StPr/26/0264
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie:
od 4 840 do 5 150 PLN
pierwsza umowa na okres 6 m-cy z możliwościa przedłużenia, WYNAGRODZENIE ZASADNICZE - podinspektor/podinspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 840 zł do 5 150 zł, - inspektor/inspektorka wynagrodzenie zasadnicze od 4 870 zł do 5 400 zł, - główny specjalista/główna specjalistka zasadnicze od 5 040 zł do 6 100 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek funkcyjny (na stanowisku główny specjalista/główna specjalistka), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
Zakres obowiązków:
I. Zadania wykonywane na stanowisku inspektora/inspektorki/podinspektora/podinspektorki:
1. Prowadzenie obsługi administracyjno-organizacyjnej Wydziału,
2. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, opiniowaniem, zatwierdzaniem oraz aktualizacją i realizowaniem Strategii ZIT.
3. Prowadzenie spraw związanych z obsługą Komitetu Sterującego ZIT, w szczególności
w zakresie:
- przygotowywania i przekazywania dokumentów niezbędnych do obsługi Komitetu
Sterującego ZIT,
- organizacji w wyznaczonych terminach posiedzeń Komitetu Sterującego ZIT oraz
przygotowywania protokołów oraz projektów uchwał pod głosowanie Komitetu Sterującego;
4. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem dokumentów operacyjnych do Strategii ZIT.
5. Przygotowywanie sprawozdań z realizacji Strategii ZIT, w terminach i zakresie uzgodnionym z IZ FEWiM.
6. Branie udziału w pracach związanych z opracowaniem i aktualizacją strategii rozwoju Miasta.
7. Monitorowanie wdrażania strategii rozwoju Miasta (raport o stanie miasta).
8. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami organizacyjnymi Miasta, spółkami Miasta Olsztyn oraz samorządem województwa warmińsko-mazurskiego w zakresie niezbędnym do sporządzenia informacji o przedsięwzięciach pozostających w kompetencji Miasta Olsztyn, współrealizujących strategię rozwoju społeczno-gospodarczego województwa warmińsko-mazurskiego.
9. Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu Miasta, jednostkami organizacyjnymi Miasta, spółkami Miasta Olsztyn w zakresie niezbędnym do opracowania sprawozdań, raportów i analiz stanu poszczególnych dziedzin funkcjonowania Miasta.
10. Współpraca z jednostkami samorządu województwa, powiatu, gmin ościennych i ministerstwem właściwym ds. rozwoju przy sporządzaniu dokumentów strategicznych oraz przygotowaniu opinii dotyczących przekazywanych opracowań.
11. Prowadzenie kampanii informacyjnych oraz edukacyjnych.
W przypadku stanowiska podinspektora/podinspektorki zadania wykonywane są pod bezpośrednim nadzorem przełożonego
II. Zadania wykonywane na stanowisku głównej specjalistki/głównego specjalisty:
1. Prowadzenie Biura Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych (ZIT).
2. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją Strategii Miejskiego Obszaru Funkcjonalnego Olsztyna.
3. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją Strategii Olsztyna.
4. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją programów wdrożeniowych do Strategii Olsztyna.
5. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem i aktualizacją planu mobilności.
6. Prowadzenie spraw związanych z mobilnością na obszarze MOF Olsztyna.
7. Przygotowywanie dokumentów wymaganych przez Instytucję Zarządzającą regionalnym programem operacyjnym dla województwa warmińsko-mazurskiego oraz właściwe ministerstwo ds. rozwoju regionalnego w zakresie ZIT.
8. Przygotowywanie projektów dokumentów wymaganych przez Instytucję Zarządzającą regionalnym programem operacyjnym dla województwa warmińsko-mazurskiego, w tym kryteria wyboru projektów, listy projektów realizowanych w ramach ZIT, w tym opracowywanie list rankingowych.
9. Przygotowywanie projektów sprawozdań z realizacji Strategii ZIT.
10.Pozyskiwanie środków i z Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna w zakresie realizacji zadań wynikających z programowania i wdrażanie Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych.
11. Prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Olsztyn w Partnerskiej Inicjatywie Miast.
12. Prowadzenie spraw związanych z udziałem Gminy Olsztyn w programach Interreg 2021-2027.
13. Prowadzenie spraw związanych z nawiązywaniem współpracy z organizacjami i instytucjami krajowymi jak i międzynarodowymi, umożliwiającej realizację projektów w obszarze zintegrowanego i zrównoważonego rozwoju Olsztyna i jego MOF.
Godziny pracy: pn -pt 6:30/8:00 -14:30/16:00
Miejsce pracy:
Jana Pawła II 1, 10-101 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Pracodawca:
Urząd Miasta Olsztyna
Liczba godzin pracy w tygodniu:
40
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza w zakresie właściwym dla stanowiska inspektorki/inspektora: - Kodeks Postępowania Administracyjego, - Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, - Umowa partnerstwa, - Programy Operacyjne Krajowe, - Regionalny Program Operacyjny, - Prawo zamówień publicznych. Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza specjalistyczna w zakresie właściwym dla stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty: - Kodeks postępowania administracyjnego, - Prawo zamówień publicznych, - Ustawa o rewitalizacji, - Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, - Umowa partnerstwa, - Strategia Rozwoju Kraju, - Strategia Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego, - Koncepcja Przestrzennego Zagospodarowania Kraju 2030. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - 2 lata pracy w jednostce samorządu terytorialnego. - Prawo zamówień publicznych lub zarządzanie rozwojem przestrzennym miast - w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora. - Kierunki ekonomiczne lub politologia lub stosunki międzynarodowe lub socjologia lub kierunki techniczne - w przypadku stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty. Umiejętności: - Umiejętność analitycznego myślenia. - Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. - Komunikatywność. - Samodzielność. - Terminowość i dokładność. - Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. - Wysoka kultura osobista.
Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Obywatelstwo polskie. Wykształcenie wyższe. Co najmniej 3 letni staż pracy (w przypadku inspektora/inspektorki). Co najmniej 4 letni staż pracy (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza w zakresie właściwym dla stanowiska inspektorki/inspektora: - Kodeks Postępowania Administracyjego, - Zintegrowane Inwestycje Terytorialne, - Umowa partnerstwa, - Programy Operacyjne Krajowe, - Regionalny Program Operacyjny, - Prawo zamówień publicznych. Znajomość obowiązujących ustaw oraz wiedza specjalistyczna w zakresie właściwym dla stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty: - Kodeks postępowania administracyjnego, - Prawo zamówień publicznych, - Ustawa o rewitalizacji, - Ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, - Ustawa o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, - Umowa partnerstwa, - Strategia Rozwoju Kraju, - Strategia Rozwoju społeczno-gospodarczego województwa Warmińsko-Mazurskiego, - Koncepcja Przestrzennego Zagospodarowania Kraju 2030. 6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 7. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: - 2 lata pracy w jednostce samorządu terytorialnego. - Prawo zamówień publicznych lub zarządzanie rozwojem przestrzennym miast - w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora. - Kierunki ekonomiczne lub politologia lub stosunki międzynarodowe lub socjologia lub kierunki techniczne - w przypadku stanowiska głównej specjalistki/głównego specjalisty. Umiejętności: - Umiejętność analitycznego myślenia. - Umiejętność prawidłowego stosowania wiedzy. - Komunikatywność. - Samodzielność. - Terminowość i dokładność. - Umiejętność współpracy z przełożonymi i pracownikami. - Wysoka kultura osobista.
Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy
Nr telefonu:
89 50 60 430
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny. 2. C.V. 3. Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu). 5. Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających wymagania dodatkowe (w przypadku ich posiadania). Termin składania ofert: 08-03-2026
Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon
Zaloguj się przez Facebook