PODINSPEKTOR (STANOWISKO NEUTRALNE POD WZGLĘDEM PŁCI, UŻYTA NAZWA STANOWISKA RODZAJU MĘSKIEGO NIE WPŁYWA NA KLASYFIKOWANIE OSÓB) GABINET MARSZAŁKA (BIURO OBSŁUGI ORGANIZACYJNEJ)

Numer:
StPr/26/0731

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie:
od 6 300 PLN
przybliżony okres zatrudnienia od 15.06.2026 do 14.11.2026 (pierwsza umowa na czas określony,nie dłuższy nież 6 miesięcy z możliwością przedłużenia ( zastrzeżeniem wymogów wynikających z ustawy o pracownikach samorządowych w szczególności art 16 i 19), oferowane wynagrodzenie miesięczne składa się z: wynagrodzenia zasadniczego w wysokości 6300,- zł brutto oraz dodatku za wieloletnią pracę (dodatek nabywany po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy).

Zakres obowiązków:
1. Prowadzenie spraw związanych ze sprawowaniem Patronatu Honorowego Marszałka Województwa oraz uczestnictwem Marszałka Województwa w Komitetach Honorowych oraz bieżący monitoring przygotowań
i przebiegu wydarzeń objętych Patronatem Honorowym Marszałka Województwa.
2. Prowadzenie spraw związanych z przetwarzaniem danych osobowych w zakresie działań Gabinetu Marszałka.
3. Współpraca z innymi departamentami przy uzgadnianiu treści zaproszeń i list gości na organizowane wydarzenia.
4. Organizacja lub współorganizacja uroczystości i wydarzeń z udziałem Marszałka Województwa.
5. Przygotowywanie propozycji odpowiedzi na korespondencję bieżącą Gabinetu Marszałka.

Godziny pracy:pn. 8:00-16:00, wt.-pt. 7:30-15:30
Szczegóły oferty: https://bip.warmia.mazury.pl/nabor/1010/ogloszenie-id-1010-gabinet-marszalka-poszukujemy-osoby-k-m-na-stanowisko-podinspektor-etatow-1-etat.html

Miejsce pracy:
ul. Emilii Plater 1, 10-562 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Pracodawca:
Urząd Marszałkowski Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie

Liczba godzin pracy w tygodniu:
40

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Wykształcenie wyższe; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa; 2. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; 3. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ochronie danych osobowych w działalności jednostek samorządu terytorialnego; 4. Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych; 5. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; 6. Umiejętność pracy w zespole; 7. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 8. Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, kreatywność; 9. Wysoka kultura osobista.

Inne wymagania:
1. Wykształcenie wyższe; 2. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych; 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku; 5. Posiadanie nieposzlakowanej opinii; 6. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. b. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania samorządu terytorialnego, w szczególności samorządu województwa; 2. Doświadczenie zawodowe w administracji publicznej; 3. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów o ochronie danych osobowych w działalności jednostek samorządu terytorialnego; 4. Umiejętność sporządzania i redagowania projektów pism urzędowych; 5. Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; 6. Umiejętność pracy w zespole; 7. Umiejętność obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; 8. Komunikatywność, samodzielność, skrupulatność, systematyczność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, kreatywność; 9. Wysoka kultura osobista.

Sposób aplikowania:
bezpośrednio do pracodawcy

Osoba do kontaktu:
Joanna Petrusewicz

Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany). 2. Curriculum Vitae (CV) - (należy podać dane kontaktowe - adres e-mail, numer telefonu); 3. Kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie; 4. Oryginał kwestionariusza osobowego według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisany); 5. Oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;* 6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;* 7. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;* 8. Oświadczenie, iż osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;* 9. Oświadczenie o stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku;* 10. Oświadczenie dotyczące wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). 11. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisana). * Oświadczenia według wzoru dostępnego na stronie internetowej Urzędu Marszałkowskiego Województwa Warmińsko-Mazurskiego w Olsztynie - http://bip.warmia.mazury.pl/ (własnoręcznie podpisane). VI. Dokumenty dodatkowe: 1. Kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach lub szkoleniach; 2. Kserokopie dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które chcą skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyłączeniem kierowniczych stanowisk urzędniczych, na zasadach określonych w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); 3. Inne, które osoba kandydująca uważa za istotne w swojej przyszłej pracy