PODINSPEKTOR (K/M) W REFERACIE III ODSZKODOWAŃ WYDZIAŁU GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

PODINSPEKTOR (K/M) W REFERACIE III ODSZKODOWAŃ WYDZIAŁU GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego

Wymiar pracy
Pełny etat
Rodzaj umowy
Umowa o pracę na czas określony
Tryb pracy
Stacjonarna
Doświadczenie
Doświadczenie niewymagane
Wynagrodzenie
5 800 - 6 150 PLN
brutto
Stawka miesięczna
 Drukuj ofertę
  • Polski

Opis

Numer:
StPr/2026-09-23/1932

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 800 do 6 150 PLN
1) praca w wymiarze 1 etat, administracyjno-biurowa, o charakterze samodzielnym jednak wymagająca umiejętności współdziałania z innymi komórkami organizacyjnymi Starostwa i jednostkami organizacyjnymi powiatu oraz Instytucjami zewnętrznymi. Praca wykonywana przy monitorze ekranowym w pozycji wymuszonej, związana z obsługą klienta zewnętrznego oraz koniecznością wyjazdów służbowych w celu pozyskiwania niezbędnej dokumentacji do prowadzonych postępowań oraz wizji w terenie. 2) Płaca zasadnicza miesięcznie brutto zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie w przedziale od X do XIV kategorii zaszeregowania, tj. od 5 030,00 zł do 8 800,00 zł (odpowiednio do posiadanej wiedzy, doświadczenia zawodowego i umiejętności), przy czym jego początkowa wysokość będzie nie niższa niż 5 800,00 zł i nie wyższa niż 6 150,00 zł. 3) Dodatek za wysługę lat stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługujący w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy, który wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rak, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat i więcej. 4)Regulamin wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Krakowie wynika z zarządzenia Nr 222/2021 Starosty Krakowskiego z dnia 12 listopada 2021 r. ze zmianami jest dostępny pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,a,2030223,zarzadzenie-nr-2222021-starosty-krakowskiego-z-dnia-12-listopada-2021-r-w-sprawie-wprowadzenia-regul.html oraz u Pracodawcy.

Zakres obowiązków:
1. Samodzielne prowadzenie postępowań i sporządzanie projektów decyzji, postanowień oraz pism w sprawach o ustalenie odszkodowań za nieruchomości przejęte z mocy prawa pod drogi publiczne w trybie ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych w szczególności:
-kompletowanie dokumentacji geodezyjnej i wieczysto księgowej niezbędnej do ustalenia i wypłaty odszkodowania za nieruchomości przejęte z mocy prawa pod drogi publiczne,
-ustalenie stron postępowania,
-sporządzanie wezwań o uzupełnienie formalno prawnych braków w postępowaniach,
-określenie przedmiotu zamówienia publicznego dla rzeczoznawcy majątkowego,,
-sporządzanie projektów postanowień o zawieszeniu, podjęciu lub wznowieniu postępowania,
-sporządzanie projektów decyzji kończących postępowanie.
2. Cykliczne sporządzanie sprawozdań z wykonywanych zadań.
3. Przekazywanie obligatoryjnych danych do publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej.
4. Archiwizacja dokumentacji wytworzonej na stanowisku pracy.
5. Prawidłowe zabezpieczanie danych osobowych

Ponadto oferuje się:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;
- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
- praca w miłej atmosferze;
- terminowo wypłacane wynagrodzenie;
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.

Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Podinspektor (K/M) w Referacie III Odszkodowań w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.28.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Miejsce pracy:
ul. Przy Moście 1, 30-508 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Pracodawca:
Starostwo Powiatowe w Krakowie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:
  • wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Pracownik do spraw administracji publicznej , Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office) i urządzeń biurowych, Efektywna komunikacja w pracy
  • Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie: Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.) dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1) Obywatelstwo polskie, 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) Nieposzlakowana opinia, 5) Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t.j.: a) wykształcenie wyższe z zakresu: gospodarki nieruchomościami, geodezji i kartografii, gospodarki przestrzennej, ekonomii LUB b) wykształcenie wyższe + studia podyplomowe z zakresu szacowania nieruchomości LUB c) wykształcenie średnie geodezyjne oraz staż pracy minimum 3 lata, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej. Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie: (będące przedmiotem oceny): 1) Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych przez Wydział, w szczególności: a) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawy z dnia 10.04.2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, c) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (wybrane przepisy) d) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie wyceny nieruchomości i sporządzania operatu szacunkowego, e) przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, 2) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 3) Dobra organizacja pracy, 4) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, na poziomie niezbędnym do realizacji zadań, 5) Mile widziany staż pracy w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym. 6) Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi. 7) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism. 8) Umiejętność pracy w zespole.


Inne wymagania:
Niezbędne wymagania od osób ubiegających się o zatrudnienie: Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.) dla stanowisk urzędniczych, w tym: 1) Obywatelstwo polskie, 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 4) Nieposzlakowana opinia, 5) Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t.j.: a) wykształcenie wyższe z zakresu: gospodarki nieruchomościami, geodezji i kartografii, gospodarki przestrzennej, ekonomii LUB b) wykształcenie wyższe + studia podyplomowe z zakresu szacowania nieruchomości LUB c) wykształcenie średnie geodezyjne oraz staż pracy minimum 3 lata, w tym co najmniej 2 lata doświadczenia w pracy w administracji publicznej. Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie: (będące przedmiotem oceny): 1) Wiedza specjalistyczna i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów z zakresu zadań realizowanych przez Wydział, w szczególności: a) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego, b) ustawy z dnia 10.04.2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych, c) ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami (wybrane przepisy) d) rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 21 września 2004 r. w sprawie wyceny nieruchomości i sporządzania operatu szacunkowego, e) przepisów ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, 2) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, 3) Dobra organizacja pracy, 4) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, na poziomie niezbędnym do realizacji zadań, 5) Mile widziany staż pracy w administracji publicznej na stanowisku urzędniczym. 6) Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi. 7) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism. 8) Umiejętność pracy w zespole.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Marlena Jodłowska

Nr telefonu:
12 632-24-22

Wymagane dokumenty:
1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2.życiorys curriculum vitae, 3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie, 4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS), 5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO, 6.oświadczenie o: 1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3)nieposzlakowanej opinii; 7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych). Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu. Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem: https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników wraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO PODINSPEKTOR (K/M) W REFERACIE III ODSZKODOWAŃ WYDZIAŁU GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE nazwa stanowiska pracy Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.28.2026 Termin składania dokumentów: od 23.09.2026 r. do 05.10.2026 r. Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej. Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
Dodano: 24.09.2026, 03:50
ID ogłoszenia: 718564
Udostępnij:
Dodano: 24.09.2026, 03:50
ID ogłoszenia: 718564

Zobacz inne oferty

5 095 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Drawsku Pomorskim
Oleszno
5 095 PLNbrutto
Dodano: 14 godz. temu
5 286,60 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Klępino Białogardzkie
5 286,60 PLNbrutto
Dodano: 14 godz. temu
5 286,60 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Białogard
5 286,60 PLNbrutto
Dodano: 14 godz. temu
5 526,90 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Białogard
5 526,90 PLNbrutto
Dodano: 14 godz. temu
Nowe

KIEROWCA

4 806 PLNbrutto
Nowe
Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie
Tychowo
4 806 PLNbrutto
Dodano: 14 godz. temu
Do góry