PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA INSPEKTOR/INSEKTORKA GŁÓWNY SPECJALISTA/GŁÓWNA SPECJALISTKA DS. SPRZEDAŻY LOKALI

Numer:
StPr/26/0896

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 840 PLN
Wysokość wynagrodzenia: - podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 030 zł do 5 200 zł, - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 5 060 zł do 5 300 zł, - główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 200 zł do 6 100 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Zakres obowiązków:
1.Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali w trybie bezprzetargowym.
2. Prowadzenie spraw związanych z lokalami sprzedanymi przez Gminę Olsztyn w tym m.in. monitorowanie zwrotu udzielonej bonifikaty oraz wydawanie zaświadczeń o wyrażeniu zgody na wykreślenie hipoteki.
3.Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali w trybie przetargu, obsługa pod względem organizacyjnym Komisji Przetargowej przy przetargu oraz przy przeprowadzaniu rokowań po drugim przetargu.
4.Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lub oddaniem w użytkowanie wieczyste gruntu niezbędnego do obsługi budynków.
5.Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą w trybie bezprzetargowym gruntów zabudowanych garażami.
6.Dokonywanie wizji lokalnych i oględzin nieruchomości.
7.Przygotowywanie projektów uchwał podejmowanych przez Radę Miasta Olsztyna.
8.Sprawdzanie i podpisywanie aktów notarialnych w zakresie udzielonego pełnomocnictwa - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.

W przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki wszystkie zadania prowadzone są pod nadzorem.
Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/70-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-glowny-specjalista-glowna-specjalistka-ds-sprzedazy-lokali-w-wydziale-polityki-lokalowej-w-urzedzie-miasta-olsztyna-ul-wyzwolenia-30

Godziny pracy: 6:30-8:00 - 14:30-16:00

Miejsce pracy:
ul. Wyzwolenia 30, 10-106 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wymagania niezbędne: -Obywatelstwo polskie. -Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). -Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). -Co najmniej roczny staż w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją - tylko w przypadku stanowiska główna specjalistka/główny specjalista. -Znajomość przepisów prawa z zakresu: -Ustawa o gospodarce nieruchomościami, -Ustawa o własności lokali, -Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzenia przetargów i rokowań na zbycie nieruchomości, -Kodeks cywilny, -Kodeks postępowania administracyjnego, -Ustawa o podatku od towarów i usług, -Ustawa o księgach wieczystych i hipotece. -Obsługa programów MS Office. -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: -Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna. -Doświadczenie w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją. Umiejętności: -Komunikatywność. -Terminowość i dokładność. -Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. -Kultura osobista. -Zaangażowanie w realizację zadań. -Umiejętność analitycznego myślenia. -Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. -Samodzielność - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: -Obywatelstwo polskie. -Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). -Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). -Co najmniej roczny staż w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją - tylko w przypadku stanowiska główna specjalistka/główny specjalista. -Znajomość przepisów prawa z zakresu: -Ustawa o gospodarce nieruchomościami, -Ustawa o własności lokali, -Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie sposobu i trybu przeprowadzenia przetargów i rokowań na zbycie nieruchomości, -Kodeks cywilny, -Kodeks postępowania administracyjnego, -Ustawa o podatku od towarów i usług, -Ustawa o księgach wieczystych i hipotece. -Obsługa programów MS Office. -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: -Wykształcenie wyższe o kierunku geodezja lub gospodarka przestrzenna. -Doświadczenie w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją. Umiejętności: -Komunikatywność. -Terminowość i dokładność. -Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. -Kultura osobista. -Zaangażowanie w realizację zadań. -Umiejętność analitycznego myślenia. -Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. -Samodzielność - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Polityki Lokalowej Dyrektorka Wydziału

Nr telefonu:
89-506-03-01

Wymagane dokumenty:
-List motywacyjny. -CV. -Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. -Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). -Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). Dokumenty składamy przez stronę : praca.olsztyn.eu

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon