PODINSPEKTOR (M/K) LUB STARSZY REFERENT (M/K)

Numer:
StPr/26/0381

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 821,20 do 6 284,25 PLN
wynagrodzenie brutto w przedziale: od 5821,20zł do 6284,25zł -podinspektor od 5424,30zł do 5622,75zł - st. referent godziny pracy: pon. 7:30-17:00, wt.-czw. 7:30-15:30, pt. 7:30-14:00

Zakres obowiązków:
Przygotowywanie i udzielanie odpowiedzi na pismo i wnioski z zakresu zadań realizowanych w referacie. Uzgodnienia lokalizacji urządzeń w pasie drogowym. Uzgodnienia lokalizacji ogrodzeń w odniesieniu do pasa drogowego. Naliczanie opłat za zajęcie pasa drogowego. Wydawanie zezwoleń na korzystanie z dróg w sposób szczególny. Prowadzenie ewidencji dróg. Koordynowanie bieżących (utrzymaniowych) zadań w terenie.

Miejsce pracy:
ul. Rynek 26, 32-420 Gdów, powiat: wielicki, woj: małopolskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY GDÓW

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
• Wykształcenie średnie lub wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, kierunek wykształcenia średnie lub wyższe o kierunku-profilu technicznym. Dla stanowiska podinspektor przy wykształceniu średnim wymagany jest 3 letni staż pracy, a dla stanowiska starszy referent wymagany jest 2 letni staż pracy. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Znajomość zagadnień i przepisów prawa z zakresu administracji publicznej i samorządu m.in.: w podstawowym zakresie prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o samorządzie gminnym. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora publicznego, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych, umiejętność obsługi komputera (MS Office).

Inne wymagania:
Wykształcenie średnie lub wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, kierunek wykształcenia średnie lub wyższe o kierunku-profilu technicznym. Dla stanowiska podinspektor przy wykształceniu średnim wymagany jest 3 letni staż pracy, a dla stanowiska starszy referent wymagany jest 2 letni staż pracy. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Znajomość zagadnień i przepisów prawa z zakresu administracji publicznej i samorządu m.in.: w podstawowym zakresie prawa budowlanego, ustawy o drogach publicznych, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, ustawy Prawo Zamówień Publicznych, ustawy o samorządzie gminnym. Mile widziane doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora publicznego, umiejętność stosowania i interpretacji przepisów prawnych, umiejętność obsługi komputera (MS Office).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Stanisława Trojańska

Wymagane dokumenty:
wykaz wymaganych dokumentów w linku: https://bip.malopolska.pl/uggdow,m,471136,2026.html dokumenty aplikacyjne musza być zgodne z ogłoszeniem o naborze znak: SSDK - I.2110.4.2026

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: inny - zgodny z informacją w ogłoszonym naborze w BIP https://bip.malopolska.pl/api/files/4208513