PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA

Numer:
StPr/26/0247

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 000 PLN

Zakres obowiązków:
1) w zakresie zarządzania kryzysowego, między innymi:
monitorowanie, planowanie i reagowanie w zakresie usuwania skutków zagrożeń na terenie gminy, współdziałanie z organami prawa i porządku publicznego w zakresie bezpieczeństwa na terenie Gminy, koordynacja działań w zakresie prawidłowego przepływu informacji pomiędzy służbami, inspekcjami i strażami,
2) w zakresie spraw wojskowych i obrony cywilnej, między innymi: planowanie, przygotowanie i realizacja przedsięwzięć wojskowych,obronnych,ochrony ludności i obrony cywilnej w tym opracowywanie i aktualizowanie dokumentacji z tym związanych, przygotowywanie gminy do udziału w systemie kierowania bezpieczeństwem państwa w warunkach podwyższonej gotowości obronnej państwa (system stałego dyżuru);
realizacja planowania operacyjnego i programowania obronnego, prowadzenie dokumentacji akcji kurierskiej i koordynowanie jej przebiegu, planowanie i realizacja świadczeń osobistych i rzeczowych na rzecz obrony, współpraca z podmiotami ochrony ludności i obrony cywilnej na obszarze gminy, planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze gminy, utrzymanie gotowości gminnych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach, nadzór nad obiektami zbiorowej ochrony, przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania,
3) koordynowanie i nadzór działań w zakresie ochrony informacji niejawnych
4) realizacja obowiązków zawartych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Bielawie przypisanych dla Biura Rady Miejskiej,

Miejsce pracy:
ul. Plac Wolności 1, 58-260 Bielawa, powiat: dzierżoniowski, woj: dolnośląskie

Pracodawca:
Urząd Miejski

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu, prawo jazdy kategoria - B, komunikacja i współpraca w zespole
• CECHY OSOBOWOŚCI: komunikatywność, odporność na stres, wytrwałość, samodzielność, asertywność, dokładność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole; UMIEJĘTNOŚCI: łatwość nawiązywania kontaktów, selekcji informacji, pracy w zespole, korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, komputerów i kserokopiarki; dodatkowa: znajomość programów FINN, Legislator, eSesja;

Inne wymagania:
CECHY OSOBOWOŚCI: komunikatywność, odporność na stres, wytrwałość, samodzielność, asertywność, dokładność, obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole; UMIEJĘTNOŚCI: łatwość nawiązywania kontaktów, selekcji informacji, pracy w zespole, korzystania z przepisów prawa, umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, komputerów i kserokopiarki; dodatkowa: znajomość programów FINN, Legislator, eSesja;

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Wioletta Polańska

Nr telefonu:
748328712

Wymagane dokumenty:
wymagane dokumenty wg. ogłoszonego konkursu na wskazane stanowisko szczegóły i zasady rekrutacji na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Bielawie link do strony internetowej: https://bielawa.finn.pl/res/serwisy/pliki/44001642?version=1.0

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon