PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA W WYDZIALE FINANSÓW I BUDŻETU GMINY W URZĘDZIE GMINY OŚWIĘCIM

Numer:
StPr/jokr/26/0163

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 4 810 do 5 800 PLN
+ dodatek za wieloletnią pracę, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych oraz regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Oświęcim.

Zakres obowiązków:
Z zakresu spraw podatkowych:
1. Przygotowanie projektów uchwał Rady Gminy w sprawach opłat i podatków.
2. Ustalanie zobowiązań podatkowych w zakresie: podatków i opłat lokalnych (podatek od nieruchomości), podatku rolnego, podatku leśnego - osoby fizyczne.
3. Sporządzanie decyzji o odpowiedzialności spadkobierców za zobowiązania podatkowe spadkobiercy.
4. Prowadzenie postępowań podatkowych w zakresie odpowiedzialności podatkowej osób trzecich i wydawanie decyzji.
5. Prowadzenie, zgodnie z ordynacją podatkową czynności sprawdzających.
6. Prowadzenie zgodnie z ordynacją podatkową kontroli podatkowej.
7. Wydawanie zaświadczeń w sprawach wymienionych w ordynacji podatkowej.
8. Udzielanie interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania prawa podatkowego przepisy z ordynacji podatkowej.
9. Prowadzenie spraw związanych z obsługą i przygotowaniem wymiaru podatków lokalnych Gminy Oświęcim.
10. Aktualizacja informacji zawartych w Biuletynie Informacji Publicznej.

Z zakresu spraw rachunkowości:
1. Sporządzanie sprawozdawczości budżetowej jako jednostki budżetowej.
2. Prowadzenie spraw związanych z wydatkami Urzędu.

Z zakresu spraw budżetowych:
1. Sprawy związane z opracowaniem budżetu gminy, opracowanie projektu uchwały budżetowej: dokonywanie wstępnej kalkulacji przewidywanych dochodów i wydatków budżetu gminy.

Miejsce pracy:
Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Pracodawca:
URZĄD GMINY OŚWIĘCIM

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia o profilu ekonomia, administracja, prawo, zarządzanie, b) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, f) nieposzlakowana opinia, g) znajomość następujących przepisów prawa: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o finansach publicznych, - ustaw o rachunkowości, - ustawy Ordynacja podatkowa, - ustawy o podatkach i opłatach okalanych, - ustawa o podatku rolnym, - ustawę o podatku leśnym. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. b) biegła znajomość obsługi komputera w tym: obsługi urządzeń biurowych i programów: Word, Excel oraz finansowo-księgowych c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. d) umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji. e) samodzielność, odporność na stres, kreatywność, dyspozycyjność. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w systemie równoważnym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:00. Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia, winda w budynku.

Inne wymagania:
1. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia o profilu ekonomia, administracja, prawo, zarządzanie, b) obywatelstwo polskie lub obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, d) niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, f) nieposzlakowana opinia, g) znajomość następujących przepisów prawa: - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o finansach publicznych, - ustaw o rachunkowości, - ustawy Ordynacja podatkowa, - ustawy o podatkach i opłatach okalanych, - ustawa o podatku rolnym, - ustawę o podatku leśnym. 2. Wymagania dodatkowe: a) znajomość zasad funkcjonowania jednostek samorządu terytorialnego. b) biegła znajomość obsługi komputera w tym: obsługi urządzeń biurowych i programów: Word, Excel oraz finansowo-księgowych c) komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. d) umiejętność analitycznego myślenia i szybkiego podejmowania decyzji. e) samodzielność, odporność na stres, kreatywność, dyspozycyjność. Miejsce świadczenia pracy: Urząd Gminy Oświęcim. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony / nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy, praca w systemie równoważnym - poniedziałek, środa, czwartek od 7:30 do 15:30, wtorek od 7:30 do 16:30, piątek od 7:30 do 14:00. Praca biurowa, przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wewnątrz pomieszczenia, winda w budynku.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny własnoręcznie podpisany, b) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej - własnoręcznie podpisany, c) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, d) kserokopie świadectw pracy, lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy oraz doświadczenie zawodowe, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, f) oświadczenie osoby przystępującej do naboru, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz, że korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych - własnoręcznie podpisane, g) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku na który przeprowadzany jest nabór własnoręcznie podpisane, h) oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii - własnoręcznie podpisane i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji oraz o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych (druk oświadczenia załącznik Nr 1 do ogłoszenia o naborze, własnoręcznie podpisane, j) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata zamierzającego skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: 1) osobiście w zamkniętej kopercie w Urzędzie Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim- dziennik podawczy, 2) usługą pocztową na adres Urząd Gminy Oświęcim, ul. Zamkowa 12, 32-600 Oświęcim, 3) poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą e-Doręczenia na adres AE:PL-36257-75529-ERTAF-14 z wymaganym dopiskiem na kopercie/w treści dokumentu elektronicznego: Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora/Podinspektorki w Wydziale Finansów i Budżetu Gminy Dokumenty przyjmowane będą w terminie do dnia 16.03.2026r.

Sposób przekazania dokumentów:
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - AE:PL-36257-75529-ERTAF-14