StPr/26/0345
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 080 PLN
+ 10% premii + dodatek stażowy
Zakres obowiązków:
1. Przyjmowanie wniosków i sprawdzanie ich pod względem formalnym i merytorycznym,
rozpatrywanie złożonych wniosków, prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowanie projektów pism i rozstrzygnięć oraz wydawanie zaświadczeń
w sprawach z zakresu:
- świadczeń rodzinnych, o których mowa w ustawie z dnia 28 listopada 2003 r.
o świadczeniach rodzinnych,
- jednorazowego świadczenia, o którym mowa w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r.
o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem,
- świadczeń z funduszu alimentacyjnego, o których mowa w ustawie z dnia 7 września
2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów,
- spraw, o których mowa w art. 411 ust. 10g ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo
ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego
miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego
osoby fizycznej,
- bonu ciepłowniczego, o którym mowa w ustawie z dnia 12 września 2025 r. o bonie
ciepłowniczym oraz o zmianie niektórych ustaw w celu ograniczenia wysokości cen
energii elektrycznej,
2. Weryfikacja akt sprawy i wprowadzanie zmian do systemów teleinformatycznych:
Świadczenia rodzinne Familia, Fundusz alimentacyjny FundAl,
3. Przyjmowanie interesantów i załatwianie spraw dotyczących uprawnień do w/w
świadczeń.
4. Wykonywanie odpisów i kopii dokumentów dla potrzeb prowadzonych postępowań
administracyjnych oraz na żądanie organów kontroli, sądów i organów ścigania
w zakresie wszystkich spraw należących do właściwości Miejskiego Centrum
Świadczeń dla Rodziny,
5. Obsługa korespondencji wychodzącej.
Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia pod linkiem: https://www.mops.bielsko.pl/media/upload/26/03/26/08/bGFF/1.pdf
Miejsce pracy:
Filarowa 50, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie
Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- obsługa komputera
- Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie wyższe lub minimum średnie. 3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Preferowane doświadczenie z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego wraz z obsługą programów dziedzinowych Świadczenia rodzinne Familia, oraz Fundusz alimentacyjny FundAl, 3. Preferowane zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej. 4. Umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta. 5. Komunikatywność, dokładność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań. 6. Odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność w działaniu. 7. Umiejętność sprawnej organizacji pracy. 8. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 9. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji. 10. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, w szczególności: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej. 11. Biegła umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS-Office.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Wykształcenie wyższe lub minimum średnie. 3. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę. 4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 5. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku urzędniczym w jednostkach administracji publicznej. 2. Preferowane doświadczenie z zakresu świadczeń rodzinnych, funduszu alimentacyjnego wraz z obsługą programów dziedzinowych Świadczenia rodzinne Familia, oraz Fundusz alimentacyjny FundAl, 3. Preferowane zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej. 4. Umiejętności związane ze sprawną obsługą klienta. 5. Komunikatywność, dokładność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań. 6. Odpowiedzialność, systematyczność, samodzielność w działaniu. 7. Umiejętność sprawnej organizacji pracy. 8. Umiejętność pracy indywidualnej i w zespole. 9. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji. 10. Umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa, w szczególności: Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, z prawem do wydawania zaświadczeń o wysokości przeciętnego miesięcznego dochodu przypadającego na jednego członka gospodarstwa domowego osoby fizycznej. 11. Biegła umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS-Office.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Katarzyna Szczypka
Wymagane dokumenty:
Oferta powinna zawierać następujące dokumenty i oświadczenia: 1. Kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia) dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z podaniem danych umożliwiających kontakt tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu, podpisany własnoręcznie. 2. List motywacyjny podpisany własnoręcznie. 3. Kserokopia dokumentu potwierdzającego wykształcenie. 4. W przypadku wykształcenia średniego posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy w ramach umowy o pracę udokumentowanego kserokopią świadectw pracy, zaświadczeniem o zatrudnieniu lub własnoręcznie podpisanym oświadczeniem kandydata. 5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Podpisaną własnoręcznie informację o przetwarzaniu danych osobowych dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Ofertę, zawierającą w/w dokumenty, prosimy składać w zamkniętych kopertach z napisem: ,,Nabór na stanowisko podinspektora (K/M) w Miejskim Centrum Świadczeń dla Rodziny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko, w Dziale Osobowo-Organizacyjnym Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej (ul. Karola Miarki 11, II piętro, pokój nr 202) w terminie do 7 kwiecień 2026r. lub przesłać pocztą na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej Dział Osobowo-Organizacyjny ul. Karola Miarki 11 43-300 Bielsko-Biała (z dopiskiem NIE OTWIERAĆ OFERTA ,,Nabór na stanowisko podinspektora (K/M) w Miejskim Centrum Świadczeń dla Rodziny w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej plus ,,imię i nazwisko). Oferty, które wpłyną do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej po terminie określonym powyżej nie będą rozpatrywane. W przypadku wysłania oferty pocztą decyduje data wpływu do tutejszego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej. Nie ma możliwości składania oferty pocztą elektroniczną.
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Zaloguj się przez Facebook