PODINSPEKTOR/KA DS. KSIĘGOWOŚCI

Numer:
StPr/26/0466

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę w zastępstwie

Wynagrodzenie:
od 5 400 do 7 200 PLN
Wynagrodzenie zasadnicze (5 400,00 zł - 7 200 ,00 zł) wypłacane w rozliczeniu miesięcznym, zgodne z grupą zaszeregowania oraz posiadanym wykształceniem i kompetencjami, dodatek za wieloletnią pracę uzależniony od stażu pracy.

Zakres obowiązków:
- prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej w programie komputerowym- VULCAN,
- sporządzanie analityczne i syntetyczne sprawozdawczości finansowej dla obsługiwanych jednostek,
- kontrolowanie działalności gospodarczo- finansowej obsługiwanych jednostek,
- obsługa bankowości elektronicznej, wykonywanie przelewów,
- sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno- rachunkowym i ich ewidencja,
- wykonywanie innych zadań wynikających z obsługi finansowo- księgowej obsługiwanych jednostek.
Praca na pełny etat, praca jednozmianowa w podstawowym systemie czasu pracy, praca na zastępstwo od V-XI z możliwością stałego zatrudnienia. Praca na komputerze wymagająca stałej koncentracji i obciążenia wzroku (powyżej 4 godzin dziennie).
Kontakt osobisty, telefoniczny 338763516, emailowy: [email protected] .
Wymagane dokumenty aplikacyjne na stanowisko należy składać: do dnia 29 maja 2026 r. w formie:
1) osobiście w siedzibie Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie,
ul. 3 Maja 11, 34 143 Lanckorona lub,
2) przesłać na adres : Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoroni e,
ul. 3 Maja 11, 34 143 Lanckorona, z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko
Podinspektorka ds. księgowości/ Podinspektor ds. księgowości (liczy się data wpływu
do ZOPO w Lanckoronie) lub,
1) poprzez skrzynkę e doręczeń Zespołu Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie:
AE:PL-29862-24306-RUUGG-26- dokumenty muszą spełniać wymogi dokumentu
elektronicznego w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 17 lutego 2007 r.
o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne muszą być
opatrzone podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego
kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym
e-puap.
Oferty, które wpłyną do Jednostki po wyznaczonym terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych, nie zostaną dopuszczone do
udziału w prowadzonym postępowaniu.
O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej, kandydaci spełniający wymogi
formalne, zostaną poinformowani telefonicznie lub drogą elektroniczną na podany
w dokumentach adres e mail.

Miejsce pracy:
ul. 3 Maja 11, 34-143 Lanckorona, powiat: wadowicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
Zespół Obsługi Placówek Oświatowych w Lanckoronie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Certyfikat otrzymania kwalifikacji do wykonywania zawodu: Pracownik ds. rachunkowości i księgowości
• Wymagania: 1) Wykształcenie średnie branżowe. 2) Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych. 3) Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych. 4) Znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych Microsoft Office , poczty elektronicznej). Mile widziana znajomość programu Vulcan. 5) Umiejętność współpracy w zespole. 6) Komunikatywność, sumienność, terminowość i dyspozycyjność. 7) Rzetelność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

Inne wymagania:
Wymagania: 1) Wykształcenie średnie branżowe. 2) Znajomość zagadnień rachunkowości i księgowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych. 3) Znajomość zasad klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek sektora finansów publicznych. 4) Znajomość obsługi komputera (pakietów biurowych Microsoft Office , poczty elektronicznej). Mile widziana znajomość programu Vulcan. 5) Umiejętność współpracy w zespole. 6) Komunikatywność, sumienność, terminowość i dyspozycyjność. 7) Rzetelność i odpowiedzialność za wykonywane zadania.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Urszula Kasiarz

Nr telefonu:
338763516

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
VI. Wykaz wym aganych dokumentów: 1) list motywacyjny, 2) CV, 3) wypełniony kwestionariusz osobowy, 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5) oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, 7) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, 8) kopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy lub zaświadczenie potwierdzające zatrudnienie, 9) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 10) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla jego realizacji i dokumentacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, zwanych dalej RODO, 11) oświadczenie o wyrażeniu zgody, w przypadku zatrudnienia, na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach w związku z naborem, na czas realizacji umowy o pracę zgodnie z RODO. Wszystkie dokumenty wytworzone przez kandydatkę/ kandydata na potrzeby naboru składane w oryginale muszą być każdorazowo opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem kandydatki/ kandydata (np. list motywacyjny, CV, kwestionariusz, oświadczenia). Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być na każdej stronie potwierdzony za zgodność z oryginałem przez kandydatkę/ kandydata poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu: stwierdzam zgodność z oryginałem wraz z datą i czytelnym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail