PODINSPEKTOR W SŁUŻBIE BHP

Numer:
StPr/25/0570

Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny

Wynagrodzenie:
od 2 333 PLN

Zakres obowiązków:
Wykonywanie czynności inspektora ochrony przeciwpożarowej, o których
mowa w art. 4 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie
przeciwpożarowej, w tym w szczególności:
1. Kontrolowanie i doradzanie pracodawcy w zakresie przestrzegania
przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych
i technologicznych;
2. Wyposażenie budynku, obiektu budowlanego lub terenu w wymagane
urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice;
3. Zapewnienie konserwacji oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych
i gaśnic w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne
funkcjonowanie;
4. Zapewnienia osobom przebywającym w budynku, obiekcie
budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwa i możliwość ewakuacji;
5. Przygotowanie budynku, obiektu budowlanego lub terenu do
prowadzenia akcji ratowniczej;
6. Zapoznanie pracowników z przepisami przeciwpożarowymi.
7. Ustalanie sposoby postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski
żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia.
8. Branie czynnego udziału w opracowaniu instrukcji bezpieczeństwa
pożarowego dla obiektu budowlanego oraz jej aktualizacji według
potrzeb.
9. Organizowanie okresowych próbnych ewakuacji.
10. Realizowanie zadań z zakresu ochrony przeciwpożarowej, w tym
funkcjonowania krajowego systemu ratowniczo gaśniczego.
11. Wykonywanie zadań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników w Starostwie Powiatowym w Radomsku.
12. Zapewnienie osobom ze szczególnymi potrzebami możliwości
ewakuacji lub ich uratowania w inny sposób w Starostwie Powiatowym w Radomsku.
13. Zastępowanie Głównego Specjalisty ds. Bhp, w czasie jego nieobecności.

https://bip.radomszczanski.pl/res/serwisy/pliki/40797991?version=1.0


Miejsce pracy:
Radomsko, powiat: radomszczański, woj: łódzkie

Pracodawca:
kontakt przez PUP

Liczba godzin pracy w tygodniu:
20

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• 1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe. 6. Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa. 7. Posiadanie udokumentowanych kwalifikacji w zakresie BHP. 8. Co najmniej 5-letni staż pracy. 9. Znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw. 10. Znajomość topografii powiatu. 11. Biegła znajomość obsługi komputera 1. Wysoka kultura osobista. 2. Komunikatywność. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. 5. Odporność na stres. 6. Dyspozycyjność.

Inne wymagania:
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie wyższe. 6. Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej potwierdzone zaświadczeniem o ukończeniu szkolenia inspektorów ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa. 7. Posiadanie udokumentowanych kwalifikacji w zakresie BHP. 8. Co najmniej 5-letni staż pracy. 9. Znajomość przepisów: ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie przeciwpożarowej, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych ustaw. 10. Znajomość topografii powiatu. 11. Biegła znajomość obsługi komputera 1. Wysoka kultura osobista. 2. Komunikatywność. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy. 5. Odporność na stres. 6. Dyspozycyjność.

Sposób aplikowania:
za pośrednictwem urzędu

Osoba do kontaktu:
Daniel Bugajski

Nr telefonu:
446837355 w. 35

E-mail:
[email protected]

Wymagane dokumenty:
1. oryginał kwestionariusza osobowego dla osób ubiegających się o zatrudnienie podpisany przez kandydata-wg wzoru zamieszczonego w załączniku nr 1 do ogłoszenia, 2. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu naboru- wg wzoru zamieszczonego w załączniku nr 2 do ogłoszenia, 3. oświadczenia kandydata-wg wzoru zamieszczonego w załączniku nr 3 do ogłoszenia.