PODINSPEKTOR(KA/INSPEKTOR(KA)/GŁÓWNY(A) SPECJALISTA(KA) DS. ZEZWOLEŃ, OCHRONY PPOŻ.I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Numer:
StPr/26/0255

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 7 600 PLN

Zakres obowiązków:
opracowywanie, aktualizacja i udział we wdrażaniu planów zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej, spraw obronnych
opracowywanie wytycznych do działalności zakresu zarządzania kryzysowego oraz pozamilitarnych przygotowań obronnych w gminie
opracowanie projektu Regulaminu Organizacyjnego Urzędu na czas wojny
prowadzenie spraw związanych z funkcjonowaniem Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego, zapewnienie obsługi administracyjnej i technicznej Zespołu
planowanie, powoływanie i szkolenie formacji obrony cywilnej
przygotowywanie i prowadzenie spraw związanych z rejestracją osób do kwalifikacji wojskowej
prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na przeprowadzenie imprez masowych
wydawanie zezwoleń stałych na sprzedaż napojów alkoholowych


Miejsce pracy:
ul. Niepokalanowska 3, 05-085 Kampinos, powiat: warszawski zachodni, woj: mazowieckie

Pracodawca:
Urząd Gminy w Kampinosie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie - 5 lat stażu pracy wykształcenie wyższe - 3 lata stażu pracy Znajomość aktów prawnych: Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o Ochronie Ludności i Obronie Cywilnej, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie wojennym, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o rezerwach strategicznych, ustawy o świadczeniach w celu zwalczania klęsk żywiołowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępnie do informacji publicznej, ustawy o ochronie informacji niejawnych, Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 kwietnia 2022 r. w sprawie przeprowadzenia okresowych badań lekarskich strażaka ratownika ochotniczej straży pożarnej oraz badań lekarskich kandydata na strażaka ratownika ochotniczej straży pożarnej, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wymagania dodatkowe: Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności lub obroną cywilną; preferowane wykształcenie wyższe z obszaru bezpieczeństwa wewnętrznego, prawa i administracji, zarządzania kryzysowego; doświadczenie w organizacji szkoleń, ćwiczeń czy akcji ratunkowych; umiejętność redagowania pism urzędowych, w tym projektów zarządzeń; dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych; praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, umów, formularzy oraz zestawień; znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego. Posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych wskazanych na w/w stanowisku, tj.: samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dokładność, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, terminowość, wysoka kultura osobista. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane, z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie - 5 lat stażu pracy wykształcenie wyższe - 3 lata stażu pracy Znajomość aktów prawnych: Ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o Ochronie Ludności i Obronie Cywilnej, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, ustawy o obronie Ojczyzny, ustawy o stanie wojennym, ustawy o stanie wyjątkowym, ustawy o stanie klęski żywiołowej, ustawy o rezerwach strategicznych, ustawy o świadczeniach w celu zwalczania klęsk żywiołowych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępnie do informacji publicznej, ustawy o ochronie informacji niejawnych, Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 11 kwietnia 2022 r. w sprawie przeprowadzenia okresowych badań lekarskich strażaka ratownika ochotniczej straży pożarnej oraz badań lekarskich kandydata na strażaka ratownika ochotniczej straży pożarnej, Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Wymagania dodatkowe: Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z zarządzaniem kryzysowym, ochroną ludności lub obroną cywilną; preferowane wykształcenie wyższe z obszaru bezpieczeństwa wewnętrznego, prawa i administracji, zarządzania kryzysowego; doświadczenie w organizacji szkoleń, ćwiczeń czy akcji ratunkowych; umiejętność redagowania pism urzędowych, w tym projektów zarządzeń; dobra znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych; praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów, umów, formularzy oraz zestawień; znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego. Posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych wskazanych na w/w stanowisku, tj.: samodzielność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, dokładność, komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, terminowość, wysoka kultura osobista. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane, z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Iwona Czułek

Nr telefonu:
227189119

Wymagane dokumenty:
cv i list motywacyjny, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i staż pracy. oświadczenie o zdolności do czynności prawnych, oświadczenie o niekaralności ,oświadczenie kandydata o posiadaniu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie, zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Druki do pobrania na BIP Urzędu Gminy w Kampinosie. Dokumenty nalezy składać w kopercie w sekretariacie Urzędu Gminy Kampinos.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon