PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA (GABINET MARSZAŁKA BIURO OBSŁUGI ORGANIZACYJNEJ)

Numer:
StPr/26/0408

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
wynagrodzenia zasadniczego przewidziana na stanowisku wynosi: 6 300,- zł brutto miesięcznie. Zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie wynagrodzenie może zawierać: - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowy w zależności od udokumentowanego stażu pracy (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego);

Zakres obowiązków:
1.Aktualizacja baz danych ze szczególnym uwzględnieniem: przedstawicieli jednostek samorządów terytorialnych (prezydentów, wójtów, burmistrzów, starostów, marszałków), związków wyznaniowych, przedstawicieli duchowieństwa, biznesu, instytucji publicznych (sądy, prokuratury, urzędy), uczelni (rektorzy, kanclerze), służb mundurowych (wojsko, policja, więziennictwo, straż pożarna, straż graniczna) oraz parlamentarzystów we współpracy z pozostałymi pracownikami Gabinetu Marszałka.
2.Prowadzenie spraw związanych z przetwarzaniem danych osobowych w zakresie działań Gabinetu Marszałka.
3.Współpraca z innymi departamentami przy uzgadnianiu treści zaproszeń i list gości na organizowane wydarzenia.
4.Organizacja lub współorganizacja uroczystości i wydarzeń z udziałem Marszałka Województwa.
5.Przygotowywanie propozycji odpowiedzi na korespondencję bieżącą Gabinetu Marszałka.


Godziny pracy:pn. 8-16, wt.-pt. 7:30-15:30


Miejsce pracy:
Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe. 2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa. 2.Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ochronie danych osobowych w działalności jednostek samorządu terytorialnego. 3.Umiejętność analizy, tworzenia i przetwarzania baz danych. 4.Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych. 5.Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej. 6.Umiejętność pracy w zespole. 7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 8.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, kreatywność. 9.Wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1.Wykształcenie wyższe. 2.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 3.Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 4.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. 5.Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 6.Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. Wymagania dodatkowe: 1.Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa. 2.Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ochronie danych osobowych w działalności jednostek samorządu terytorialnego. 3.Umiejętność analizy, tworzenia i przetwarzania baz danych. 4.Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych. 5.Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej. 6.Umiejętność pracy w zespole. 7.Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych. 8.Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, kreatywność. 9.Wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2.Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu). 3.Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie. 4.Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany). 5.Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii. 6.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych. 7.Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. 8.Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 9.Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku. 10.Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 11.Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). *Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: e-mail