StPr/26/0302
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 030 do 8 200 PLN
1. wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5030 zł do 6700 zł (podinspektor/podinspektorka) 5060 zł do 8200 zł brutto (inspektor/inspektorka); zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 2. dodatek specjalny zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo (Zarządzenie nr 27/2026 Wójta Gminy Jonkowo z dnia 13 lutego 2026 roku, Zarządzenie Nr 63 z dnia 17 marca 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo; Zarządzenie Nr 90 z dnia 29 kwietnia 2026 roku w sprawie zmiany regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Gminy Jonkowo ); 3.dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%); 4.nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; 5.dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; 6.Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa;
Zakres obowiązków:
1. Kontrola prawidłowości składanych deklaracji na podatek od środków transportowych osób prawnych oraz osób fizycznych;
2. Przeprowadzanie kontroli i postępowań podatkowych;
3. Prowadzenie postępowań w sprawie udzielania ulg podatkowych (umorzenia,
odroczenia, rozkładania na raty) oraz należności cywilnoprawnych;
4. Sporządzanie sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej;
5. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących podatków od środków
transportowych, ulg podatkowych oraz należności cywilnoprawnych, zwolnień w
ramach pomocy publicznej dla przedsiębiorców;
6. Prowadzenie rejestru należności publicznych;
7. Przeprowadzanie postępowań spadkowych z urzędu;
8. Udział w czynnościach windykacyjnych z tytułu podatków i opłat lokalnych, opłat regulowanych odrębnymi przepisami.
Godziny pracy: 7:00-16:00 (pn.), 7:00-15:00 (wt-czw), 7:00-14:00 (pt.)
Miejsce pracy:
ul. Klonowa 2, 11-042 Jonkowo, powiat: olsztyński, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Gminy Jonkowo
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania pracodawcy: 1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. Wykształcenie: wyższe, 3. Staż pracy : podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy, inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy, 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Nieposzlakowana opinia, 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu podatków i opłat lokalnych w szczególności: ustawy Ordynacja podatkowa; ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym; ustawy o opłacie skarbowej; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania cywilnego; 2. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu podatków lokalnych; 3. Mile widziane doświadczenie przy udzielaniu pomocy publicznej; 4. Umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo wysoka odporność na stres, samodzielność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność; 5. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL); 6. Terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność; 7. Wysoka kultura osobista.
Inne wymagania:
Wymagania pracodawcy: 1. Obywatelstwo polskie, lub spełnienie wymogów określonych w art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 2. Wykształcenie: wyższe, 3. Staż pracy : podinspektor/podinspektorka: 2 lata stażu pracy, inspektor/inspektorka: co najmniej 3 lata stażu pracy, 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Nieposzlakowana opinia, 6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów z zakresu podatków i opłat lokalnych w szczególności: ustawy Ordynacja podatkowa; ustawy o podatkach i opłatach lokalnych; ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym; ustawy o opłacie skarbowej; ustawy o finansach publicznych; ustawy o rachunkowości; znajomość ustawy o samorządzie gminnym; znajomość ustawy o dochodach jednostek samorządu terytorialnego; znajomość ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; Kodeksu postępowania administracyjnego; Ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks postępowania cywilnego; 2. Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu spraw z zakresu podatków lokalnych; 3. Mile widziane doświadczenie przy udzielaniu pomocy publicznej; 4. Umiejętność pracy pod presją czasu, bardzo wysoka odporność na stres, samodzielność, dokładność, rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność; 5. Biegła znajomość obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office (WORD, EXCEL); 6. Terminowość, odpowiedzialność, komunikatywność; 7. Wysoka kultura osobista.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Aleksandra Rudszewska
Nr telefonu:
896706925 w.35
Wymagane dokumenty:
Termin składania dokumentów: Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem Dotyczy naboru na stanowisko podinspektora/podinspektorki/inspektora/inspektorki ds. wymiaru, Nr oferty: OG.2110.22.2026.AR w terminie do dnia 15 czerwca 2026 r. do godziny 11:00 w biurze podawczym Urzędu Gminy w Jonkowie, ul. Klonowa 2 lub za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Gminy w Jonkowie, 11-042 Jonkowo, ul. Klonowa 2 (liczy się data wpływu do urzędu). Dokumenty złożone po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Szczegóły oferty: https://bip.jonkowo.pl/10057/Ogloszenia_o_naborze/
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook