StPr/26/0751
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 5 060 do 6 100 PLN
WYNAGRODZENIE ZASADNICZE - podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 840 zł do 5 200 zł, - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 5 300 zł, - główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 040 zł do 6 100 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej, - Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych oraz Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa.
Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali
w trybie bezprzetargowym.
2. Prowadzenie spraw związanych z lokalami sprzedanymi przez Gminę Olsztyn w tym m.in. monitorowanie zwrotu udzielonej bonifikaty oraz wydawanie zaświadczeń
o wyrażeniu zgody na wykreślenie hipoteki.
3. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lokali
w trybie przetargu, obsługa pod względem organizacyjnym Komisji Przetargowej przy przetargu oraz przy przeprowadzaniu rokowań po drugim przetargu.
4. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą lub oddaniem w użytkowanie wieczyste gruntu niezbędnego do obsługi budynków.
5. Prowadzenie spraw związanych ze sprzedażą w trybie bezprzetargowym gruntów zabudowanych garażami.
6. Dokonywanie wizji lokalnych i oględzin nieruchomości.
7. Przygotowywanie projektów uchwał podejmowanych przez Radę Miasta Olsztyna.
8. Sprawdzanie i podpisywanie aktów notarialnych
w zakresie udzielonego pełnomocnictwa - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.
W przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki wszystkie zadania prowadzone są pod nadzorem.
Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/51-2026-umo-podinspektor-podinspektorka-inspektor-inspektorka-glowny-specjalista-glowna-specjalistka-ds-sprzedazy-lokali-w-wydziale-polityki-lokalowej-w-urzedzie-miasta-olsztyna-ul-wyzwolenia-30
Godziny pracy : (6:30-8:00)-(14:30-16:00)
Miejsce pracy:
ul. Jana Pawła II 1, 10-450 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- 1. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). 2. Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). 3. Co najmniej roczny staż w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją - tylko w przypadku stanowiska główna specjalistka/główny specjalista Umiejętności: 1. Komunikatywność. 2. Terminowość i dokładność. 3. Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. 4. Kultura osobista. 5. Zaangażowanie w realizację zadań. 6. Umiejętność analitycznego myślenia. 7. Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. 8. Samodzielność - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.
Inne wymagania:
1. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). 2. Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). 3. Co najmniej roczny staż w pracy w administracji publicznej związanej z gospodarką nieruchomościami/geodezją - tylko w przypadku stanowiska główna specjalistka/główny specjalista Umiejętności: 1. Komunikatywność. 2. Terminowość i dokładność. 3. Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. 4. Kultura osobista. 5. Zaangażowanie w realizację zadań. 6. Umiejętność analitycznego myślenia. 7. Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. 8. Samodzielność - tylko w przypadku stanowiska inspektor/inspektorka/główny specjalista/główna specjalistka.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu:
Dyrektorka Wydziału Polityki Lokalowej
Nr telefonu:
89 50 60 301
Wymagane dokumenty:
1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu) - w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki. 5.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających co najmniej rok stażu pracy w administracji architektoniczno-budowlanej (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki). 6.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania).
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook