PODINSPEKTOR (M/K) W REFERACIE OCHRONY ŚRODOWISKA W WYMIARZE 1/2 ETATU

Numer:
StPr/26/0942

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 3 000 PLN
Informacja o warunkach płacy na danym stanowisku: * proponowane wynagrodzenie zasadnicze 3.000,00 zł brutto, * dodatek z tytułu wysługi lat pracy od 5% do 20% w zależności od udokumentowanego stażu pracy, * dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka. Dodatkowe informacje o warunkach płacy znajdują się w Regulaminie wynagradzania

Zakres obowiązków:
Obsługa programu Czyste powietrze w gminie Bojszowy - realizacja obowiązków wynikających z porozumienia zawartego przez Gminę z Wojewódzkim Funduszem Ochrony Środowiska
Gospodarki Wodnej w Katowicach dotyczącego punktu informacyjno – konsultacyjnego oraz pełnienia przez Gminę roli Operatora Programu, w tym:
a) pomoc mieszkańcom w przygotowaniu wniosków o dofinansowanie oraz wniosków o płatność,
b) prowadzenie działań informacyjno-promocyjnych,
c) podejmowanie działań mających na celu zidentyfikowanie potencjalnych wnioskodawców programu Czyste powietrze i przedstawienie im korzyści płynących z wzięcia udziału w tym programie.

Miejsce pracy:
ul. Gaikowa 35, 43-220 Bojszowy, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Bojszowy

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Typ propozycji:
praca stała

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD, prawo jazdy kategoria - B
• Wymagania: a) niezbędne - wykształcenie średnie lub wyższe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, prawo ochrony środowiska, - znajomość Programu priorytetowego Czyste powietrze oraz programów gminnych: Poprawa jakości powietrza poprzez montaż OZE dla mieszkańców na terenie gminy Bojszowy i Gminnego Programu z Zakresu Wymiany Źródła Ciepła, - prawo jazdy kat. B. b) dodatkowe: - preferowane co najmniej 5- letnie doświadczenie zawodowe oraz udokumentowane doświadczenie w doradztwie energetycznym, - obsługa komputera i pakietu biurowego, - umiejętność korzystania z przepisów prawa, - umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu - umiejętność analitycznego myślenia, - rzetelność, dokładność, - odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dyskretność, - wysoka kultura osobista, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

Inne wymagania:
Wymagania: a) niezbędne - wykształcenie średnie lub wyższe, - nieposzlakowana opinia, - posiadanie obywatelstwa polskiego / obywatelstwa Unii Europejskiej oraz obywatelstwa innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do wykonywania zadań na ww. stanowisku w szczególności ustawy o samorządzie gminnym, prawo ochrony środowiska, - znajomość Programu priorytetowego Czyste powietrze oraz programów gminnych: Poprawa jakości powietrza poprzez montaż OZE dla mieszkańców na terenie gminy Bojszowy i Gminnego Programu z Zakresu Wymiany Źródła Ciepła, - prawo jazdy kat. B. b) dodatkowe: - preferowane co najmniej 5- letnie doświadczenie zawodowe oraz udokumentowane doświadczenie w doradztwie energetycznym, - obsługa komputera i pakietu biurowego, - umiejętność korzystania z przepisów prawa, - umiejętność pracy indywidualnej i w zespole, - umiejętność pracy pod presją czasu - umiejętność analitycznego myślenia, - rzetelność, dokładność, - odpowiedzialność, systematyczność, dyspozycyjność, dyskretność, - wysoka kultura osobista, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wymienionym stanowisku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Beata Łabuś

Nr telefonu:
32 7834650

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty aplikacyjne składane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie: a) podpisane odręcznie: - list motywacyjny, - kwestionariusz osobowy, b) kopie dokumentów potwierdzających: - wykształcenie, - staż pracy, - dodatkowe kwalifikacje, uprawnienia ( w przypadku ich posiadania) c) oświadczenie o: - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - posiadanym obywatelstwie, - niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - zapoznaniu się z regulaminem pracy, regulaminem wynagradzania i regulaminem organizacyjnym urzędu, - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy, innych niż wskazanych w art. 221§1 Kodeksu pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji, d) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku osoby, która zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych. 7. Inne informacje: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w następujący sposób: - osobiście w siedzibie urzędu, - poprzez e-Doręczenia: AE:PL-39749-24729-JUTGH-21, - pocztą na adres urzędu gminy. z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektor (M/K) w Referacie Ochrony Środowiska Obsługa Programu Czyste Powietrze w terminie do dnia 24.07.2026 r. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Termin uważa się za zachowany, jeśli oferta wpłynie najpóźniej w dniu wskazanym w ogłoszeniu. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadzi Komisja Rekrutacyjna. Postępowanie przewiduje weryfikację formalną nadesłanych ofert oraz przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej. O terminie i miejscu postępowania konkursowego osoby aplikujące na stanowisko objęte konkursem zostaną powiadomione indywidualnie telefonicznie. Wynik naboru zostanie opublikowany w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Gminy Bojszowy oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Urzędu, niezwłocznie po przeprowadzonym i zakończonym naborze. Dodatkowe informacje w sprawie naboru można uzyskać pod nr tel. 32 783 46 50.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - https://bip.bojszowy.pl/pl/3170/26895/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-4-226-stanowisko-urzednicze-podinspektor-m-k-w-referacie-ochrony-srodowiska.html