PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. INFRASTRUKTURY DROGOWEJ I ENERGETYKI

Numer:
StPr/26/0384

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 030 do 8 200 PLN
1. Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6700 zł (podinspektor/podinspektorka) 5060 zł do 8200 zł brutto (inspektor/inspektorka); zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 2. Dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 3.Dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%); 4.Nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; 5.dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; 6.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie ewidencji dróg gminnych i obiektów mostowych,
2. Prowadzenie ewidencji nazw ulic i placów,
3. Zakładanie i prowadzenie książek obiektów budowlanych gminnych,
4. Prowadzenie spraw związanych z porozumieniami gminnymi dotyczących
przejmowania sieci wodociągowych i kanalizacji sanitarnej,
5. Wykonywanie przeglądów placów zabaw na terenie Gminy Jonkowo,
6. Bieżące naprawy i utrzymanie dróg gminnych, chodników i ścieżek rowerowych,
7. Organizacja bezpieczeństwa ruchu drogowego - oznakowanie, stała i tymczasowa organizacja ruchu,
8. Wydawanie zezwoleń na roboty w pasie drogowym zajmowanie pasa drogowego,
9. Wydawanie decyzji w sprawie naliczenia opłat z tytułu zajęcia pasa drogowego,
10. Lokalizacja urządzeń infrastruktury,
11. Utrzymanie terenów zielonych, urządzeń melioracyjnych,
12. Udział w naradach koordynacyjnych,
13. Organizacja zbiórki odpadów gabarytowych,
14. Budowa, rozbudowa i modernizacja oświetlenia ulicznego,
15. Koordynacja i współpraca z operatorem konserwacji oświetlenia,
16. Współpraca z komitetami osiedlowymi w sprawie oświetlenia ulicznego,
17. Ewidencja punktów poboru energii,
18. Monitoring zużycia energii w obiektach stanowiących własność Gminy,
19. Zgłoszenie nowych punktów odbioru,
20. Przygotowywanie informacji publicznej, odpowiedzi na pisma, petycje, zapytania w ramach prowadzonych spraw.
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pon.), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt.)

Miejsce pracy:
ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Gminy Jonkowo

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Prawo jazdy kat. B
• Wymagania pracodawcy: 1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. wykształcenie: wyższe z zakresu branży drogowej, ogólnobudowlanej, energetycznej lub administracji; 3. staż pracy : - podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy - inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu drogownictwa: ustawy o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, Prawo energetyczne, Ustawa o efektywności energetycznej, Ustawa o odnawialnych źródłach energii (OZE); znajomość ustawy o samorządzie gminnym; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny, ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o Prawo Zamówień Publicznych oraz Ustawy Prawo budowlane, prawo geodezyjne i kartograficzne. 2. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z drogami oraz energetyką. 3. umiejętność korzystania z przepisów prawa; 4. umiejętność czytania map i planów; 5. umiejętność redagowania pism; 6. samodzielność, dokładność, rzetelność, 7. odpowiedzialność, komunikatywność, 8. doskonała orientacja w terenie oraz dobra pamięć, 9. biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL).

Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy: 1. obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. wykształcenie: wyższe z zakresu branży drogowej, ogólnobudowlanej, energetycznej lub administracji; 3. staż pracy : - podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy - inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy 4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. nieposzlakowana opinia, 6. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu drogownictwa: ustawy o drogach publicznych, prawo o ruchu drogowym, Prawo energetyczne, Ustawa o efektywności energetycznej, Ustawa o odnawialnych źródłach energii (OZE); znajomość ustawy o samorządzie gminnym; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny, ustawy o pracownikach samorządowych oraz ustawy o Prawo Zamówień Publicznych oraz Ustawy Prawo budowlane, prawo geodezyjne i kartograficzne. 2. mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego na stanowisku związanym z drogami oraz energetyką. 3. umiejętność korzystania z przepisów prawa; 4. umiejętność czytania map i planów; 5. umiejętność redagowania pism; 6. samodzielność, dokładność, rzetelność, 7. odpowiedzialność, komunikatywność, 8. doskonała orientacja w terenie oraz dobra pamięć, 9. biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL).

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Aleksandra Rudszewska

Nr telefonu:
896706925 w.35

Wymagane dokumenty:
Termin składania dokumentów. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds. infrastruktury drogowej i energetyki, Nr oferty: OG.2110.24.2026.AR w terminie do dnia 30 czerwca 2026 r. do godziny 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane Szczegóły oferty: https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon