PODINSPEKTOR K/M - WYDZIAŁ PODATKÓW I KONTROLI PODATKOWEJ

Numer:
StPr/26/0971

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 5 400 PLN

Zakres obowiązków:
1) Zadania główne:
Prowadzenie zagadnień dotyczących wymiaru podatku od nieruchomości, rolnego,
leśnego osób fizycznych, a w szczególności:
a) gromadzenie materiałów źródłowych stanowiących bazę do wymiaru podatku od
nieruchomości, podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz łącznego
zobowiązania pieniężnego;
b) przygotowanie i przekazywanie podatnikom decyzji na podatek za zwrotnym
potwierdzeniem odbioru w ustawowym terminie;
c) bieżące wprowadzanie zmian (stosownie do obowiązujących przepisów) w systemie
informatycznym na Kartę nieruchomości;
d) wydawanie decyzji ustalających i zmieniających wysokość podatku od nieruchomości,
podatku rolnego i podatku leśnego od osób fizycznych oraz łącznego zobowiązania
pieniężnego;
e) wzywanie podatników do złożenia informacji podatkowych oraz weryfikacja informacji
podatkowych złożonych przez podatników.
2) Zadania okresowe:
a) sporządzanie obowiązujących sprawozdań w zakresie prowadzonych podatków i opłat;
b) sporządzanie informacji o skutkach obniżenia stawek podatkowych i zwolnień
ustawowych;
c) kontrola powszechności opodatkowania.
3) Zadania pomocnicze:
a) drukowanie zmian ze Starostwa Powiatowego w Mielcu;
b) prowadzenie rejestrów wymiarowych, przypisów i odpisów;
c) prowadzenie ewidencji podatkowej w systemie informatycznym.

Warunki pracy:
a) pełny wymiar czasu pracy;
b) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, praca w wymuszonej pozycji;
c) miejsce pracy: obszar Gminy Miejskiej Mielec, budynek urzędu Mielec,
ul. Żeromskiego 26, lokalizacja pokoju na II piętrze w budynku bez windy;
d) w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym,
umowę o pracę zawiera się na czas określony (6 miesięcy). W czasie trwania umowy
organizuje się służbę przygotowawczą kończącą się egzaminem, którego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika;
e) wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5030-5400 zł brutto (zgodne z Rozporządzeniem
Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych oraz Regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego
w Mielcu) plus dodatek za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy
(5%- 20%), dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), nagroda uznaniowa,
nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%),
pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie do zakupu okularów
korekcyjnych;
f) praca wymagająca kontaktów: kluczowe kontakty zewnętrzne podatnicy podatku od nieruchomości, podatku rolnego, podatku leśnego z terenu miasta Mielca, Starostwo Powiatowe w Mielcu - Wydział Geodezji, Kartografii i Katastru; kluczowe kontakty wewnętrzne komórki organizacyjne Urzędu Miejskiego w Mielcu.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W czerwcu 2026 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim
w Mielcu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.

Miejsce pracy:
ul. Żeromskiego 26, 39-300 Mielec, powiat: mielecki, woj: podkarpackie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Mielcu

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, administracja; kierunki związane z finansami; f) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: ustawa z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 12.01.1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa z dnia 15.11.1984 r. o podatku rolnym, ustawa z dnia 30.10.2002 r. o podatku leśnym, ustawa z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja Podatkowa, ustawa z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych; g) umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, obsługa systemów informatycznych związanych z wymiarem podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego; b) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy samodzielnie jak i w zespole, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, własna inicjatywa, dobra organizacja pracy.

Inne wymagania:
a) obywatelstwo polskie, z uwzględnieniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych; b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) cieszy się nieposzlakowaną opinią; e) wykształcenie wyższe na kierunkach: prawo, administracja; kierunki związane z finansami; f) wymagana znajomość i umiejętność stosowania przepisów ustaw: ustawa z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie gminnym, ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 12.01.1991 r. o podatkach i opłatach lokalnych, ustawa z dnia 15.11.1984 r. o podatku rolnym, ustawa z dnia 30.10.2002 r. o podatku leśnym, ustawa z dnia 29.08.1997 r. Ordynacja Podatkowa, ustawa z dnia 27.08.2009 r. o finansach publicznych; g) umiejętności zawodowe: znajomość obsługi komputera z systemem Windows, w stopniu umożliwiającym sporządzanie prawidłowo sformatowanych pism oraz zestawień. Wymagania dodatkowe: a) mile widziane: doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, obsługa systemów informatycznych związanych z wymiarem podatku od nieruchomości, rolnego, leśnego; b) predyspozycje osobowościowe: umiejętność pracy samodzielnie jak i w zespole, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, własna inicjatywa, dobra organizacja pracy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny, CV z telefonem kontaktowym lub/i adresem e-mail; b) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenia potwierdzające wymagany staż pracy, doświadczenie zawodowe; c) kserokopie dyplomów oraz innych dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i inne kwalifikacje, suplement do dyplomu; d) w przypadku, gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność; e) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wszystkie oświadczenia, zgoda i klauzula informacyjna do pobrania na stronie biuletynu informacji publicznej Gminy Miejskiej Mielec mielec.bip.gov.pl Ogłoszenia o pracy - Dokumenty do pobrania); f) oświadczenie, że kandydat jest obywatelem polskim; g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; h) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po rozstrzygnięciu konkursu potwierdzone przez Krajowy Rejestr Karny Zapytanie o udzielenie informacji o osobie); i) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia; j) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; k) klauzula informacyjna; l) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych. Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty osobowe należy składać w terminie do dnia 04 września 2026 r. osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Mielcu, pok. 20 I piętro, w godzinach pracy urzędu; drogą pocztową na adres: Urząd Miejski, 39-300 Mielec ul. Żeromskiego 26, pok. 20. Dokumenty powinny być przekazane w zamkniętej kopercie, z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Podinspektor w Wydziale Podatków i Kontroli Podatkowej. Dokumenty, które wpłyną do urzędu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej miasta www.mielec.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Miejskiej Mielec oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie urzędu. Dokumenty aplikacyjne tj. CV, list motywacyjny powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem oraz klauzulą o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb niezbędnych w celu realizacji procedury naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, na podstawie przepisów prawa: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy i ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny