PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W WYDZIALE EDUKACJI, POLITYKI SPOŁECZNEJ I SPORTU

Numer:
StPr/26/0622

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 5 150 do 5 600 PLN
+ dodatek za wysługę lat

Zakres obowiązków:
oferta konkursowa: https://bip.czeladz.pl/tablica_ogloszen/praca/Ogloszenie-o-naborze-BURMISTRZ-MIASTA-CZELADZ-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-Podinspektor-KM-w-Wydziale-Edukacji-Polityki-Spolecznej-i-Sportu-/idn:3710.html
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: organizacja i koordynacja logistyczna wydarzeń
miejskich (m.in. rozpoczęcie i zakończenie roku szkolnego, Dzień Edukacji Narodowej, Mikołajki, Senioralia, WOŚP, festyny, wydarzenia sportowe i społeczne), koordynacja akcji Lato w Mieście" oraz Zima w Mieście", obsługa logistyczna, promocyjna oraz dokumentacyjna wydarzeń organizowanych przez Wydział, koordynacja działań związanych z wdrażaniem, monitorowaniem i kontrolą Standardów Ochrony Małoletnich oraz pełnienie funkcji koordynatora, organizacja szkoleń, warsztatów i konferencji dla szkół, przedszkoli oraz innych jednostek, prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród dla uczniów oraz stypendiów dla studentów, współpraca z dyrektorami szkół i przedszkoli, jednostkami organizacyjnymi gminy, organizacjami pozarządowymi oraz innymi wydziałami Urzędu, sporządzanie analiz, sprawozdań, materiałów informacyjnych, odpowiedzi na interpelacje, wnioski i zapytania oraz informacji publicznej, opracowywanie projektów uchwał, zarządzeń i innych dokumentów związanych z pracą Wydziału, wykonywanie innych zadań wynikających z potrzeb Wydziału.
Praca wykonywana w równoważnym systemie czasu pracy, zgodnie z godzinami pracy urzędu


Miejsce pracy:
ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź, powiat: będziński, woj: śląskie

Pracodawca:
Urząd Miasta Czeladź

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Wiedza specjalistyczna/umiejętności: znajomość: ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe, Kodeks Pracy, przepisy dotycząch Standardów Ochrony Małoletnich; biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), umiejętność pracy zespołowej; samodzielność i dobra organizacja pracy; komunikatywność. II Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: mile widziane na kierunku lub specjalności administracja, pedagogika, zarządzanie, prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne, Doświadczenie zawodowe/staż pracy: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, doświadczenie w organizacji wydarzeń i imprez, Wiedza specjalistyczna/umiejętności: znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność organizacji wydarzeń, sporządzenia projektów uchwał, zarządzeń i pism urzędowych, ukończone szkolenia z zakresu Standardów Ochrony Małoletnich, umiejętność współpracy z grupami seniorów, jednostkami oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, znajomość zasad promocji wydarzeń, umiejętność przygotowywania analiz i sprawozdań.

Inne wymagania:
Wymagania niezbędne: Wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy lub wykształcenie wyższe, Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Wiedza specjalistyczna/umiejętności: znajomość: ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Prawo oświatowe, Kodeks Pracy, przepisy dotycząch Standardów Ochrony Małoletnich; biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel), umiejętność pracy zespołowej; samodzielność i dobra organizacja pracy; komunikatywność. II Wymagania dodatkowe: Wykształcenie: mile widziane na kierunku lub specjalności administracja, pedagogika, zarządzanie, prawo, ekonomia, finanse lub pokrewne, Doświadczenie zawodowe/staż pracy: mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, doświadczenie w organizacji wydarzeń i imprez, Wiedza specjalistyczna/umiejętności: znajomość przepisów Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, umiejętność organizacji wydarzeń, sporządzenia projektów uchwał, zarządzeń i pism urzędowych, ukończone szkolenia z zakresu Standardów Ochrony Małoletnich, umiejętność współpracy z grupami seniorów, jednostkami oświatowymi oraz organizacjami pozarządowymi, znajomość zasad promocji wydarzeń, umiejętność przygotowywania analiz i sprawozdań.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Monika Jaciubek

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty i oświadczenia: Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze, Oświadczenie kandydata stanowiące załącznik do ogłoszenia o naborze, Klauzula informacyjna RODO, Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1135). Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej, Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata/kandydatkę muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: (wpisać stanowisko) należy składać w terminie do dnia 17 lipca 2026r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu).

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty i oświadczenia: Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, który stanowi załącznik do ogłoszenia o naborze, Oświadczenie kandydata stanowiące załącznik do ogłoszenia o naborze, Klauzula informacyjna RODO, Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenie zawodowe, Kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. 2024, poz. 1135). Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia powinny być podpisane własnoręcznie pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej, Wszystkie dokumenty przedkładane w naborze przez kandydata/kandydatkę muszą być sporządzone w języku polskim w formie umożliwiającej ich odczytanie, a dokumenty wydane w języku obcym powinny być przetłumaczone. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty w zamkniętej kopercie z dopiskiem: (wpisać stanowisko) należy składać w terminie do dnia 17 lipca 2026r. w kancelarii Urzędu Miasta Czeladź lub przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Czeladź, ul. Katowicka 45, 41-250 Czeladź (decyduje data wpływu do urzędu).