Udział w przygotowaniu pozwów o alimenty na rzecz dzieci przebywających w pieczy zastępczej od rodziców biologicznych;
5. Przygotowywanie dokumentacji i sporządzanie not w celu ustalenia zwrotu lub wydatku objęcia rodziny zastępczej lub rodzinnego domu dziecka pod opieką koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej;
6. Współpraca z innymi jednostkami w ramach wykonywanych zadań;
7. Prawidłowe przechowywanie dokumentacji, archiwizacja;
8. Współpraca z innymi działami Centrum w planowaniu i realizacji różnych form pomocy;
9. Obsługa programu Top-Team, prowadzenie bazy danych, naliczanie i realizacja świadczeń pieniężnych dla osób uprawnionych;
10. Planowanie i zabezpieczanie środków na realizację zadań;
11. Sporządzanie okresowych sprawozdań z realizacji zadań;
12. Wykonywanie innych poleceń przełożonych w zakresie prowadzonych spraw.
DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
- dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat.
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
- umowa o pracę na okres 3 oraz 6 miesięcy
MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
- 43-170 Łaziska Górne, ul. Chopina 8
PRACA W DNIACH I GODZINACH:
-według proponowanego wymiaru 3/4 etatu pomiędzy godzinami otwarcia Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie:
poniedziałek od 7.30 do 17.00
wtorek, środa, czwartek od 7.30 do 15.30
piątek od 7.30 do 14.00
LINK DO OGŁOSZENIA BIP:
https://pcpr_mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43291_nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-k-m.html





Miejsce pracy:
ul. Fryderyka Chopina 8, 43-170 Łaziska Górne, powiat: mikołowski, woj: śląskie

Pracodawca:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Mikołowie z/s w Łaziskach Górnych

Liczba godzin pracy w tygodniu:
30

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - posiadanie obywatelstwa polskiego - wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo wykształcenie wyższe, preferowane kierunku: administracja, praca socjalna, pedagogika, socjologia. nauki o rodzinie lub pokrewne, - co najmniej roczny staż na podobnym stanowisku; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność tj. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - znajomość przepisów z zakresu: ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej. WYMAGANIA DODATKOWE: - umiejętność organizacji pracy własnej, - znajomość obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office - Word, Excel), - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji oraz zdolność do ich selekcji i oceny, - komunikatywność, swoboda wysławiania się, - sumienność, dyskrecja, - odporność na stres.

Inne wymagania:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - posiadanie obywatelstwa polskiego - wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz co najmniej 3-letni staż pracy albo wykształcenie wyższe, preferowane kierunku: administracja, praca socjalna, pedagogika, socjologia. nauki o rodzinie lub pokrewne, - co najmniej roczny staż na podobnym stanowisku; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność tj. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - znajomość przepisów z zakresu: ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o wsparciu rodziny i systemie pieczy zastępczej. WYMAGANIA DODATKOWE: - umiejętność organizacji pracy własnej, - znajomość obsługi komputera (w tym znajomość pakietu MS Office - Word, Excel), - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność samodzielnego wyszukiwania informacji oraz zdolność do ich selekcji i oceny, - komunikatywność, swoboda wysławiania się, - sumienność, dyskrecja, - odporność na stres.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Sabik

Nr telefonu:
322244390

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne: - List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem; - Wypełniony kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór do pobrania); - Kserokopie lub odpisy świadectw, dyplomów potwierdzających wykształcenie lub zaśwaidczenie o stanie odbytych studiów; - Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; - Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy; - Podpisanie oświadczenia kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz pełnej zdolności do czynności prawnych (wzór do pobrania); - Podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych dla realizacji niniejszego procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem o ochornie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)(wzór do pobrania). LINK DO OGŁOSZENIA BIP: https://pcpr_mikolow.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43291_nabor-na-wolne-stanowisko-podinspektor-k-m.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Adres do e-Doręczeń: AE:PL-87422-17281-ADADF-21, Termin: Alikacje mogą spływać do dnia 23-07-2026 - decyduje data wpływu do Centrum