PODINSPEKTOR - PODINSPEKTORKA/INSPEKTOR - INSPEKTORKA DS. ZEZWOLEŃ NA SPRZEDAŻ NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH W ODDZIALE DS. ZEZWOLEŃ NA SPRZEDAŻ NAPOJÓW ALKOHOLOWYCH W BIURZE PROMOCJI ZATRUDNIENIA I OBSŁUGI DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ W DEPARTAMENCIE PRACY.

Numer:
StPr/26/2212

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 300 PLN
Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko

Zakres obowiązków:
zgodnie z ogłoszeniem o naborze:
https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/810539/19087/BZK_nabor_126_20260904.pdf


zatrudnienie: umowa na czas określony, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony.

Termin rozpoczęcia pracy: do ustalenia z pracodawcą.


Miejsce pracy:
ul. AL. POLITECHNIKI 32, 93-590 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Pracodawca:
URZĄD MIASTA ŁODZI

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Obsługa urządzeń biurowych, biegła obsługa komputera - MS Office
• wykształcenie: na stanowisko podinspektora/ki – minimum średnie, na stanowisko inspektora/ki – wyższe staż: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy. Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko. Pozostałe wymagania: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/810539/19087/BZK_nabor_126_20260904.pdf

Inne wymagania:
wykształcenie: na stanowisko podinspektora/ki – minimum średnie, na stanowisko inspektora/ki – wyższe staż: na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem średnim wymagany jest minimum 3-letni staż pracy, na stanowisko podinspektora/ki z wykształceniem wyższym staż pracy nie jest wymagany, na stanowisko inspektora/ki wymagany jest minimum 3-letni staż pracy. Wynagrodzenie uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, stażu pracy i/lub doświadczenia zawodowego osoby aplikującej na stanowisko. Pozostałe wymagania: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/810539/19087/BZK_nabor_126_20260904.pdf

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Nr telefonu:
42 272 6361

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://bip.uml.lodz.pl/uploads/tx_edgeregisters/810539/19087/BZK_nabor_126_20260904.pdf Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania: W wersji papierowej osobiście w Łódzkim Centrum Kontaktu z Mieszkańcami, ul. Piotrkowska 110 (wejście od Pasażu Schillera) bądź za pośrednictwem poczty na adres: Urząd Miasta Łodzi, Wydział Zarządzania Kontaktami z Mieszkańcami, ul. Piotrkowska 110, 90-926 Łódź; w zamkniętej kopercie z podaniem imienia, nazwiska, adresu zwrotnego oraz dopiskiem: Nabór w Urzędzie Miasta Łodzi nr 126/ DEP-BPZ.IV /5/IX/2026 lub w wersji elektronicznej z wykorzystaniem elektronicznej skrzynki podawczej na platformie ePUAP - NABÓR PRACOWNIKA - ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W NABORZE KANDYDATA DO PRACY W URZĘDZIE MIASTA ŁODZI. (Aby skorzystać z usługi należy posiadać konto na platformie ePUAP oraz adres do doręczeń elektronicznych eDoręczenia). Termin składania/przesyłania dokumentów do dnia: 18 wrzesnia 2026 roku Należy pamiętać, iż decyduje data wpływu oferty do Urzędu. Dokumenty doręczone po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane. Ważne: Wszystkie dokumenty aplikacyjne należy składać w języku polskim. W przypadku przedstawienia przez kandydatów/kandydatki dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, staż pracy bądź inne kwalifikacje w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie. ZASADY DOTYCZĄCE PRZYGOTOWANIA OFERTY APLIKACYJNEJ

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon