PODINSPEKTOR(KA)/INSPEKTOR(KA)/STARSZY(A) INSPEKTOR(KA) W SAMODZIELNYM REFERACIE PŁAC

Numer:
StPr/25/6347

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 643 do 6 325 PLN
Informacje dodatkowe 1.Miejsce pracy Samodzielny Referat Płac, Gdańsk, ul. Konrada Leczkowa 1A. 2.Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30 15:30, środa 8.00 17:00, piątek 7:30 14:30. 3.Oferowane wynagrodzenie zasadnicze brutto od 5 643,00 zł do 6 325,00 zł + 1 000,00 zł dodatek motywacyjny (dofinansowanie w ramach programu Rządowego na lata 2024-2027) oraz wysługa lat .

Zakres obowiązków:
Obsługa zadań przypisanych do projektu Pomoc dla Pomagających w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027.
Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń dla pracowników MOPR.
Naliczanie wynagrodzeń i sprawdzanie poprawności wystawionych rachunków z tytułu umów zleceń, o dzieło.
Archiwizowanie dokumentacji płacowej.
Wystawianie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia i innych zaświadczeń na żądanie organów oraz zainteresowanych pracowników i zleceniobiorców.



Miejsce pracy:
Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Pracodawca:
Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne 1.Wykształcenie: co najmniej średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy we wskazany w obowiązkach zakresie, przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, lub wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie. 2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel). 3.Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 4.Wysoka kultura osobista. 5.Umiejętność współpracy. Wymagania dodatkowe 1.Doświadczenie zawodowe w płacach i jednostkach budżetowych mile widziana. 2.Obsługa Programu Płatnik.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne 1.Wykształcenie: co najmniej średnie - w przypadku stanowiska podinspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy we wskazany w obowiązkach zakresie, przypadku inspektora wymagany jest co najmniej 5-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, lub wyższe - w przypadku stanowiska podinspektora staż pracy nie jest wymagany do zakwalifikowania się do naboru, w przypadku stanowiska inspektora wymagany jest co najmniej 3-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie, w przypadku stanowiska starszego inspektora wymagany jest co najmniej 4-letni udokumentowany staż pracy na stanowisku we wskazanym w obowiązkach zakresie. 2.Umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word, Excel). 3.Bardzo dobra komunikatywność w mowie i piśmie. 4.Wysoka kultura osobista. 5.Umiejętność współpracy. Wymagania dodatkowe 1.Doświadczenie zawodowe w płacach i jednostkach budżetowych mile widziana. 2.Obsługa Programu Płatnik.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu). 3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów, itp.). 5.Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy, itp.). 6.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych. 7.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii. 8.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą. Termin i miejsce składania dokumentów Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 21.08.2025 r. w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku, ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór na stanowisko podinspektor(ka)/inspektor(ka)/starszy inspektor w SAMRP. Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres. Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta