PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W REFERACIE INFORMATYKI I BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI

Numer:
StPr/26/0523

Rodzaj umowy:
Nie dotyczy

Wynagrodzenie:
od 5 030 PLN
Dodatkowe informacje dot. wynagrodzenia i świadczeń finansowych: 1. stabilne zatrudnienie; 2. perspektywa rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji; 3. wynagrodzenie zasadnicze: minimum 5030,00 zł brutto; 4. dodatek stażowy od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego (w zależności od posiadanego stażu pracy); 5. dodatkowe wynagrodzenie roczne; 6. nagroda jubileuszowa; 7. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych; 8. możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; 9. świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 10. zwrot kosztów zakupu okularów lub szkieł korygujących wzrok.

Zakres obowiązków:
Zakres zadań:
1. zapewnienie ciągłości działania systemów informatycznych oraz utrzymanie
i rozwój infrastruktury IT;
2. administrowanie sprzętem i oprogramowaniem, diagnozowanie i usuwanie awarii, optymalizacja wydajności;
3. zarządzanie bezpieczeństwem IT (firewalle, antywirusy, wykrywanie zagrożeń);
4. wsparcie użytkowników, zarządzanie kontami i uprawnieniami;
5. współpraca z dostawcami, przygotowanie dokumentacji i udział w zakupach oraz przetargach;
6. planowanie rozwoju IT, analiza potrzeb, kontrola wykorzystania zasobów oraz przestrzeganie przepisów o ochronie danych;


Miejsce pracy:
ul. Imielińska 81, 41-407 Imielin, powiat: bieruńsko-lędziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Imielin

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• administrowanie IT, prawo jazdy kategoria - B
• Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. wykształcenie wyższe kierunek informatyka; 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. nieposzlakowana opinia; 6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku; 7. znajomość obowiązujących przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, znajomość przepisów o ochronie danych osobowych (w tym RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych); 8. czynne prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. biegła znajomość administracji systemami: PB_EWID (Technika IT), moduł Płace systemu sQola Integra (QNT), platforma e-Sesja (MWC), pakiet RATUSZ (Rekord) oraz FINN 8 SQL (LTC). 2. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej; 3. doświadczenie w pracy samorządowej; 4. doskonałe umiejętności komunikacyjne; 5. dyspozycyjność i samodzielność; 6. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu; 7. wysoka kultura osobista; 8. praktyczna znajomość zagadnień IT, w szczególności: - sieci LAN (TCP/IP, routing, WiFi) instalacja, konfiguracja, diagnostyka; - budowy i serwisowania sprzętu komputerowego (PC, laptopy, drukarki); - systemów operacyjnych Windows (w tym Windows Server) oraz Linux; - administracji serwerami i usługami (plikowe, katalogowe, bazy danych); - relacyjnych baz danych (MySQL, MS SQL, PostgreSQL, Firebird); - systemów kopii zapasowych (tworzenie, zarządzanie, weryfikacja); - wirtualizacji (Hyper-V) oraz podstaw telekomunikacji; 9. znajomość oprogramowania biurowego.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej albo innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; 2. wykształcenie wyższe kierunek informatyka; 3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5. nieposzlakowana opinia; 6. stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na wskazanym stanowisku; 7. znajomość obowiązujących przepisów prawa: ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, ustawa o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, znajomość przepisów o ochronie danych osobowych (w tym RODO oraz ustawy o ochronie danych osobowych); 8. czynne prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe: 1. biegła znajomość administracji systemami: PB_EWID (Technika IT), moduł Płace systemu sQola Integra (QNT), platforma e-Sesja (MWC), pakiet RATUSZ (Rekord) oraz FINN 8 SQL (LTC). 2. znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej; 3. doświadczenie w pracy samorządowej; 4. doskonałe umiejętności komunikacyjne; 5. dyspozycyjność i samodzielność; 6. odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu; 7. wysoka kultura osobista; 8. praktyczna znajomość zagadnień IT, w szczególności: - sieci LAN (TCP/IP, routing, WiFi) instalacja, konfiguracja, diagnostyka; - budowy i serwisowania sprzętu komputerowego (PC, laptopy, drukarki); - systemów operacyjnych Windows (w tym Windows Server) oraz Linux; - administracji serwerami i usługami (plikowe, katalogowe, bazy danych); - relacyjnych baz danych (MySQL, MS SQL, PostgreSQL, Firebird); - systemów kopii zapasowych (tworzenie, zarządzanie, weryfikacja); - wirtualizacji (Hyper-V) oraz podstaw telekomunikacji; 9. znajomość oprogramowania biurowego.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Kokoszka-Włoczyk

Nr telefonu:
322254111

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: 1. CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej; 2. kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie (wzór dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Imielin w zakładce: Urząd Miasta Imielin - Oferty pracy Dokumenty do pobrania); 3. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. procesu rekrutacji (wzór dostępny w BIP w zakładce: Urząd Miasta Imielin - Oferty pracy Dokumenty do pobrania); 4. list motywacyjny; 5. kserokopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje; 6. kserokopie świadectw pracy; 7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; 8. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne; 9. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wskazanym stanowisku; 10. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych). Miejsce i termin złożenia dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać: - w terminie do dnia 4 maja 2026 r. do godz. 1500; - osobiście w Urzędzie Miasta Imielin w Biurze Obsługi Mieszkańca, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora/Podinspektorki w Referacie Informatyki i Bezpieczeństwa Informacji; - lub przesłać listem poleconym na adres: Urząd Miasta Imielin, ul. Imielińska 81, 41-407 Imielin; - lub w formie elektronicznej poprzez system elektronicznej skrzynki podawczej.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - https://bip.imielin.pl/files/files/OR26042208220.pdf