PODINSPEKTOR (K/M) W DZIALE USŁUG OPIEKUŃCZYCH - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/26/0352

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 080 PLN
+ 10% premii + dodatek stażowy

Zakres obowiązków:
Współdziałanie w planowaniu i organizowaniu usług opiekuńczych i specjalistycznych
usług opiekuńczych realizowanych przez opiekunów MOPS oraz podmioty
zewnętrzne.
2. Wprowadzanie danych do systemu komputerowego.
3. Wyliczanie odpłatności za realizowane usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi
opiekuńcze.
4. Sporządzanie list odpłatności.
5. Przygotowywanie zawiadomień dotyczących odpłatności.
6. Prowadzenie spraw związanych z obiegiem dokumentów.
7. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi realizującymi usługi opiekuńcze
i specjalistyczne usługi opiekuńcze.
8. Rozliczanie podmiotów zewnętrznych z realizowanych zadań.
9. Kontrole realizowanych usług w miejscu ich świadczenia jak również monitoringi
telefoniczne.
10. Wykonywanie innych poleceń przełożonego zgodnie z prawem i mieszczących się
w rodzaju pracy uzgodnionej w umowie o pracę.

Pełna treść ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/media/upload/26/04/03/08/99Jd/1.pdf

Miejsce pracy:
ul. Karola Miarki 11, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa komputera, bardzo dobra znajomość Word i Excel
• Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie minimum średnie lub wyższe. 3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy. 2. Terminowość w wykonywaniu zadań. 3. Odporność na stres. 4. Umiejętność pracy z trudnym klientem. 6. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel, Word. 7. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, wysoka kultura osobista. 8. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. 9. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, a w szczególności znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie minimum średnie lub wyższe. 3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem: 1. Umiejętność sprawnej organizacji pracy. 2. Terminowość w wykonywaniu zadań. 3. Odporność na stres. 4. Umiejętność pracy z trudnym klientem. 6. Umiejętność biegłej obsługi komputera znajomość MS Office, Excel, Word. 7. Samodzielność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność w działaniu, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, wysoka kultura osobista. 8. Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. 9. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, a w szczególności znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Szczypka

Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty i oświadczenia: 1. Kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem danych umożliwiających kontakt tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, podpisany własnoręcznie. 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie. 3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie. 4. W przypadku wykształcenia średniego posiadania minimum 3 letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę udokumentowanego kserokopią świadectw pracy, zaświadczeniem o zatrudnieniu lub własnoręcznie podpisanym oświadczeniem kandydata. 5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Podpisaną własnoręcznie informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Ofertę, zawierającą w/w dokumenty, prosimy składać w zamkniętych kopertach z napisem: ,,Nabór na stanowisko podinspektora (K/M) w Dziale Usług Opiekuńczych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko, w Dziale Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej (ul. Karola Miarki 11, II piętro, pokój nr 202) w terminie do 13.04.2026 r. lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Dział Osobowo-Organizacyjny ul. Karola Miarki 11 43-300 Bielsko-Biała (z dopiskiem NIE OTWIERAĆ OFERTA ,,Nabór na stanowisko podinspektora (K/M) w Dziale Usług Opiekuńczych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku- Białej plus ,,imię i nazwisko). Oferty, które wpłyną do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Nie ma możliwości składania oferty pocztą elektroniczną.