PODINSPEKTOR(KA)/INSPEKTOR(KA)/GŁÓWNY(A) SPECJALISTA(KA) DS. PŁAC I OBSŁUGI OŚWIATY

Numer:
StPr/26/0253

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 600 PLN

Zakres obowiązków:
Prowadzenie spraw wynikających z ustawy o systemie oświaty, prawo oświatowe, ustawy- Karta Nauczyciela i aktów wykonawczych do wymienionych ustaw, prowadzenie spraw dotyczących udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym(stypendia, zasiłki, wyprawka szkolna),prowadzenie spraw związanych z realizacją obowiązku szkolnego i obowiązku nauki, sporządzanie aktualnych sprawozdań w ramach Systemu Informacji Oświatowej, wprowadzanie danych płacowych do programu komputerowego zgodnie ze stopniem awansu zawodowego dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych, naliczanie wynagrodzeń pracowniczych i prowadzenie ewidencji z tym związanej, przygotowywanie listy płac, rozliczanie składników wynagrodzenia, dodatków, zasiłków , nagród oraz świadczeń socjalnych.

Miejsce pracy:
ul. Niepokalanowska 3, 05-085 Kampinos, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Kampinosie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Niezbędne wykształcenie wyższe oraz minimum rok pracy w obszerze związanym z oświatą administracją lub finansami. Preferowane wykształcenie w zakresie administracji, prawa, pedagogiki, zarządzania oświatą, Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Prawo oświatowe, Karty Nauczyciela, Ustawy o systemie oświaty, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych, mile widziana znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: program płacowy Vulcan, program płacowy Groszek, program SIO, Samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista, umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.

Inne wymagania:
Niezbędne wykształcenie wyższe oraz minimum rok pracy w obszerze związanym z oświatą administracją lub finansami. Preferowane wykształcenie w zakresie administracji, prawa, pedagogiki, zarządzania oświatą, Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej: Prawo oświatowe, Karty Nauczyciela, Ustawy o systemie oświaty, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawy o samorządzie gminnym, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Ustawa o ochronie danych osobowych, mile widziana znajomość obsługi aplikacji komputerowych takich jak: program płacowy Vulcan, program płacowy Groszek, program SIO, Samodzielność, obowiązkowość, dokładność, punktualność, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku, a także w zespole, wysoka kultura osobista, umiejętność sprawnej organizacji pracy i szybkiego przyswajania wiedzy.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Czułek

Nr telefonu:
(22)7250040

Wymagane dokumenty:
cv i list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy. oświadczenie o zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności ,oświadczenie kandydata o posiadaniu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Druki do pobrania na BIP Urzędu Gminy w Kampinosie. Dokumenty nalezy składać w kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy Kampinos.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon