PODINSPEKTOR - NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Numer:
StPr/26/0858

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 400 do 5 700 PLN
+ 10% premii + dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
Praca w Wydziale Ochrony Środowiska i Energii - Zespół ds. ochrony zieleni.
Zadania główne:
- wydawanie zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów;
- naliczanie opłat za usuwanie drzew i krzewów;
- wymierzanie kar pieniężnych za usuwanie drzew i krzewów niezgodne z obowiązującymi przepisami;
- wymierzanie kar pieniężnych za zniszczenie drzewa lub krzewu, czy też za uszkodzenie drzewa;
- prowadzenie postępowań w sprawie zgłoszenia zamiaru usunięcia drzew przez
osoby fizyczne;
- wydawanie zaświadczeń o braku sprzeciwu wobec zamiaru usunięcia drzew;
- przeprowadzanie kontroli żywotności drzew i krzewów oraz wydawanie decyzji
umarzających opłaty za usunięcie drzew i krzewów;
- przeprowadzanie postępowań w sprawie usunięcia drzew i krzewów stanowiących
złomy i wywroty;
- przeprowadzanie oględzin terenowych, w zakresie realizowanych obowiązków służbowych;
- podejmowanie działań interwencyjnych oraz rozpatrywanie skarg i wniosków;
- udzielanie odpowiedzi na pisma dotyczące spraw związanych z drzewami i krzewami;
- prowadzenie publicznie dostępnych wykazów wniosków i zezwoleń na usunięcie
drzew i krzewów oraz decyzji o wymiarze administracyjnych kar pieniężnych;
- analiza w zakresie przepisów o ochronie przyrody dokumentacji składanych
w trakcie postępowań w sprawie ocen oddziaływania na środowisko planowanych
przedsięwzięć;
- prowadzenie rejestru opłat za usunięcie drzew i krzewów;
- prowadzenie postępowań w zakresie usuwania i pielęgnacji drzew oraz krzewów na
gruntach gminnych, w tym występowanie z wnioskami o wydanie zezwolenia na ich
usunięcie do właściwych organów;
- przygotowywanie sprawozdań, ocen i analiz z realizacji zadań;
- archiwizowanie dokumentów dotyczących prowadzonych postępowań;
- wykonywanie na polecenie bezpośredniego przełożonego innych zadań z zakresu działania Wydziału, niewyszczególnionych powyżej.

Zakres ogólnych obowiązków:
- wykonywanie zadań wynikających ze Zintegrowanego Systemu Zarządzania;
- przestrzeganie ustalonych standardów pracy oraz stosowanie się do wytycznych
oraz poleceń przełożonych;
- przestrzeganie Regulaminu pracy i ustalonego w Urzędzie porządku;
- przestrzeganie ustalonego w Urzędzie czasu pracy i wykorzystywanie go w sposób
jak najbardziej efektywny;
- dążenie do uzyskania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym celu
odpowiedniej inicjatywy;
- informowanie o przebiegu realizacji przydzielonych zadań oraz o napotykanych
zagrożeniach i trudnościach;
- przestrzeganie przepisów, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz dotyczących ochrony środowiska;
- poddawanie się wymaganym badaniom lekarskim;
- stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej i zbiorowej;
- udział w obowiązkowych szkoleniach szczególnie z zakresu bhp i p.poż. oraz poddawanie się egzaminom sprawdzającym;
- zgłaszanie o wszystkich wypadkach i innych zagrożeniach;
- dbanie o dobro Urzędu;
- przestrzeganie zachowania tajemnicy;
- przestrzeganie zasad współżycia i współpracy;
- okazywanie pomocy interesantom i pracownikom nowo przyjętym;
- pełnienie ustalonych zastępstw

Pierwsza umowa o pracę na okres 6 miesięcy.

Miejsce pracy:
pl. Ratuszowy 6, 43-300 Bielsko-Biała, powiat: m. Bielsko-Biała, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• prawo jazdy kategorii B, obsługa komputera
• Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe magisterskie, 3) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji na stanowisku związanym z ochroną drzew i krzewów, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Niezbędne kryteria kwalifikacyjne: - Co najmniej 2 letni staż pracy w administracji na stanowisku związanym z ochroną drzew i krzewów - Prawo jazdy kat. B - Biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - Znajomość przepisów wynikających z: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody, ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko Dodatkowe wymagania kalifikacyjne: - umiejętność wypełniania formularzy internetowych - szkolenia z zakresu ochrony drzew i krzewów - znajomość aktów wykonawczych oraz aktów prawa miejscowego z zzakresu ochrony przyrody Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, umiejętność przekazywania wiedzy, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Inne wymagania:
Niezbędne wymagania: 1) obywatelstwo polskie, 2) wykształcenie wyższe magisterskie, 3) co najmniej 2 letni staż pracy w administracji na stanowisku związanym z ochroną drzew i krzewów, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami, 4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, 7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze, 8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku. Niezbędne kryteria kwalifikacyjne: - Co najmniej 2 letni staż pracy w administracji na stanowisku związanym z ochroną drzew i krzewów - Prawo jazdy kat. B - Biegła znajomość obsługi komputera (w tym pakiet MS Office) i urządzeń biurowych - Znajomość przepisów wynikających z: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym; ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody, ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska, ustawy z dnia 3 października 2008 r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko Dodatkowe wymagania kalifikacyjne: - umiejętność wypełniania formularzy internetowych - szkolenia z zakresu ochrony drzew i krzewów - znajomość aktów wykonawczych oraz aktów prawa miejscowego z zzakresu ochrony przyrody Predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kreatywność, samodzielność, umiejętność przekazywania wiedzy, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność radzenia sobie ze stresem.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Natalia Rusinkiewicz

Nr telefonu:
334971410

Wymagane dokumenty:
Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokuntów znajduje się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej. Wymagane dokumenty: 1) wypełniony i podpisany formularz zgłoszeniowy zawierający kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia (załącznik do ogłoszenia o naborze), 2) curriculum vitae, 3) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do: 16 września 2026 r. (uwaga: liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Bielsku-Białej) na adres: Urząd Miejski w Bielsku-Białej Wydział Organizacyjny, pok. 10 pl. Ratuszowy 1, 43-300 Bielsko-Biała w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór na 2 stanowiska podinspektorów w Wydziale Ochrony Środowiska i Energii + imię i nazwisko.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta