PODINSPEKTOR - PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR - INSPEKTORKA DS. DOSTĘPNOŚCI ARCHITEKTONICZNEJ NA SAMODZIELNYM STANOWISKU DS. DOSTĘPNOŚCI ARCHITEKTONICZNEJ W BIURZE DS. MIESZKALNICTWA W DEPARTAMENCIE MIESZKALNICTWA

Numer:
StPr/26/1557

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko.

Zakres obowiązków:
Zakres obowiązków zgodnie z ogłoszeniem o naborze nr 92/DMIE-BM.I/3/VII/2026: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/772862/19087/BZK_nabor_92_20260714.pdf

Umowa o pracę na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.
Termin rozpoczęcia pracy: do ustalenia z pracodawcą.


Miejsce pracy:
ul. Piotrkowska 153, 90-440 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA ŁODZI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Obsługa urządzeń biurowych, biegła obsługa komputera - MS Office
• - wykształcenie: na stanowisko podinspektora/ki – minimum średnie, na stanowisko inspektora/ki – wyższe - staż pracy: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy - znajomość zarządzania Prezydenta Miasta Łodzi w sprawie wprowadzenia Łódzkiego standardu dostępności Pozostałe wymagania: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/772862/19087/BZK_nabor_92_20260714.pdf

Inne wymagania:
- wykształcenie: na stanowisko podinspektora/ki – minimum średnie, na stanowisko inspektora/ki – wyższe - staż pracy: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy - znajomość zarządzania Prezydenta Miasta Łodzi w sprawie wprowadzenia Łódzkiego standardu dostępności Pozostałe wymagania: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/772862/19087/BZK_nabor_92_20260714.pdf

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
42 272 63 61

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/772862/19087/BZK_nabor_92_20260714.pdf Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania: W wersji papierowej osobiście w Łódzkim Centrum Kontaktu z Mieszkańcami, ul. Piotrkowska 110 (wejście od Pasażu Schillera) bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Łodzi, Wydział Zarządzania Kontaktami z Mieszkańcami, ul. Piotrkowska 110, 90-926 Łódź; w zamkniętej kopercie z podaniem imienia, nazwiska, adresu zwrotnego oraz dopiskiem: Nabór w Urzędzie Miasta Łodzi nr 92/DMIE-BM.I/3/VII/2026 lub w wersji elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki podawczej na platformie ePUAP - NABÓR PRACOWNIKA - ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W NABORZE KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA ŁODZI. (Aby skorzystać z usługi należy posiadać konto na platformie ePUAP oraz adres do doręczeń elektronicznych eDoręczenia). Termin składania/przesyłania dokumentów do dnia: 28 lipca 2026 roku Należy pamiętać, iż decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Dokumenty doręczone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Ważne: Wszystkie dokumenty aplikacyjne należy składać w języku polskim. W przypadku przedstawienia przez kandydatów/kandydatki dokumentów potwierdzających między innymi wykształcenie, staż pracy bądź inne kwalifikacje w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane przez biuro tłumaczeń albo tłumacza przysięgłego.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon