PODINSPEKTOR(KA)/INSPEKTOR(KA)/STARSZY(A) INSPEKTOR(KA)/SPECJALISTA(KA) W SAMODZIELNYM REFERACIE SPRAW PRACOWNICZYCH

Numer:
StPr/26/9775

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 869 do 6 974 PLN
Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 869 zł do 6 974 zł + dodatek motywacyjny 1 000 zł (zgodnie z rządowym programem "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 20242027) + wysługa lat od 5% do 20% (zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych). Ostateczna kwota uzależniona jest od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie obsługi kadrowej pracowników zatrudnionych przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych, w tym funduszy europejskich, realizowanych przez Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku.
2.Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz pozostałej dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
3.Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, zmianą warunków zatrudnienia i ustaniem stosunku pracy oraz wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowych.
4.Kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne, monitorowanie terminowości badań profilaktycznych oraz wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemach kadrowych.
5.Prowadzenie, monitorowanie i rozliczanie czasu pracy pracowników, w tym ewidencjonowanie urlopów wypoczynkowych, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6.Ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń wynikających ze stosunku pracy oraz innych składników związanych z zatrudnieniem, a także sporządzanie dokumentów i prowadzenie spraw w tym zakresie.
7.Przygotowywanie, organizowanie i prowadzenie naborów na wolne stanowiska pracy.
8.Organizowanie i koordynowanie szkoleń, superwizji dla pracowników.
9.Prowadzenie pozostałych spraw pracowniczych realizowanych przez komórkę (min. ZFŚS, delegacje, PPK, ryczałty, współpraca z Zespołem Zamówień Publicznych w zakresie postępowań wynikających z PZP).
10.Współpraca z innymi komórkami w zakresie realizacji spraw pracowniczych.
11.Przygotowywanie i sporządzanie zaświadczeń, informacji kadrowych, zestawień, analiz oraz danych do sprawozdań i kontroli.
12.Udział w projektach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi realizowanych przez komórkę.
Miejsce pracy ul. Leczkowa 1A, Gdańsk.
Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.


Miejsce pracy:
ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne 1.Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i spraw pracowniczych. 2.Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. 3.Wykształcenie wyższe. 4.Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel. 5.Obywatelstwo polskie. 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8.Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce oraz sporządzania pism i dokumentów kadrowych. 9.Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i terminowość oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej. 10.Komunikatywność i umiejętność współpracy. 11.Umiejętność zachowania poufności oraz wysoki poziom etyki zawodowej. Wymagania dodatkowe 1.Wykształcenie wyższe w zakresie prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi lub administracji. 2.Doświadczenie w realizacji procesów kadrowych i obsłudze spraw pracowniczych w jednostce samorządowej. 3.Doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi wspierającymi procesy kadrowe. 4.Znajomość przepisów prawa pracy. 5.Znajomość Kodeksu Pracy, Ustawy o Pracownikach Samorządowych, Ustawy o Pomocy Społecznej, Ustawy o Wspieraniu Rodziny i Systemie Pieczy Zastępczej w zakresie zatrudnienia pracowników. 6.Znajomość przepisów dotyczących delegacji pracowniczych oraz ZFŚS.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1.Doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i spraw pracowniczych. 2.Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem dokumentacji pracowniczej. 3.Wykształcenie wyższe. 4.Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel. 5.Obywatelstwo polskie. 6.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 8.Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce oraz sporządzania pism i dokumentów kadrowych. 9.Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i terminowość oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej. 10.Komunikatywność i umiejętność współpracy. 11.Umiejętność zachowania poufności oraz wysoki poziom etyki zawodowej. Wymagania dodatkowe 1.Wykształcenie wyższe w zakresie prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi lub administracji. 2.Doświadczenie w realizacji procesów kadrowych i obsłudze spraw pracowniczych w jednostce samorządowej. 3.Doświadczenie w pracy z systemami informatycznymi wspierającymi procesy kadrowe. 4.Znajomość przepisów prawa pracy. 5.Znajomość Kodeksu Pracy, Ustawy o Pracownikach Samorządowych, Ustawy o Pomocy Społecznej, Ustawy o Wspieraniu Rodziny i Systemie Pieczy Zastępczej w zakresie zatrudnienia pracowników. 6.Znajomość przepisów dotyczących delegacji pracowniczych oraz ZFŚS.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu). 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.). 5.Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy, itp.). 6.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 7.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 8.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór SAMRSP.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta